【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共17頁(yè)
2025-06-14 10:56
【總結(jié)】縣加快文化服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃與縣加快文化服務(wù)業(yè)發(fā)展計(jì)劃匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 縣加快文化服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃 遵照省市縣的統(tǒng)一部署,為切實(shí)加快推進(jìn)我縣文化服務(wù)業(yè)的發(fā)展,確保組織落實(shí),縣文廣...
2024-11-22 05:06
【總結(jié)】2010中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)2010中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)是由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第六次向社會(huì)發(fā)布的中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)年度排行榜。與2009中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)相比較,本年度發(fā)布的2010中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),在規(guī)模指標(biāo)上依然呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但是,入圍門(mén)檻下滑,營(yíng)業(yè)收入的增速遠(yuǎn)低于資產(chǎn)和所有者權(quán)益的增速。整體來(lái)看,服務(wù)企業(yè)的盈利狀況正逐步恢復(fù)到金融危機(jī)
2025-05-27 22:15
【總結(jié)】古代文化常識(shí)一、人的稱謂【直稱姓名】大致有三種情況:(1)自稱姓名或名。如“五步之內(nèi),相如請(qǐng)得以頸血濺大王矣”,“廬陵文天祥自序其詩(shī)”。(2)用于介紹或作傳。如“遂與魯肅俱詣孫權(quán)”,“柳敬亭者,揚(yáng)之泰州人”。(3)稱所厭惡、所輕視的人。如“不幸呂師孟構(gòu)惡于前,賈余慶獻(xiàn)諂于后”?!痉Q字】古人幼時(shí)命名,成年(男20
2024-08-13 21:52
【總結(jié)】企業(yè)的生命周期演變及可持續(xù)成長(zhǎng)研究經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生:劉曉星指導(dǎo)教師:鄧長(zhǎng)飛摘要:企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中以企業(yè)的利潤(rùn)、效率、行為、職能等為出發(fā)點(diǎn)的居多,對(duì)企業(yè)的生命周期演變及其可持續(xù)成長(zhǎng)的研究重視不夠。本文試圖系統(tǒng)分析企業(yè)生命周期的演變規(guī)律,企業(yè)變革以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“蛻變”過(guò)程,不能最終獲得企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)。戰(zhàn)略重組是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的前提。組織轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的基
2024-08-05 09:10
【總結(jié)】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kie
2025-03-05 11:24
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)中心企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與顧問(wèn)服務(wù)二○○五年一月企業(yè)()大量管理資料下載從一名優(yōu)秀的員工做起一.自問(wèn)1
2024-08-18 15:20
【總結(jié)】文化與價(jià)值的統(tǒng)一清華同方股份有限公司文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。如果企業(yè)沒(méi)有一個(gè)具有凝聚力的文化,這個(gè)企業(yè)很難發(fā)展;而企業(yè)文化一旦被創(chuàng)造出來(lái),其價(jià)值和意義就會(huì)超越企業(yè),也超越員工心理,它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造,它也創(chuàng)造著企業(yè)。作為一家脫胎于清華大學(xué)的高科技上市公司,清華同方已經(jīng)走過(guò)了五年的歷程。五年中,同方投入最大精力所做的工作,一是培養(yǎng)出一支充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),二
2024-08-13 21:18
【總結(jié)】東勝文化理念(征求意見(jiàn)稿)(2020版)1序言劉曉明——油井會(huì)枯竭,文化永常青,無(wú)論你是老東勝還是新員工,都要主動(dòng)去領(lǐng)悟東勝文化,真正認(rèn)知、認(rèn)同和踐行東勝文化,使自己成為一個(gè)既認(rèn)同東勝文化,又能為公司創(chuàng)造價(jià)
2024-08-14 21:10
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第34頁(yè)共34頁(yè) 物權(quán)法的價(jià)值 在我國(guó)物權(quán)立法過(guò)程中首先確定的是物權(quán)法的基本價(jià)值,物權(quán)法的基本價(jià)值體現(xiàn)了立法者...
2025-01-17 03:44
【總結(jié)】服務(wù)業(yè)管理理論探討與個(gè)案研究1服務(wù)業(yè)管理服務(wù)業(yè)品質(zhì)補(bǔ)充:品質(zhì)篇總監(jiān):江達(dá)隆2服務(wù)業(yè)管理服務(wù)業(yè)品質(zhì)前言?近年來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展使得服務(wù)業(yè)的比重超越製造業(yè),其範(fàn)圍涵蓋也越來(lái)越大。?服務(wù)業(yè)的品質(zhì)多屬無(wú)形、不易量化、儲(chǔ)存且變異性大,儘管如此,隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)品質(zhì)越來(lái)越受到消費(fèi)者與管理者的重視。?常
2025-03-08 05:53
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)內(nèi)部管理組織文化作為一種新型的、更高層次的企業(yè)管理理論,企業(yè)文化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力,尤其是隨著中國(guó)企業(yè)改革新歷史階段的到來(lái),它已經(jīng)從得到認(rèn)知、認(rèn)同,充實(shí)、豐富的期待中發(fā)展到對(duì)中國(guó)特色企業(yè)文化的共性及企業(yè)文化個(gè)性進(jìn)行探討和創(chuàng)新突破的階段。日前,來(lái)自企業(yè)管理層、理論界專家
2024-08-17 05:01
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共33頁(yè)企業(yè)投融資基礎(chǔ)MBO實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)之五種融資方案圖解(海歸論壇)融資設(shè)計(jì)是MBO中最重要的環(huán)節(jié),在目前國(guó)內(nèi)的融資市場(chǎng)遠(yuǎn)未成熟和規(guī)范的前提下,國(guó)內(nèi)的融資設(shè)計(jì)和國(guó)外差別很大。目前國(guó)內(nèi)MB
2024-08-15 18:04
【總結(jié)】XX文化[討論稿]二〇二〇年七月永遠(yuǎn)追求安享盛世2目錄一.序言——興文重道,達(dá)者為尊二.XX箴言——XX維誠(chéng),保險(xiǎn)維信三.文化背景——悠遠(yuǎn)漢唐,盛世當(dāng)今四.文化綜述——
2024-07-22 20:15
【總結(jié)】中國(guó)最大管理資源中心第1頁(yè)共80頁(yè)文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱
2024-08-17 10:05