【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 b, d解析：考察村民籌資和以資代勞指標(biāo)的內(nèi)容。村民籌資和以資代勞包括一事一議籌資和一事一議籌勞以資代勞。本題中，村民籌資和以資代勞包括道路籌資、造林籌資和一事一議籌勞以資代勞。參考答案為ABD第二篇：2011中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題集錦優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》考試真題及答案(1)一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)，下列需要層次中，主要靠?jī)?nèi)在因素來(lái)滿(mǎn)足的需要層次是()。 ，但在很多企業(yè)中，增加同樣的獎(jiǎng)金并沒(méi)有起到同等的激勵(lì)作用，這說(shuō)明()。 ，員工會(huì)將自己的產(chǎn)出與投入比與別人的產(chǎn)出與投入進(jìn)行比較。這里的“產(chǎn)出”是指()。 ()加以表述。=效價(jià)期望 ：效價(jià)工具 =效價(jià)期望工具 =效價(jià)期望工具 ，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含()。 ()。優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題 ()。 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密西根模式的說(shuō)法，正確的是()。 ，能夠反映組織各職能部門(mén)間工作分工精細(xì)程度的是()。 ，產(chǎn)品品種較多且具有創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜等特點(diǎn)的企業(yè)，最適合采用()組織形式。 優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，并為他們提供大量的培訓(xùn)，然后指導(dǎo)他們?cè)谔囟ǖ念I(lǐng)域內(nèi)從事各種專(zhuān)業(yè)化工作。具有這種組織文化特點(diǎn)的組織被稱(chēng)作()組織。 ，旨在通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用來(lái)改善行為的方法稱(chēng)為()，又稱(chēng)T團(tuán)體訓(xùn)練。 ，錯(cuò)誤的是(). ，并自上而下付諸實(shí)施 ，必須建立與其相適應(yīng)的組織文化 ()。 ，人力資源管理的關(guān)鍵任務(wù)是()。，精簡(jiǎn)勞動(dòng)力隊(duì)伍 優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題 ，建立全新的人力資源戰(zhàn)略 ，留住更多的員工 ，正確的是()。 、股東、客戶(hù)、政府等多個(gè)方面 ，強(qiáng)調(diào)費(fèi)用控制 ()。，關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) ，其中，受人尊敬且被別人所接受，能夠堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和挑戰(zhàn)已有假設(shè)的角色，稱(chēng)為()。 ()。 ，稱(chēng)為()。優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師多項(xiàng)選擇題開(kāi)始部分二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或1個(gè)以上符合題 意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分。少選，)，正確的有()。，提高他們對(duì)工作的興趣 ，參與決策并不適合 ，無(wú)須是員工自己熟悉的領(lǐng)域 ()。 ，決策風(fēng)格可以分為()。 ，正確的有()。，從而提高生產(chǎn)效率 優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題 、平等、開(kāi)放、創(chuàng)新的組織文化，可以采用的組織設(shè)計(jì)手段包括()。 ，形成趨于扁平的組織 ，提高員工的多樣化程度 ，其中由非人力資源管理部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)是()。 ，高層管理者、人力資源部門(mén)、其他職能部門(mén)和外部專(zhuān)家都應(yīng)參加，其中外部專(zhuān)家能夠發(fā)揮的作用是()。 優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，正確的是()。 ，從而推測(cè)未來(lái)的人員變動(dòng)趨勢(shì) ，既定時(shí)期內(nèi)從某一職位轉(zhuǎn)移到另一職位人數(shù)比例是經(jīng)常變化的 ，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性越高 ，正確的是()。，即工作描述和工作規(guī)范 ，正確的是()。 三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分。少選，)(一)為了提高黨政基層機(jī)構(gòu)的執(zhí)政能力，某市市委為200多名后備干部舉辦了一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上，從事領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的李教授為學(xué)員們做了專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告，系統(tǒng)地介紹了領(lǐng)導(dǎo)行為理論，這些理論既包括傳統(tǒng)的特質(zhì)理論，也包括現(xiàn)代備受歡優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題迎的魅力型領(lǐng)導(dǎo)論、路徑—目 標(biāo)理論及領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論。李教授的講座讓學(xué)員們受益匪淺，多人表示要把這些知識(shí)應(yīng)用到自己的管理實(shí)踐中。()。