勞動爭議糾紛案民事判決書(20xx)烏中民一終字第626號(編輯修改稿)
2025-04-05 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但由于南湖醫(yī)院與林科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心處于同一場所內(nèi)經(jīng)營，且工作人員亦有相同之處，故南湖醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對王鳳鳳與林科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心存在勞動關(guān)系的事實負有舉證責(zé)任，現(xiàn)南湖醫(yī)院未能舉證，加之王鳳鳳持有的《護士執(zhí)業(yè)證書》中明確記載了執(zhí)業(yè)地點為南湖醫(yī)院，因此可以確認南湖醫(yī)院與王鳳鳳之間存在勞動關(guān)系。南湖醫(yī)院在王鳳鳳為其工作期間未給其繳納社會保險費，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。王鳳鳳要求南湖醫(yī)院辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)、繳納社會保險費、支付經(jīng)濟補償金的請求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。南湖醫(yī)院未能與王鳳鳳簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法支付雙倍工資。對于王鳳鳳主張2010年6月的工資，因南湖醫(yī)院對王鳳鳳的工資、考勤情況負有舉證責(zé)任，其未能舉證，應(yīng)承擔(dān)不利后果。 原審法院遂判決：一、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）在本判決生效后十五日為王鳳鳳辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)；二、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）按社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的繳費基數(shù)和比例，為王鳳鳳補繳2008年10月至2010年6月的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，期間利息由烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）承擔(dān)；三、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）支付王鳳鳳雙倍工資差額15 180元；四、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）支付王鳳鳳經(jīng)濟補償金2 070元；五、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）支付王鳳鳳20
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