某保險公司銀行大堂經(jīng)理管理基本辦法實施細則(doc)-銀行保險(編輯修改稿)
2024-09-20 06:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作伙伴。 ：保守客戶、公司和合作伙伴的秘密；不要因為泄漏秘密給客戶、公司和合作伙伴帶來損害。 ：專職專心工作；不要為其他保險公司推銷產(chǎn)品或從事兼職工作。 第八條 獎勵 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 對于展業(yè)品質(zhì)優(yōu)秀的銀行大堂經(jīng)理，分公司應(yīng)當予以表彰和獎勵。獎勵實行物質(zhì)獎勵與精神獎勵結(jié)合，特別提倡精神獎勵。物質(zhì)獎勵 可以采取獎金、度假、外出培訓等方式，精神獎勵可以采取頒發(fā)榮譽證書、授予榮譽稱號等方式。 第九條 懲罰 對于違反公司品質(zhì)管理規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)展業(yè)行為的銀行大堂經(jīng)理，分公司必須予以嚴肅處理，根據(jù)違規(guī)展業(yè)行為造成的惡劣影響程度可以給予其警告、嚴重警告、記過直至解聘的處分。 ，扣發(fā)當月基本工資的 20%。 ，扣發(fā)當月基本工資的50%，取消其參加當年各種榮譽獎勵的評選資格。 ，扣發(fā)當月基本工資的 100%，取消其參加當年各種榮譽獎勵的評選資格。 ，扣發(fā)當月基本工資的 100%和全部未領(lǐng)取的季度和年度績效提獎留存余額，并解除《勞動用工合同》。 如因處理客戶咨詢、投訴、退保等不及時、態(tài)度惡劣、方式不妥當給公司造成嚴重負面影響的，根據(jù)事態(tài)嚴重程度參照上述 14 條處理。 如發(fā)生投保人、被保人、受益人等各種關(guān)系在相關(guān)投保資料上簽名不實，并產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛的，由銀行大堂經(jīng)理自行承擔。 銀行大堂經(jīng)理應(yīng)在保單出單之日起 20 日內(nèi)將保單送達給客戶，客戶親筆簽寫的回執(zhí)應(yīng)在簽字的 10 日內(nèi)交回公司，嚴禁長期不送保單、不交回執(zhí)、刻意延長猶豫期，績效獎金過猶豫期后方予計提。出單之日起 30 天內(nèi)不交回執(zhí)的，首期
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