豪斯 } ，領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中介變量有()。 —成員交換理論韻說(shuō)法，正確的是()。 “圈里人”和“圈外人”(二)某咨詢(xún)公司是一家以戰(zhàn)略咨詢(xún)?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的公司，已有9年的發(fā)展歷史。公司形成了強(qiáng)調(diào)冒險(xiǎn)與革新 的組織文化，提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司一直重視員工的培養(yǎng)，注重從各種年齡和經(jīng)驗(yàn)層次的員工中選拔人才。公司的薪酬制度強(qiáng)調(diào)以員工績(jī)效水平為依據(jù)，對(duì) 工作出色的員工提供高額獎(jiǎng)金和較大的工作自由度，因而員工的敬業(yè)度很高。目前，公司有員工32人，通常以小組為單位進(jìn)行工作。公司把管理決策權(quán)下放到員工 手中，也沒(méi)有設(shè)置嚴(yán)格的部門(mén)界限。由于雖近獲得一筆很大的海外投資，公司著手開(kāi)始組織變革，計(jì)劃在未來(lái)半年內(nèi)實(shí)施大規(guī)模擴(kuò)張計(jì)劃，針對(duì)不同行業(yè)組建專(zhuān)業(yè)咨 詢(xún)小組，以便為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。同時(shí)，公司計(jì)劃成立獨(dú)立的客戶(hù)關(guān)系部門(mén)，加強(qiáng)客戶(hù)的拓展和維護(hù)工作。()。A學(xué)院型 B俱樂(lè)部型 C棒球隊(duì)型 優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年優(yōu)路教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題D堡壘型 ()。 ()。 人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))標(biāo)準(zhǔn)答案(滿(mǎn)分140)01 D(1)02 B(1)03 B(1)04 C(1)05 C(1)06 C(1)07 B(1)08 A(1)09 D(1)10 C(1)11 A(1)12 A(1)13 B(1)14 C(1)15 A(1)16 B(1)17 C(1)18 D(1)19 A(1)20 A(1)D(1)61 ABD(2)62 CE(2)63 ABCD(2)64 ABC(2)65 BC(2)CE(2)67 ACE(2)68 ABDE(2)69 ABDE(2)70 ACE(2)81 A(2)82 AC(2)83 B(2)84 C(2)85 D(2)86 B(2)優(yōu)路教育網(wǎng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題助考2013年第三篇：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題以及答案在備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的過(guò)程中，考生們要做好時(shí)間分配，合理利用。時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人，才會(huì)做出更大的成績(jī)來(lái)。下面是小編為大家整理的關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題以及答案，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題()為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。而后逐步實(shí)施總經(jīng)理的工作，重點(diǎn)是協(xié)調(diào)高層管理人員，使其達(dá)成一致。該企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施模式是()模式。，根據(jù)項(xiàng)目地圖法，該項(xiàng)目屬于()類(lèi)型項(xiàng)目。，面臨的威脅低，該企業(yè)的油漆業(yè)務(wù)屬于威脅機(jī)會(huì)矩陣圖中的()。()。，從技術(shù)來(lái)源的角度看該企業(yè)的這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略屬于()。這體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的()。()。 “雙創(chuàng) ”，允許員工兩年內(nèi)離開(kāi)本崗位，從事自己感興趣的創(chuàng)新工作。企業(yè)為員工提供資金設(shè)備等這種技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式屬于()。()。A社會(huì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題答案解析1.【答案】B【解析】有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。2.【答案】A【解析】合作型模式把戰(zhàn)略決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)高層管理集體之中，調(diào)動(dòng)了高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)調(diào)高層管理人員成為管理者的工作重點(diǎn)。由于戰(zhàn)略建立在集體智慧的基礎(chǔ)上，從而提高了戰(zhàn)略實(shí)施成功的可行性。3.【答案】B【解析】珍珠具有較高的預(yù)期收益和很高的成功概率。4.【答案】A【解析】成熟業(yè)務(wù)。即低機(jī)會(huì)和低威脅的業(yè)務(wù)，在此條件下，是一種比較平穩(wěn)的環(huán)境，企業(yè)一方面按常規(guī)經(jīng)營(yíng)取得平均利潤(rùn)，另一方面也可以積蓄力量，為進(jìn)入理想環(huán)境做準(zhǔn)備。5.【答案】C【解析】產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)包括兩大類(lèi)：一類(lèi)是反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo)，主要是產(chǎn)品平均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等。