20xx校長(zhǎng)辦公室范文小學(xué)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、明確促進(jìn)老師開展的改良要點(diǎn)，制定改良計(jì)劃 評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)老師的提高，因而對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的處理上，應(yīng)把重點(diǎn)放在協(xié)助老師以開放、坦蕩的胸懷面對(duì)評(píng)價(jià)的結(jié)果，和老師一起討論并確定改良要點(diǎn)，制定改良計(jì)劃。在當(dāng)前條件下，考試仍然是老師評(píng)價(jià)體系中一種必要方式，仍然是學(xué)生、家長(zhǎng)和老師關(guān)注的焦點(diǎn)。因而，學(xué)校辦學(xué)水平高不高，教學(xué)質(zhì)量好不好，廣大學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界最有發(fā)言權(quán)。 ?。ǘ├蠋熗楹蛯W(xué)校治理者作為評(píng)價(jià)主體對(duì)老師進(jìn)展評(píng)價(jià)。協(xié)助老師認(rèn)真考慮學(xué)生及有關(guān)人員的評(píng)議和對(duì)本人的評(píng)價(jià)，并通過與學(xué)生的交流，不斷提本人的教育教學(xué)水平?！ ∫?、評(píng)價(jià)的目的 建立老師職業(yè)道德和教育水平及科研才能不斷提高的評(píng)價(jià)體系，目的是為了促進(jìn)老師的不斷開展，逐步建立起一支高素養(yǎng)、研究型的老師隊(duì)伍。新課程對(duì)老師提出了全方位的要求，老師的工作也因而變得更加富有制造性，老師的個(gè)性和個(gè)人價(jià)值、倫理價(jià)值和專業(yè)開展應(yīng)得到高度注重。依照“對(duì)老師素養(yǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)展評(píng)價(jià)?！ 《ㄐ苑治鲋饕轻槍?duì)老師的教學(xué)、師德、個(gè)人素養(yǎng)、提高程度、教研才能等多方面，定期向評(píng)價(jià)主體（學(xué)生、同事、家長(zhǎng)等）發(fā)放征求意見信或者聯(lián)絡(luò)卡，通過他們的意見反應(yīng)構(gòu)成積累材料，依照其在整個(gè)老師評(píng)價(jià)中的比重，記錄在老師檔案中。這
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