燃?xì)夤?保險(xiǎn)制度(doc)-保險(xiǎn)制度(編輯修改稿)
2025-06-25 09:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)。 本集團(tuán)為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)，給員工提供失業(yè)生活保障。 各成員企業(yè)的基本社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后在企業(yè)所在地辦理。 基本社會(huì)保險(xiǎn)的參保和轉(zhuǎn)移 根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)要求，凡與本集團(tuán)簽訂用工合同的人員均可參加基本社會(huì)保險(xiǎn)。 員工檔案關(guān)系不在本集團(tuán)且在原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可憑原單位收據(jù)在其個(gè)人帳戶 中列支。 員工調(diào)動(dòng)時(shí)，基本社會(huì)保險(xiǎn)隨同轉(zhuǎn)移。 員工與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系（不含退休、死亡、永久性喪失勞動(dòng)能力）的，企業(yè)不再為其繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，其基本社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可暫予保留，直到其轉(zhuǎn)出。 基本 社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的增減根據(jù)國(guó)家和地方政府政策法規(guī)規(guī)定，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。集團(tuán)所屬成員企業(yè)在執(zhí)行相關(guān)保險(xiǎn)政策、法規(guī)或當(dāng)?shù)卣?guī)定時(shí)，應(yīng)向集團(tuán)人力資源部備案。 4 獎(jiǎng)勵(lì)保險(xiǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括 員工意外險(xiǎn)和終身保障險(xiǎn)。 員工意外險(xiǎn)包括意外傷害險(xiǎn)和意外醫(yī)療險(xiǎn)，集團(tuán)公司和各成員企業(yè)為工作環(huán)境相對(duì)較差的員工、戶外作業(yè)及生產(chǎn)一線操作員工投保意外傷害險(xiǎn)和意外醫(yī)療險(xiǎn)。 終身保障險(xiǎn) 集團(tuán)公司及各成員企業(yè)對(duì)副主辦級(jí)及以上管理干部和相應(yīng)專業(yè)人員、技術(shù)工人獎(jiǎng)勵(lì)終身保障險(xiǎn)，為員工提供終身保障。 終身保障險(xiǎn)的人員范圍及獎(jiǎng)勵(lì)保險(xiǎn)金的額度見(jiàn)表 1。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 表 1 終身保障險(xiǎn)的范圍及獎(jiǎng)勵(lì)保險(xiǎn)金的額度 序號(hào) 員工職級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)保險(xiǎn)金 限制條件 1 總裁級(jí) 76800 元／年 1．此類員工繳費(fèi)起始年
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