另一類(lèi)是反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo)，如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。6.【答案】D【解析】根據(jù)技術(shù)來(lái)源的不同，可將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略和合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破，攻破技術(shù)難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上依靠自己的能力推動(dòng)創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，完成技術(shù)的商品化，獲得商業(yè)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。7.【答案】D【解析】根據(jù)技術(shù)來(lái)源的不同，可將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略和合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破，攻破技術(shù)難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上依靠自己的能力推動(dòng)創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，完成技術(shù)的商品化，獲得商業(yè)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。8.【答案】　B【解析】網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研主要是利用互聯(lián)網(wǎng)收集與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息。網(wǎng)上查找資料主要通過(guò)三種方法：利用搜索引擎。訪(fǎng)問(wèn)相關(guān)的網(wǎng)站，如各種專(zhuān)題性或綜合性網(wǎng)站。利用相關(guān)的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)。ACD　屬于網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)直接調(diào)研方法。9.【答案】C【解析】美同學(xué)者吉福德平肖第三在其著作《創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)革命》一書(shū)中提出了內(nèi)企業(yè)家的概念。內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許自己的員工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)本崗位工作，從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng)，并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件，如資金、設(shè)備等。由于這些員工的創(chuàng)新行為頗具企業(yè)家的特征，但是創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和收益均在所在企業(yè)內(nèi)，因此稱(chēng)這些從事創(chuàng)新活動(dòng)的員工為“內(nèi)企業(yè)家”，由內(nèi)企業(yè)家創(chuàng)建的企業(yè)稱(chēng)為 “內(nèi)企業(yè) ”。10.【答案】C【解析】黨的十九大報(bào)告指出，要加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。加強(qiáng)國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量。深化科技體制改革，建立以　企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題以及答案第四篇：2008中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題2008全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試試卷 郵電經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）一、單項(xiàng)選擇題（共60題，每題l分。每題的備選項(xiàng)中，只有l(wèi)個(gè)最符合題意）1．梅特卡夫定律表明，網(wǎng)絡(luò)對(duì)每個(gè)用戶(hù)的價(jià)值隨著網(wǎng)絡(luò)中用戶(hù)數(shù)量的增加而（）。A．趨于0B．趨于1C．增加D．減少2．在進(jìn)行某地區(qū)信息化程度調(diào)查時(shí)，調(diào)查人員統(tǒng)計(jì)了“每百人在校大學(xué)生人數(shù)”，該調(diào)查內(nèi)容是信息化指數(shù)中的（）指標(biāo)。A．信息量B．信息主體水平C．信息系數(shù)D．信息裝備3．二戰(zhàn)后，信息技術(shù)及信息經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展，由此產(chǎn)生了新的產(chǎn)業(yè)劃分方法，即（）。A．兩部門(mén)劃分法B．三次產(chǎn)業(yè)劃分法C．四次產(chǎn)業(yè)劃分法D．五次產(chǎn)業(yè)劃分法4．通信業(yè)的固定資產(chǎn)投資巨大，需要很大范圍的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施及其配套的軟件系統(tǒng)投入。用戶(hù)數(shù)量與通信業(yè)務(wù)量越大，單位固定成本就越低，這體現(xiàn)了通信業(yè)的（）。A．規(guī)模經(jīng)濟(jì)性B．網(wǎng)絡(luò)的外部性C．范圍經(jīng)濟(jì)性D．生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)性 5．電信通信市場(chǎng)中，如果在位企業(yè)（），可有效排擠新進(jìn)入者。A．