【總結(jié)】第一篇:2014年干部年度考核辦法 公司干部年度綜合考評(píng)辦法 第一章總則 第一條為全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)公司干部年度個(gè)人綜合績(jī)效,建設(shè)一支具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的干部隊(duì)伍,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。 第...
2024-11-18 22:15
【總結(jié)】第一篇:2012煙草專賣考核辦法 靖江市煙草專賣局 專賣人員年度重點(diǎn)指標(biāo)綜合績(jī)效考核辦法 一、專賣科(稽查大隊(duì))重點(diǎn)指標(biāo) 1、打假破網(wǎng)。打假破網(wǎng)工作由專賣科(稽查大隊(duì))統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),要求年內(nèi)破...
2024-11-10 01:04
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】2020年公司績(jī)效管理與考核辦法第一章總則第一條:為規(guī)范員工績(jī)效管理和績(jī)
2024-09-05 10:26
【總結(jié)】第一篇:管委會(huì)2010年度目標(biāo)管理考核辦法 管委會(huì)2010年度目標(biāo)管理考核辦法 為做好管委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)區(qū)屬各部門、單位的工作實(shí)績(jī),確保全面完成管委會(huì)下達(dá)的...
2024-10-21 02:50
【總結(jié)】電力治理考核方法 為了加強(qiáng)對(duì)公司輸、變、配電設(shè)備的大修、更改、業(yè)擴(kuò)工程的治理,保證供電設(shè)備和電網(wǎng)的平安、經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)轉(zhuǎn),提高線路、設(shè)備的健康水平和可靠性,特制定本方法: 一...
2025-03-30 05:59
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀居民小組長(zhǎng)考核辦法 綠城百合社區(qū) 居民小組、樓棟長(zhǎng)考核辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化居民小組、樓棟長(zhǎng)的工作責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)居民小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)工作積極性、主動(dòng)性,及時(shí)反饋居民的意見和建議,更好的服務(wù)...
2024-10-25 07:07
【總結(jié)】......班組長(zhǎng)選拔任用及考核管理辦法第一章總則第一條為了建設(shè)一支政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強(qiáng)、遵章守紀(jì)、善于管理、關(guān)心愛護(hù)員工,能贏得廣大員工信賴滿意的班組長(zhǎng)隊(duì)伍;第二條建
2025-04-14 22:37
【總結(jié)】第一篇:2012年度駕駛員考核辦法 榮欣公司駕駛員 2012年度考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范公司公務(wù)用車管理工作,充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用,切實(shí)提高公務(wù)車輛的使用效率,充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性,為各項(xiàng)...
2024-11-09 12:42
【總結(jié)】第一篇:2015年新聞中心考核辦法 新聞宣傳中心績(jī)效考核辦法 (試行) 一、考核原則 記者考核遵循的原則為多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,并從追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從稿件粗加工到精制作轉(zhuǎn)變;充分調(diào)動(dòng)工作...
2024-10-14 04:12
【總結(jié)】第一篇:村級(jí)干部考核辦法(2011年修訂) 村級(jí)工作考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)干部責(zé)任意識(shí),有效激勵(lì)村級(jí)干部的工作積極性,全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展,結(jié)合全鄉(xiāng)村...
2024-11-19 02:02
【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)開發(fā)專員2011年度考核辦法 2012年度市場(chǎng)開發(fā)專員 薪酬考核辦法 一、適用人員 本公司市場(chǎng)開發(fā)專員。 二、2012年度銷售指標(biāo) 保底指標(biāo)實(shí)現(xiàn)銷售收入10萬(wàn)元,年度銷售指標(biāo)為...
2024-11-15 04:05
【總結(jié)】班組長(zhǎng)選聘使用培養(yǎng)制度與班組長(zhǎng)隨班管理制度匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 班組長(zhǎng)選聘使用培養(yǎng)制度 班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線的管理人員,班組長(zhǎng)人員質(zhì)量水平的高低,直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn),沒有嚴(yán)格...
2024-11-22 23:35
【總結(jié)】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強(qiáng)黨員的黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、為民意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部對(duì)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。根據(jù)《黨章》要求,結(jié)合公司實(shí)際,...
2024-11-15 12:33
【總結(jié)】第一篇:安全管理考核辦法 關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關(guān)單位: 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二〇一...
2024-11-15 13:10