20xx班組長選聘管理考核辦法精選-資料下載頁
2025-03-30 05:09本頁面
【正文】 健全班組對個(gè)人的績效考評分配機(jī)制，不斷提高班組治理水平。??????? （二）班組長的主要權(quán)力??????? 平安治理權(quán) 班組長有平安消費(fèi)決策權(quán)和組織指揮權(quán)。有檢查職工平安作業(yè)情況、制止和處理職工違章作業(yè)、抵抗上級(jí)違章指揮權(quán)。有對作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)展平安評估驗(yàn)收權(quán)。在平安隱患沒有排除或不具備平安消費(fèi)條件，且本身無才能處理時(shí)，有回絕開工或停頓消費(fèi)權(quán)。??????? 消費(fèi)組織權(quán)? 有權(quán)按照工作需要和本班組實(shí)際情況，確定目的，制定打算，分配任務(wù)，合理調(diào)配勞動(dòng)組織、人員、設(shè)備、材料等，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，檢查工作情況，調(diào)整工作部署。??????? 3.、考核分配權(quán)? 有權(quán)按照“按勞分配”原那么和上級(jí)規(guī)定，對班組成員的工作績效設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)工作成果，核算指標(biāo)完成情況，對班組職工合理分配收入，進(jìn)展物質(zhì)和精神鼓舞。??????? 學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)? 享有定期接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的權(quán)力，并按照平安消費(fèi)實(shí)際需要和職工個(gè)人的勞動(dòng)純熟程度，對本班組職工培訓(xùn)、輪訓(xùn)進(jìn)展安排。??????? ? 班組長有制定班組工作的詳細(xì)方法和施行細(xì)那么等治理制度、向上級(jí)提出合理化建議的權(quán)力、推薦或選拔班組副職及消費(fèi)骨干的權(quán)力、推薦本班組優(yōu)秀職工參加推優(yōu)評先、學(xué)習(xí)深造等權(quán)力。
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