20xx年淺析會(huì)計(jì)集中核算工作的利與弊(編輯修改稿)
2025-03-15 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)實(shí)際情況，簡化了審批手續(xù)，提高了辦事效率，滿足了單位的需求。
五、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育得到增強(qiáng)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善，特別是加入“wto”以后，對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，對會(huì)計(jì)人員如何適應(yīng)新形勢的需要提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育顯得尤為重要。鑒于此，一是我們組織了工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要枷?，举办“Wto”知識(shí)講座，學(xué)習(xí)了朱镕基總理的“誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不作假賬”的十六字方針，全面開展會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會(huì)計(jì)職業(yè)道德防線，使所有的業(yè)務(wù)人員能夠成為一名誠實(shí)守信、依法理財(cái)?shù)暮细駮?huì)計(jì)人員。二是針對進(jìn)去工作中暴露出的問題，進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)制度、辦法，并結(jié)合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，尋找差距，修改和完善各種內(nèi)部核算、控制制度，保證核算資金的安全與完整。三是開展技能比賽和崗位練兵，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為解決核算人員業(yè)務(wù)不熟，操作不精的問題，定期開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)考試，賬務(wù)處理展評(píng)和微機(jī)操作演示比賽，推選優(yōu)秀柜組，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
六、正視存在問題，積極尋找對策
在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)集中核算工作中，還有一些問題亟待解決。
（1）個(gè)別單位思想上重視不夠，致使會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作上產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。一些單位雖然賬務(wù)已交到會(huì)計(jì)核算中心，但是單位的預(yù)算管理、內(nèi)控制度及財(cái)務(wù)管理，特別是固定資產(chǎn)管理則出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一方面一些單位片面認(rèn)為單位會(huì)計(jì)崗位已取消，單位內(nèi)部不需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，碰到財(cái)務(wù)檢查，就讓檢查人員到會(huì)計(jì)核算中心來查賬務(wù)，單位預(yù)算管理底子不清，忽視了內(nèi)部的控制制度的建立和完善。另一方面，有些單位原有的固定資產(chǎn)底子不清，固定資產(chǎn)與實(shí)物無人保管和登記，一次次的固定資產(chǎn)清理，報(bào)來的底冊，一次與一次不同，固定資產(chǎn)的增減變化很大
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1