【總結】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2024-08-15 16:54
【總結】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2024-08-15 07:22
【總結】--1李運蒼顧問簡介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學英語教學?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務員、主管,組訓、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務?個人業(yè)績曾連續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工
2024-08-15 07:50
【總結】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2024-08-15 18:49
【總結】升級版《三招兩式說增員》——簡易增員法時代在變化,社會在變化,我們自己在變化,如何適應周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度,為了趕上時代潮流,我們需要創(chuàng)新,升級版《簡易增員法》出爐…它將是一場“變革”啟動的象征?。白兏镏小眲?chuàng)新的銷售法
2024-08-15 08:02
【總結】--1增員的幾個重要觀念1、日常性的工作。2、堅持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內在動力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來,不代表以后不來。要有后續(xù)、追蹤。
2024-08-15 07:58
【總結】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險公司的經(jīng)營A產(chǎn)品開發(fā)B保單銷售C資金運作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團隊and團隊中的人。這就是公司鼓勵增員的原因。公司在團隊發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2024-08-15 07:59
【總結】--1成功增員的思考--2?學歷:大學銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經(jīng)理?國際認證財務顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2024-08-15 07:16
【總結】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2024-08-15 16:26
【總結】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行?--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標?W
2024-08-15 16:53
【總結】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸
2024-08-15 07:52
【總結】業(yè)務經(jīng)理系列培訓專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究業(yè)務經(jīng)理系列培訓課程目的、目標、過程、要領及收獲?目的幫助學員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領研討
2024-08-12 21:47
【總結】問題:(請真心回答)1、在今天的市場上,做業(yè)務難不難?2、在今天的狀況下,增優(yōu)秀人才難不難?問題:(請真心回答)3、在今天放棄壽險,不做了難不難?為什么?(請用心思考)每桶四美元的阿基勃特每
2024-08-15 08:03
【總結】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2024-08-15 07:02
【總結】增員面談“十忌”?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?站增員對象的開拓增員的甄選增員的面談增員的促成我們做為一名增員考,要把新員增到公司,千萬丌要漠規(guī)面談,要認真細心地對待,小心翼翼地去實施,在面談時,要注意“十忌”增員活動是一個系統(tǒng)工程,其流程為:有的伙伴,在做增員面談時,忘記了面談的目的,一見到新
2024-08-15 16:52