安琪兒玉河明珠幼兒園服務作業(yè)規(guī)程(doc)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)
2024-09-21 10:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還一切園方發(fā)給的物品，例如園服、文具、簽到卡等 ，如有損壞或遺失須照價賠償，一切私人物品亦應搬離。 第三章 假期 1． 1 正常休假 ★ 員工可享受國家法定假期。 ★ 員工每工作滿半年（ 6 個月）可獲取 20 天左右的帶薪寒假 ★ 教師每工作半年（ 6 個月）可獲取 20 天左右的寒假和 7 天暑假， ★ 工作未滿半年按其在職時間長短給與有薪假期。其余年假期均作無薪假處理。 1． 2 非正常休假 ⊙ 事假 ① 工作未滿六個月的員工，一般情況下不會獲準申請事假。 ② 試用期滿的員工在緊急私人事務或其他特別情況下，可 申 請給予最多 五 天的無薪事假。 ⊙ 病假 病假須出示正規(guī)醫(yī)院證明 。 ⊙ 婚假、產(chǎn)假、喪假 工作滿兩 年的員工 將獲取 婚假： （視園內(nèi)工作情況調(diào)整休假時間） 按法定結(jié)婚年齡 (女 20 周歲，男 22 周歲 )結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。 符合晚婚年齡 (女 23 周歲，男 25 周歲 )的，可享受晚婚假 15 天 (含3 天法定婚假 )。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚 ⊙ 產(chǎn)假 工作滿兩年的員工可享有一次連續(xù)三個月的有薪產(chǎn)期。 ⊙ 喪假 員工遇其直系家屬病故
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