【總結(jié)】2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精講講義前言一、精講班內(nèi)容簡介精講班是基礎(chǔ)班,其內(nèi)容如下:1、教材各章節(jié)的詳細講解,重點考核輔之以典型例題來分析,使學(xué)員們對教材的內(nèi)容有一個全面系統(tǒng)的掌握。2、每章均配課后練習(xí),幫助學(xué)員們強化各章所學(xué)知識。3、模擬試題,幫助學(xué)員們檢測精講班的學(xué)習(xí)效果。二、2020年教材的變化情況
2024-09-05 13:30
【總結(jié)】 整理2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷二)|2020年中級經(jīng)濟師 2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷二)一、單項選擇題1下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因...
2025-01-14 05:28
【總結(jié)】 整理2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷一)|2020年中級經(jīng)濟師 2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷一)一、單項選擇題1下列人群中,可以被稱為團體的是()。 (...
2025-01-17 01:17
【總結(jié)】 [整理2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷三)]2020年中級經(jīng)濟師 2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷三)一、單項選擇題1以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。 (A...
2025-01-13 22:03
【總結(jié)】 [整理2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷七)]2020年中級經(jīng)濟師 2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》試題及答案(卷七)一、單項選擇題1在弗洛伊德的正常人格理論中,認為人格的...
2025-01-16 23:12
【總結(jié)】1/702021年中級經(jīng)濟師_人力資源_預(yù)習(xí)筆記第一章組織激勵關(guān)于組織行為學(xué)組織行為學(xué)的概念:綜合運用于人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)的分析方法,研究一定組織中人的行為規(guī)律,從而提高各級主管人員對人的行為的預(yù)測和引導(dǎo)的力量,以便更有效地實現(xiàn)組織目標的一門科學(xué)。研究組織行為學(xué)的意義1)有助于加強以人為中心
2025-01-21 00:08
【總結(jié)】2004年經(jīng)濟中級考試人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)試題及答案一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意) ,()的決策者具有較高的模糊耐受性,對人和社會也較為關(guān)注?! 。ǎ┑念I(lǐng)導(dǎo)會導(dǎo)致最多的攻擊性行為?! :浪顾_定的領(lǐng)導(dǎo)行為類型,如果一個領(lǐng)導(dǎo)總是努力建立舒適的工作環(huán)境,關(guān)心下級的要求,則這個領(lǐng)導(dǎo)屬于()領(lǐng)導(dǎo)。
2025-06-28 03:04
【總結(jié)】2020年經(jīng)濟師考試《中級人力資源管理》備考練習(xí)試題(4)一、單項選擇題()。()。部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合()的關(guān)系。新進行分析和
2024-09-05 10:08
【總結(jié)】第十一章勞動力市場重點章排序:第十一章(勞動力市場)、第十二章(人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟分析)難點章排序:第十一章(勞動力市場)、第十二章(人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟分析)第三部分勞動力市場近兩年考情分析:單項選擇題(分)多項選擇題(分)案例分析題(分)合計202020202020202020202020
【總結(jié)】第一篇:2014年中級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)》真題及答案 2014年中級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)》真題及答案(文字版) 一、單項選擇題 1、以莫沙夫、基布茲作為合作經(jīng)濟組織主要發(fā)展形式的國家是()。 ...
2024-11-05 05:37
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》高頻考點試題一、單項選擇題(每題1分)第1題動機有()。:努力的水平,即行為的努力程度;堅持的水平,即遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為:內(nèi)在動機和外在動機:內(nèi)在動機、外在動
2024-12-15 13:01
【總結(jié)】第1頁第一章組織激勵【知識點】、動機和激勵YP1XP2、期望和強化理論XP4XP7知識點一、需要、動機與激勵Y一、知識點內(nèi)容介紹(一)需要、動機和激勵:指(人們)缺乏或期待某種結(jié)果從而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要,以及對
2024-09-05 08:48
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬真題一、單項選擇題(每題1分)第1題在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()?!踩晕覍崿F(xiàn)——尊重——歸屬和愛——安全——歸屬和愛——
2025-01-10 09:51
【總結(jié)】ikabi(愛考手機網(wǎng))ikabi(愛考手機網(wǎng))一、單項選擇題(共60題,每題1分,每題的各選項中,只有1個最符合題意)1.在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。A.生理—安全—自我實現(xiàn)—尊重—歸屬
2025-01-09 09:39
【總結(jié)】12021年5月至2021年5月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷及答案2職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級目錄索引p
2025-01-20 23:41