三鼎控股(織帶、錦綸及地產(chǎn))母子公司人力資源核心管控流程匯編(23頁(yè))-地產(chǎn)制度(編輯修改稿)
2024-09-19 10:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘專員 6 根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，對(duì)于合格者發(fā)出應(yīng)試通知 人力資源部 招聘專員 7 進(jìn)行面試、測(cè)評(píng)，對(duì)于合格者轉(zhuǎn)給用人部門(mén)進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予錄取，資料存入備用人才庫(kù) 人力資源部 招聘專員 8 對(duì)初試合格者進(jìn)行筆試、面試，不合格者不予錄取，資料交由人力資源部存入備用人才庫(kù) 各部門(mén)、子集團(tuán) 9 對(duì)合格者進(jìn)行審核，主管以上崗位及子集團(tuán)高管職位須報(bào)總裁或經(jīng)其授權(quán)的副總裁進(jìn)行最終審批 各中心、子集團(tuán) 副總、總裁 10 對(duì)副總或子集團(tuán)高管職位合格者進(jìn)行最終審批 總裁或其授權(quán)的副總裁 11 辦理入職手續(xù)、核訂工資級(jí)別并更新員工檔案 人力資源部 人事專員 三鼎控股母子公司管控核心流程匯編 11 各用人部門(mén) 人力資源部 副總裁 流程 5: 新進(jìn)員工管理流程 通知新員工報(bào)到 填寫(xiě)職工登記表并 提交相關(guān)證件復(fù)印件 審核是否同意 否 否 協(xié)助辦理工資卡、餐卡、 員工胸卡、務(wù)工證等 新員工資料存檔、 安排進(jìn)行公司層培訓(xùn) 簽訂試用期勞動(dòng)合 同、發(fā)放員工手冊(cè) 接收新員工 并安排導(dǎo)師 新進(jìn)員工生 活、工作培訓(xùn) 安排試用期工作 直接上級(jí)進(jìn)行試用期工作鑒定 是否合格 否 是 是否副總或子集團(tuán) 高管以上職位 是 審批是否同意 否 是 是 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 核訂工資級(jí)別 簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理戶口、檔案、保險(xiǎn)等 更新員工檔案 辭退 辭退 1 2 3 4 5 6 7 8 各副總 三鼎控股母子公司管控核心流程匯編 12 流程 5: 新進(jìn)員工管理流程說(shuō)明 流程類別 人力資源管理 流程名稱 新進(jìn)員工管理流程 流程編號(hào) 版本號(hào) 管理部門(mén) 流程編制者 生效日期 修改版本 適用范圍 適用于集團(tuán)新入職員工的管理 控制目的 安排導(dǎo)師加強(qiáng)對(duì)新入職員工的管理、幫助新人迅速適應(yīng)集團(tuán)文化、提高對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感 主要步驟 工作內(nèi)容 責(zé)任單位 責(zé)任崗位 1 通知新員工報(bào)到，新入職員工填寫(xiě)職工登記表并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件 人力資源部 人事專員 2 簽訂試用期勞動(dòng)合同、發(fā)放員工手冊(cè)同時(shí)協(xié)助新員工辦理工資卡、餐卡、員工胸卡、務(wù)工證等證件；辦理完畢后將新員工帶領(lǐng)至用人部門(mén)，準(zhǔn)備安排進(jìn)行培訓(xùn)； 人力資源部 人事專員 3 接收新員工并為其指派導(dǎo)師（負(fù)責(zé)對(duì)新員工的生活和工作進(jìn)行指導(dǎo)） 各用人部門(mén) 新員工直接上級(jí) 4 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行生活、工作培訓(xùn)，安排試用期工作 各用人部門(mén) 新員工直接上級(jí) 5 新員工在轉(zhuǎn)正日的前一周填寫(xiě) 《 試用人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 》 并由直接上級(jí)對(duì)新員工進(jìn)行試用期工作鑒定，不合格者予以辭退，合格者建議辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 各用人部門(mén) 新員工直接上級(jí) 6 審核是否同意轉(zhuǎn)正，不同意則予以辭退；如果職位級(jí)別為總監(jiān)或子集團(tuán)高管職位則需要報(bào)送總裁或經(jīng)其授權(quán)的副總裁進(jìn)行最終審核 各用人部門(mén)、子集團(tuán) 副總或副總裁 7 對(duì)副總或子集團(tuán)高管職位新員工進(jìn)行最終審批是否予以轉(zhuǎn)正，不同意則予以辭退 總裁或其授權(quán)的副總裁 8 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)、核訂工資級(jí)別、簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理戶口、檔案、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，更新員工檔案 人力資源部 人事專員 三鼎控股母子公司管控核心流程匯編 13 檔案調(diào)入人 人力資源部 副總 人才交流中心 流程 6：?jiǎn)T工檔案管理流程 提交轉(zhuǎn)正員工名單 審批是否同意 否 是 持身份證原件 打印商調(diào)函 暫不辦理 打印商調(diào)函 調(diào)取檔案并填寫(xiě) 相關(guān)登記表 接受相關(guān)資料并轉(zhuǎn)給 人才交流中心 接收檔案 發(fā)放回執(zhí) 接收回執(zhí)并 通知員工 更新檔案 1 2 3 4 5 6 三鼎控股母子公司管控核心流程匯編 14 流程 6：?jiǎn)T工檔案管理流程說(shuō)明
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