勞動爭議糾紛案民事判決書(20xx)烏中民一終字第626號-在線瀏覽
2025-04-05 21:22本頁面
【正文】 于2008年10月至南湖醫(yī)院工作，雙方未簽訂勞動合同，南湖醫(yī)院亦未給王鳳鳳繳納社會保險費。另查，2010年4月6日，新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳給王鳳鳳頒發(fā)了《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，載明執(zhí)業(yè)地點為南湖醫(yī)院。兩單位的法定代表人均為賀斌，辦公室負(fù)責(zé)人均為王慧貞。 原審法院認(rèn)為：南湖醫(yī)院雖然否認(rèn)與王鳳鳳存在勞動關(guān)系，并主張王鳳鳳系與林科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心存在勞務(wù)關(guān)系，但由于南湖醫(yī)院與林科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心處于同一場所內(nèi)經(jīng)營，且工作人員亦有相同之處，故南湖醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對王鳳鳳與林科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心存在勞動關(guān)系的事實負(fù)有舉證責(zé)任，現(xiàn)南湖醫(yī)院未能舉證，加之王鳳鳳持有的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》中明確記載了執(zhí)業(yè)地點為南湖醫(yī)院，因此可以確認(rèn)南湖醫(yī)院與王鳳鳳之間存在勞動關(guān)系。王鳳鳳要求南湖醫(yī)院辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)、繳納社會保險費、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。對于王鳳鳳主張2010年6月的工資，因南湖醫(yī)院對王鳳鳳的工資、考勤情況負(fù)有舉證責(zé)任，其未能舉證，應(yīng)承擔(dān)不利后果。 上訴人南湖醫(yī)院上訴稱：自2008年9月至2010年4月6日間王鳳鳳并未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，其從事護(hù)士工作是違反國家《護(hù)士管理辦法》的，我院基于上述情況，未與蘇楠簽訂勞動合同，而原審法院認(rèn)定這種違法行為應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，并認(rèn)定我院未簽訂
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