采用新的通信技術(shù)B．拒絕互聯(lián)互通C．提高業(yè)務(wù)價(jià)格D．改善通信質(zhì)量6．根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制可實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的最佳配置，因此從長(zhǎng)期看，各企業(yè)的利潤(rùn)率（）。A．會(huì)趨于平均化B．差距會(huì)不斷拉大C．會(huì)逐漸提高D．會(huì)保持不變7．當(dāng)前，通信業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革．即從原來(lái)主要提供語(yǔ)音業(yè)務(wù)的電信通信業(yè)向提供包括語(yǔ)音、數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)的信息通信業(yè)轉(zhuǎn)變。這種變革就是（）。A．產(chǎn)權(quán)變革B．引入競(jìng)爭(zhēng)C．融合發(fā)展D．全球化趨勢(shì)8．產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)能力是否存在剩余，可以反映（）。A．企業(yè)的盈利能力B．市場(chǎng)結(jié)構(gòu)狀況C．企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)程度D．產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率9．在我國(guó)電信改革歷程中，1994年中國(guó)聯(lián)通公司的成立標(biāo)志著我國(guó)（）業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)始。A．基礎(chǔ)電信B．增值電信C．?dāng)?shù)據(jù)通信D．無(wú)線(xiàn)尋呼10．有效的電信普遍服務(wù)基金制度的特點(diǎn)之一是（）。A．選擇高效的電信運(yùn)營(yíng)商負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)B．必須由政府撥款C．采用透明融資方式D．必須向全社會(huì)大眾提供補(bǔ)貼11．下列資源中，不屬于電信資源管制范圍的是（）。A．電信網(wǎng)號(hào)碼B．無(wú)線(xiàn)電頻率C．互聯(lián)網(wǎng)域名D．電信設(shè)備12．電信市場(chǎng)準(zhǔn)入管制的目標(biāo)就是尋找（）的合理協(xié)調(diào)點(diǎn)，建立合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，避免競(jìng)爭(zhēng)不足和過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。A．規(guī)模經(jīng)濟(jì)與外部經(jīng)濟(jì)B．規(guī)模經(jīng)濟(jì)與競(jìng)爭(zhēng)活力C．計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D．競(jìng)爭(zhēng)活力與市場(chǎng)機(jī)制 13．下列各項(xiàng)指標(biāo)中，（）屬于時(shí)限指標(biāo)。A．總包郵件丟失率B．總包郵件信息發(fā)送準(zhǔn)時(shí)率C．總包郵件延誤率D．總包郵件封發(fā)不合格率 14．根據(jù)國(guó)務(wù)院《郵政體制改革方案》，郵政普遍服務(wù)業(yè)務(wù)、郵政企業(yè)專(zhuān)營(yíng)業(yè)務(wù)及機(jī)要通信業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行（）。A．郵政集團(tuán)公司定價(jià)B．郵政管制機(jī)構(gòu)定價(jià)C．政府定價(jià)D．市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)15．國(guó)家規(guī)定郵政專(zhuān)營(yíng)權(quán)制度，是為了充分保護(hù)用戶(hù)通信自由和通信秘密，也是郵政（）的必要保障。A．企業(yè)提供特殊服務(wù)B．企業(yè)提供一定質(zhì)量的郵政服務(wù)C．企業(yè)提高效率D．實(shí)現(xiàn)普遍服務(wù) 16．郵政用戶(hù)申訴機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是受理用戶(hù)對(duì)郵政服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的申訴，（）。A．進(jìn)行消費(fèi)者滿(mǎn)意度調(diào)查B．組織檢查郵政服務(wù)質(zhì)量C．解決用戶(hù)使用業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題D．調(diào)解和處理用戶(hù)和企業(yè)之間的糾紛17．下一代電信網(wǎng)NGN的概念正在發(fā)展中，從目前的情況來(lái)看，它應(yīng)是一個(gè)以（）為中心的融合網(wǎng)絡(luò)。A．CDMAB．IPC．DDND．PSTN 18．在我國(guó)使用最為廣泛的移動(dòng)智能網(wǎng)業(yè)務(wù)是（）業(yè)務(wù)。A．主叫號(hào)碼顯示B．移動(dòng)預(yù)付費(fèi)C．通用接入號(hào)碼D．移動(dòng)VPN 19．互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的發(fā)展正在解決現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)存在的問(wèn)題，例如（）可以有效解決地址資源緊張問(wèn)題，并有助于提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和支持新的業(yè)務(wù)。A．高速路由器技術(shù)B．IPv6協(xié)議C．寬帶接入技術(shù)D．防火墻技術(shù)20．從水平的角度描述電信網(wǎng)，核心網(wǎng)包括（）的功能。A．交換網(wǎng)和傳輸網(wǎng)B．接入網(wǎng)和交換網(wǎng)C．局域網(wǎng)和城域網(wǎng)D．用戶(hù)駐地網(wǎng)和接入網(wǎng)21．目前我國(guó)郵政業(yè)務(wù)體系主要由郵務(wù)、郵政金融、代理信息和（）四類(lèi)業(yè)