20xx[整理年初級經(jīng)濟師人力資源管理試題及答案卷三)]年中級經(jīng)濟師(編輯修改稿)
2025-01-13 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前( )書面通知勞動者。
(A)15日 (B)30日 (C)60日 (D)180 6 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前1個月向( )提出并送達終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向書。
(A)用人單位工會 (B)勞動保障行政部門 (C)職工 (D)用人單位主管部門 7 根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動者的工資中不包括(
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