【總結(jié)】 第1頁共10頁 東鎮(zhèn)小學(xué)發(fā)展性評價實施方案 一、前言 十年樹林,百年樹人,教育大計,關(guān)乎千秋萬代。教育是民 族振興、社會進(jìn)步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展 的根本途徑。本校的教...
2025-09-10 22:31
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)發(fā)展性學(xué)生評價階段總結(jié) 小學(xué)發(fā)展性學(xué)生評價實驗研究”階段總結(jié) 新一輪課程改革倡導(dǎo)“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的課程評價,這不僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與以及評價實施過程...
2024-11-15 13:15
【總結(jié)】***教師發(fā)展性評價實施方案發(fā)展性教師評價是以現(xiàn)代教師發(fā)展觀為指引,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目的,以教師發(fā)展過程為評價對象的現(xiàn)代評價評價方式,是貫徹以人為本理念,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高的重要渠道。我校為進(jìn)一步探索教師隊伍發(fā)展和提高的管理模式,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想:《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評價機(jī)制。強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分
2025-05-13 01:30
【總結(jié)】校長辦公室范文之小學(xué)崗位設(shè)置施行方案 一、指導(dǎo)思想 以事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)政策規(guī)定和原則為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針和人才政策,尊重人才、尊重知識、尊重制造。建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置治理制度,實...
2025-03-30 05:43
【總結(jié)】自我學(xué)習(xí)自我評價自我管理自我發(fā)展借鑒ISO管理理念推進(jìn)發(fā)展性教師評價演講人:姚捷如一、樹立服務(wù)理念,推進(jìn)發(fā)展性教師評價,促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)、自我評價使評價工作從“制訂評價方案?實施評價?了解評價效果?調(diào)整評價方案”成為一個不斷循環(huán)的過程1、制定評價方案課
2025-01-25 13:39
【總結(jié)】第一篇:數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展性評價方案 一、指導(dǎo)思想 《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出,要“建立促進(jìn)發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生全面發(fā)展的體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要建立發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了...
2024-11-16 22:30
【總結(jié)】第一篇:某市初中發(fā)展性教師綜合素質(zhì)評價方案 **市初中發(fā)展性教師綜合素質(zhì)評價方案 新一輪基礎(chǔ)教育改革是對中小學(xué)課程體系的一次全面系統(tǒng)的革新,必然要求對教師評價做出相應(yīng)的改革。**市初中發(fā)展性教師綜...
2024-10-28 19:20
【總結(jié)】第一篇:教師發(fā)展性評價報告及改進(jìn)措施 教師發(fā)展性評價報告及改進(jìn)措施 一、發(fā)展性教師評價體系 (一)核心概念:發(fā)展性評價 發(fā)展性評價是指依據(jù)一定的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展價值觀,評價者與評價對象配對,制定...
2024-10-29 02:09
【總結(jié)】1湯溪初中2021學(xué)年發(fā)展性評價自查自評報告一、學(xué)校基本情況婺城區(qū)湯溪第二中學(xué)傍依省級風(fēng)景名勝九峰山與歷史悠遠(yuǎn)的越溪河,毗鄰浙江省十大產(chǎn)業(yè)集聚平臺——金西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),地理位置優(yōu)越。學(xué)校占地面積80畝,建筑布局合理、教學(xué)設(shè)施完備。優(yōu)美的校園環(huán)境與金西深厚的歷史文化底蘊(yùn)渾然一體,形成厚重的校園文化積淀與文明和諧的育人氛圍。
2025-01-22 08:19
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)生發(fā)展性評價方案 小學(xué)生發(fā)展性評價方案(2009-09-1708:32:04)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽:教育 學(xué)生評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為變化的評價,是學(xué)校教育評價的核心。為了使各科教師及時了解學(xué)...
2024-10-29 03:08
【總結(jié)】發(fā)展性教師評價中的教師自我反思單元學(xué)習(xí)提示本單元包括小學(xué)數(shù)學(xué)教師自我反思的意義、途徑、形式等三個小節(jié)的內(nèi)容。重點是要理解自我反思、教學(xué)后記、教學(xué)案例等概念的含義;掌握發(fā)展性教師評價的主要特征和主要思路,能辨析經(jīng)驗型教師和反思型教師的特點;深刻認(rèn)識教師進(jìn)行自我反思的必要性;知道教師自我反思的主要途徑和形式。一
2025-01-16 01:45
【總結(jié)】 發(fā)展性學(xué)習(xí)評價方法 一、追求評價內(nèi)容的科學(xué)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》從“知識與技能”、“數(shù)學(xué)思考”、“解決問題”、“情感與態(tài)度”四個領(lǐng)域?qū)αx務(wù)教育階段的課程目標(biāo)作了較為具體的闡述...
2025-09-19 22:17
【總結(jié)】 校長辦公室職能 校長辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)處理日常校務(wù)工作的職能機(jī)構(gòu),其主要職能是: (一)按學(xué)校工作計劃、校長辦公會議或行政工作會議精神,安排好學(xué)校行政工作日程,給校長提供行事歷。 (...
2025-09-16 20:37
【總結(jié)】第一篇:校長辦公室秘書職責(zé) 校領(lǐng)導(dǎo)秘書工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文字材料的起草、修改校對、文件管理等工作。做到及時、準(zhǔn)確。 二、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排與協(xié)調(diào)落實服務(wù)工作。 三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)...
2024-10-28 13:21
【總結(jié)】關(guān)于校本研究廣州市教育局教研室邱才訓(xùn)1一、研究與教學(xué)研究著眼點:揭示規(guī)律,深化知識→理論研究解決問題,改善實踐→實踐研究(一)研究(二)教學(xué)研究以教學(xué)為對象教學(xué)理論研究教學(xué)實踐研究2二、校本研究?
2025-01-06 11:52