【總結(jié)】2021年中級中級人力資源管理真題及答案一、單項選擇題(共60題,每題1分)()答案:B,員工感到不滿的主要原因是()答案:B,能夠影響動機因素的是()答
2025-01-22 07:49
【總結(jié)】完美WORD格式資料中級經(jīng)濟師人力資源歷年考試試題匯總一、單項選擇題、1.(2007年)在激發(fā)個體努力工作的動機因素中,不屬于外源性動機的是( )。[答案]:d[解析]:本題實質(zhì)上是考查內(nèi)源性動機。內(nèi)源性動機看重的是工作本身,如尋
2025-03-26 23:26
【總結(jié)】......中級經(jīng)濟師人力資源歷年考試試題匯總一、單項選擇題、1.(2007年)在激發(fā)個體努力工作的動機因素中,不屬于外源性動機的是( ?。答案]:d[解析]:本題實質(zhì)上是考查內(nèi)源性動機。內(nèi)源性動
【總結(jié)】2020年經(jīng)濟師考試《中級人力資源管理》備考練習(xí)試題(4)一、單項選擇題()。()。部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合()的關(guān)系。新進行分析和
2024-09-05 10:08
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》高頻考點試題一、單項選擇題(每題1分)第1題動機有()。:努力的水平,即行為的努力程度;堅持的水平,即遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為:內(nèi)在動機和外在動機:內(nèi)在動機、外在動
2024-12-15 13:01
【總結(jié)】第三章 生產(chǎn)和成本理論一、生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論(一)生產(chǎn)者及其組織形式考試內(nèi)容:掌握生產(chǎn)者的組織形式,掌握生產(chǎn)者的基本假設(shè)。生產(chǎn)者即企業(yè)或廠商。企業(yè)的主要形式包括個人企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。個人企業(yè)也稱為業(yè)主制企業(yè),在個人企業(yè)中,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。了解其優(yōu)缺點。合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。了解其優(yōu)缺點。公司制企
2025-06-24 13:29
【總結(jié)】第十章 培訓(xùn)與開發(fā)本章知識體系 一、培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析 二、培訓(xùn)與開發(fā)的組織與管理 三、職業(yè)生涯管理 本章歷年考題的分布年份單項選擇題多項選擇題案例分析題合計2007年2題2分1題2分2題4分5題8分2008年2題2分2題4分—4題6分2009年2題2分
2025-04-16 12:56
【總結(jié)】2011年經(jīng)濟師考試-中級人力資源模擬試題01一、單項選擇題1. 戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是()。[答案]:D[解析]:本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的作用機制。戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是匹配。2. 組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為()。
2025-03-27 23:57
【總結(jié)】2011年經(jīng)濟師考試-中級人力資源-考前模擬試卷02一、單項選擇題1. 在管理方格理論中,位于坐標(1,9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2. 領(lǐng)導(dǎo)者的技能中,()處理的是觀點、思想。3. 組織結(jié)構(gòu)中完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作,及其比例和關(guān)系稱為()。
【總結(jié)】第一篇:2014年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》成功過關(guān)試題 ,更多押題資料下載 中級經(jīng)濟師考試 《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》成功 過關(guān)試題 一、單項選擇題(每題1分) 第...
2024-10-13 16:41
【總結(jié)】2010年企業(yè)人力資源管理師三級總復(fù)習(xí)大綱第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運用科學(xué)的方法,③對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預(yù)測,④制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力
2024-08-13 13:01
【總結(jié)】經(jīng)濟師考試網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2018年中級經(jīng)濟師考試試題每日一練(),更多2018年中級經(jīng)濟師考試試題每日一練()相關(guān)信息請訪問經(jīng)濟師考試網(wǎng)?!緦?dǎo)語】不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。備考中級經(jīng)濟師,也需要一點點積累才能到達好的效果。大范文網(wǎng)為您提供每日一練,通過做題,能夠鞏固所學(xué)知識并靈活運用,考試時會更得心應(yīng)手,快來練習(xí)吧! (1)中級經(jīng)濟師《公路》每日一練:運輸價值(
2025-02-09 21:30
【總結(jié)】經(jīng)濟師人力資源專業(yè)全真預(yù)測題(一)!時間:2005年06月27日來源:本站原創(chuàng)作者:佚名瀏覽次數(shù):2??【字體:大中小】 一單項選擇題(共50題,每題1分): ,稱為社會保險法律關(guān)系的()。@教|育|網(wǎng)~ ??????? ?。ǎ?。
2025-06-25 00:51
【總結(jié)】人力資源管理師考試總復(fù)習(xí)提綱資料1人力資源管理師考試總復(fù)習(xí)提綱資料第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計[知識要求]一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織
2024-12-15 13:26
【總結(jié)】1/632021年經(jīng)濟師考試-中級人力資源-考前預(yù)測試題及答案解析一、單項選擇題1.在管理方格理論中,位于坐標(1,9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.領(lǐng)導(dǎo)者的技能中,()處理的是觀點、思想。