20xx管理學(xué)作業(yè)個人規(guī)劃書(編輯修改稿)
2025-01-17 06:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為一個監(jiān)理人員，要自尊自強，為人謙遜，要有強烈的事業(yè)心，要有吃苦耐勞的精神，要有戰(zhàn)勝困難的魄力。與困難不自卑，與挫折不自餒。還要有自知之明，自覺地遵守職業(yè)義務(wù)，依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動。
性格的意志特征 監(jiān)理的職業(yè)意志特征表現(xiàn)在有堅強的意志，不怕困難；對自己的行為有明確的目標，有自覺控制自己行為的自制力；有較強的紀律性和自我約束力，做事有恒心，有毅力，能堅持不懈、盡職盡責地完成任務(wù)。
性格的情緒特征 對于監(jiān)理來說，主導(dǎo)心境應(yīng)該是愉快、樂觀、向上的。遇事不愁，樂于迎接新的挑戰(zhàn)。
性格的理智特征 理性的感知會激起人的職業(yè)興趣，職業(yè)興趣優(yōu)惠增加人堆這方面的記憶力。而這種認識性的興趣要靠科學(xué)的工作方法來滿足。良好的監(jiān)理職業(yè)性格特點是：要有正確的態(tài)度，堅強的意志，積極的情緒，健全的理智。
職業(yè)價值 5 職業(yè)價值觀 監(jiān)理是接受建設(shè)單位委托開展監(jiān)理服務(wù)的。沒有建設(shè)單位的委托，也無所謂監(jiān)理。監(jiān)理行業(yè)就是隨著建筑市場發(fā)展而成長起來的。在我國，監(jiān)理即有市場化的一面，也有行政化的一面，因為目前我國對于工程建設(shè)施工推行的是強制性監(jiān)理，施工監(jiān)理在質(zhì)量、安全監(jiān)督中扮演著重要角色。凸顯了監(jiān)理工作不僅是為了建設(shè)單位服務(wù)，更多的為社會、為國家、為人民在履行監(jiān)督職責。
6 自我小結(jié)分析 我認為我最大的優(yōu)點就是可以和別人開心的相處。雖然我不是個喜歡廣交朋友的人，但是我為數(shù)不多的朋友和我都可以算得上“肝膽相照”，我覺得這要歸功于我比較直爽的交際方式，總是以真心待人，換得他人同樣的真心和彼此之間的信任。因為有這些朋友的支持和幫助也使得我的生活和學(xué)習(xí)之路都平坦了許多，他們是我一生的財富。我最大的缺點則是比較懶散，自我責任感不是很強。所以進入到大學(xué)生活以后，我也著眼于此，有針對性地進行這方面的改正和鍛煉。我參加班委的競選并擔任副班長至今，在為同學(xué)們服務(wù)的過程中我體味到了付出的樂趣，也使得自己第確定得以改進，我會通過今后的工作繼續(xù)改正、提高和完善。
二、 職業(yè)生涯條件分析 1 家庭環(huán)境分析 父親是監(jiān)理，母親是會計，都屬于知識分子。所以我從小就處于一個相對寬松的家庭環(huán)境中，父母對我的各個方面都有正確的引導(dǎo)，不過分干涉我的選擇，提些建設(shè)性意見，并且都會支持我。我家的收入不高但相對比較穩(wěn)定。因此就家庭環(huán)境分析我沒有強力的經(jīng)濟支持，但有寬松的選擇環(huán)境，以及父母的支持。
2 學(xué)校環(huán)境分析 上海建橋?qū)W院是一所涵蓋經(jīng)、管、文、理、公、藝六科的綜合性高校。學(xué)校堅持校企合作辦學(xué)理念，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，探尋與行業(yè)、企業(yè)緊密對接的多方合作模式，針對性地培養(yǎng)受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型、研究型人才，實現(xiàn)校企資源共享和雙贏目標；學(xué)校積極開展校際和中外合作辦學(xué)，利用海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，進行實質(zhì)性雙向互動的交流與合作，以增強自身實力，提高辦學(xué)水平。
3 社會環(huán)境分析 我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家（建設(shè)部），但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上的監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。國家注冊監(jiān)理工程師每年以2%的速度增長，目前近12萬人次，相當于全國每35個項目才一個注冊監(jiān)理。監(jiān)理行業(yè)提升空間很大，監(jiān)理的發(fā)展最終還是體現(xiàn)在人才的提升上。
4 職業(yè)環(huán)境分析 行業(yè)分析 我國工程管理專業(yè)為我國建筑業(yè)培養(yǎng)了眾多高素質(zhì)人才，面對日益激烈的國際競爭，需要具備土木工程技術(shù)及與工程管理相關(guān)的管理、經(jīng)濟和法律等基本知識，獲得工程師基本訓(xùn)練，具有一定的時間能力、創(chuàng)新能力的高級管理人才。
職業(yè)分析 在我國監(jiān)理的反戰(zhàn)才經(jīng)歷二十多年，而國外很多都經(jīng)歷了上百年的發(fā)展，相對來說，我國的監(jiān)理還處于起步階段，前十多年發(fā)展雖然比較慢，但相對還是比較良性的發(fā)展，近幾年來，很多問題朱健浮出水面，混亂主要集中在：管理的不規(guī)范、隨意壓價的惡性競爭、職業(yè)道德的匱乏、產(chǎn)權(quán)的不明晰、人才儲備的嚴重不足、建設(shè)單位等社會各界對監(jiān)理單位的信任度不足。監(jiān)理單位的發(fā)展受到嚴重的制約，行業(yè)發(fā)展壯大還有很長的路要走。
企業(yè)分析 建筑業(yè)是最急需發(fā)展的產(chǎn)業(yè)；從城市進程化來看社會對住宅的尋求量很大，建筑業(yè)的市場空間相當大。
地域分析 上海地區(qū)的需求大，競爭大。工程項目管理、工程造價管理、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、工程招標與投標等。這些都是在整個工程的全過程索要涉及的各個環(huán)節(jié)。
5 職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 目前我國工程管理專業(yè)還處于研究、探索和發(fā)
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