勞動爭議糾紛案民事判決書(20xx)烏中民一終字第626號(參考版)
2025-04-05 21:22本頁面
【正文】 4。 本判決為終審判決。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判?，F(xiàn)南湖醫(yī)院以王鳳鳳無護士執(zhí)業(yè)證為由，拒絕履行其應履行的義務不僅違反了法律的公平原則，也損害了王鳳鳳的合法權益，對其上訴理由，本院不予支持。 本院認為：南湖醫(yī)院作為具有專門知識和技能的用人單位，其在招用人員時一般根據(jù)本單位的實際情況及人力資源部門工作人員的經(jīng)驗對求職者的學歷、技能、工作經(jīng)歷等幾方面綜合考慮進行選擇，因此，南湖醫(yī)院招用王鳳鳳應對王鳳鳳有無護士執(zhí)業(yè)證是明知的，其將無護士執(zhí)業(yè)證的王鳳鳳分配至護理崗位從事護士工作一年有余，并且向其支付工資報酬，雙方由此已經(jīng)形成事實上的勞動關系。 經(jīng)本院審理查明事實與原審法院認定事實相一致。 被上訴人王鳳鳳答辯稱：南湖醫(yī)院的上訴理由不能成立。 原審法院遂判決：一、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）在本判決生效后十五日為王鳳鳳辦理解除勞動關系手續(xù)；二、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）按社保經(jīng)辦機構核定的繳費基數(shù)和比例，為王鳳鳳補繳2008年10月至2010年6月的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，期間利息由烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）承擔；三、烏魯木齊南湖醫(yī)院（有限公司）支付
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