保險營銷服務部營銷培訓21頁ppt-保險培訓(編輯修改稿)
2025-09-20 15:39 本頁面
【文章內容簡介】 新人崗前班班主任在訓前制作統(tǒng)一操班手冊，并匯總教案文件夾及培訓游戲和課前帶動（標準 PPT），所有老師統(tǒng)一操作。 新人崗前班必須嚴格考勤，以觀念和紀律為主。 13 代資考培訓班 固定一名代資考班主任專門負責整個培訓。 培訓班為五天，四天授課，一天模擬考試。 如要準備教案的老師需提前將教案匯總到班主任處。 班主任需了解每位學員的水平和學習情況，根據(jù)輕重緩急調整課程進度，對有困難的學員要補課。 每天應抽查學員的學習情況，對授課老師沒有講到的要加以補充，這就要求班主任能勝任每一節(jié)課。 班主任要在訓前訓中訓后作好充分準備，有物資需要統(tǒng)一報到行政部。 班主任要統(tǒng)一制作代資考操班手冊（文件夾）交營銷培訓部統(tǒng)一管理，作為公司資料存檔。 14 企業(yè) 企業(yè) . .企業(yè)企業(yè) 15 銜接訓練班 一名班主任，一名助教，采用總公司標準教案。 銜接中遇到問題可與總公司王鵬老師聯(lián)系（ 77870359） 訓練主題： “ 規(guī)范、實戰(zhàn)、成果、歡樂 ” 內容包括：出勤早會、專業(yè)化銷售流程詳解、產品介紹、話術演練、現(xiàn)場示范、統(tǒng)一通關、陪訪、計劃 100和活動日志的檢查、業(yè)績追蹤等 班主任要注意銜接重點在客戶量的積累、產品賣點話術，基本在于人員的出勤率上。 班主任有權調動除總經理室外所有人員協(xié)助培訓，物資需求以清單方式報行政部。 班主任提前按總公司要求并結合分公司具體情況制作統(tǒng)一銜接培訓資料夾（內含操作手冊、晨會經營、標準教案、培訓游戲、人員安排、物資清單和追蹤表格），交由營銷培訓部統(tǒng)一管理。 16 業(yè)務主任培訓班 設班主任一名，助教一名， 班主任制作統(tǒng)一銜接培訓資料夾（內含操作手冊、標準教案、培訓游戲、人員安排、物資清單和
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