人民人壽人保壽基本法晉升維持解析20頁ppt-保險制度(編輯修改稿)
2024-09-20 18:27 本頁面
【文章內容簡介】 月均 :13263元 STEP 6 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 8 所需時間 :1年 工作目標 :經(jīng)理 ,每月直接增員 1人、間增 8人 所得收入 : 傭金 :1500元 /月 *12個月 =18000元 指導津貼 :1000元 /月 **20%*12個月 *10人 =24000元 增員及輔導獎金 :直轄組 6人 *300元 +8人 *750元 =7800元 非直轄 100人 *150元 =15000元 直轄管理津貼 :12020*12個月 *18%=25920元 育成津貼 :10000元 *12個月 *18%*3個組 =64800元 職級津貼 :550元 *12個月 =6600元 輔導主任晉升 :2900*5人 =14500元 部管貼 :40000元 *%*12月 =12020元 個人季度獎、組半年獎、部半年獎：約 5000元 合計 :193620元 月均 :16135元 STEP 7 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 9 所需時間 :2年 工作時間 :高級經(jīng)理 ,育成兩個業(yè)務部 每月直接增員 1人 ,間接增員 10人 . 所得收入 : 傭金 :1500元 /月 *12個月 =18000元 指導津貼 (1400400)元 /月 *20%*12個月 *10人 =24000元 增員及輔導獎金 :直轄組 6人 *300元 +8人 *750元 =7800元 非直轄 200人 *150元 =30000元 直轄管理津貼 :12020*12個月 *18%=25920元 育成津貼 :10000元 *12個月 *18%*3個組 =64800元 職級津貼 :800元 *12個月 =9600元 輔導主任晉升 :2900*5人 =14500元 部管貼 :40000元 *%*12月 =12020元
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