福建師范20xx秋福師管理學概論在線作業(yè)一(編輯修改稿)
2025-09-30 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具體的 .簡 單的 正確答案： 。 .業(yè)務培訓 .職務輪換 .提升 .在 “ 副職 ” 上培訓 正確答案： ____首先提出來的。 .梅約 .德魯克 .康德 .霍桑 正確答案： （） .認識 .環(huán)境 .計劃 .動機 謀學網(wǎng) 正確答案： 。 .定性決策 .靜態(tài)決策 .確定型決策 .程序化決策 正確答案： 。 .錯誤 正確答案： 、間接控制劃分的標準是（） .按照主管人員與控制對象的關系劃分 .按照控制的手段 .按照控制的時間劃分 .按照控制對象的全面性劃分 正確答案： 10.（）是管理系統(tǒng)賴以生存和發(fā)展的必要條件。 .外部環(huán)境 .內(nèi)部環(huán)境 .國際環(huán)境 .國內(nèi)環(huán)境 正確答案： .用戶意見法 .集合意見法 .德爾菲法 .回歸預測法 正確答案： （） .聆聽 .言談 .閱讀 .撰寫 正確答案： （） .泰羅 .法約爾 .韋伯 .梅奧 正確答案： ： .自然屬 性與社會屬性 謀學網(wǎng) .人類屬性與歷史屬性 .自然屬性與人類屬性 .社會屬性與歷史屬性 正確答案： 15.（）是一種只有很精干的中心機構，以契約關系的建立和維持為基礎，依靠外部機構進行制造、銷售或其他重要業(yè)務經(jīng)營活動的組織結構形式 .事業(yè)部制結構 .矩陣型結構 .網(wǎng)絡型結構 .控股型結構 正確答案： （） .雙向溝通 .上行溝通 .單項溝通 .下行溝通 正確答案： 、分析、判斷、抽象和概括的能力，可以稱之為（）。 .人際技能 .概念技能 .技術技能 .觀察技能 正確答案： （）。 .泰羅 .法約爾 .韋伯 .歐文 正確答案： ，是指管理的（）職能 .計劃 .領導 .組織 .控制 .指揮 正確答案： 20.《工業(yè)管理和一般管理》的作者是 ()，同時他也被稱為 “ 管理過程理論之父 ”. 法約爾 .梅奧 .麥克雷戈 .泰羅 正確答案： ____是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎。 謀學網(wǎng) .規(guī)模的不斷擴大 .競爭力的不斷提高 .實力的不斷增強 .市場份額的不斷增加 正確答案： 22.()被稱為 “ 科 學管理之父 ”. 法約爾 .梅奧 .麥克雷戈 .泰羅 正確答案： ()。 .期望價值理論 .X— Y 理論 .管理方格法 .雙因素理論 正確答案： ，關鍵在于是否有靈敏、正確、有力的 .激勵系統(tǒng) .反饋系統(tǒng) .績效考評系統(tǒng) 正確答案： ，而是往往要大于各個部分功能的總和，這是系統(tǒng)的（）表現(xiàn)。 .動態(tài)性 .層次性 .開放性 .整體性 正確答案： （） .組織結構 .價值觀念 .管理方式 .管理方法 正確答案： 理論對人性的看法是（）。 .假設人性是善的 .假設人性是惡的 .試圖超越人性是 “ 善 ” 還是 “ 惡 ”. 無法確定 正確答案： 又稱為職位說明。 謀學網(wǎng) .職務分析 .職務介紹 .職務比較 .職務報告 正確答案： （） .反饋控制 .前饋控制 .經(jīng)驗控制 .直接控制 正確答案： ____的大小密切相關。 .管理目標 .管理內(nèi)容 .管理幅度 .管理方式 正確答案： 的關系上應該是（）。 .最大限度地追求社會效益 .最大限度地追求經(jīng)濟效益 .在社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，社會效益應服從于經(jīng)濟效益 .統(tǒng)籌兼顧是最大限度地追求經(jīng)濟效益和社會效益的同步增長 正確答案： ()的傳達與瞭望的過程，它是為完成組織使命或任務的一種必要手段，因為它可以促進共同了解，增強團隊力量。 .思想和信息 .觀念和情報 .思想和情報 .觀念和信息 正確答案： ，控制可分為三類，以下選項中哪項不是 ()。 .集中控制 .分散控制 .分層控制 .分級控制 正確答案： （） .決策指揮者 .決策參謀人員 .職能管理者 .基層管理者 正確答案： （） 謀學網(wǎng) .物質(zhì)層 .制度層 .精神層 .理論層 正確答案： 福師《管理學概論》在線作業(yè)一 二、多選題（共 15 道試題，共 30 分。） （） .客戶至上 .終身學習 .團隊精神 .雙向溝通 .物資獎勵 正確答案： ，領導風格包括（）。 .“ 專制 — 權威 ” 式領導 .“ 開明 — 權威式 ”領導 .“ 協(xié)商式 ” 領導 .“ 群體參與式 ” 領導 正確答案： （）。 .群體原則 .利益結合原則 .形勢法則 .協(xié)作原則 .循環(huán)行為論 正確答案： （） .善于發(fā)現(xiàn)和利用差別 .獎勵組織期望 .激勵時要因人制宜 .系統(tǒng)設計激勵策略體系 .掌握好激勵的時間和力度 正確答案： ____ 謀學網(wǎng) .目的性 .首位性 .普遍性 .效率性 .創(chuàng)新性 正確答案： （）。 .線性規(guī)劃 .決策樹法 .期望收益決策法 .價值分析法 正確答案： ，決策可分為： ()。 .追蹤性決策 .確定型決策 .風險型決策 .非確定型決策 正確答案： ()。 .高層管理者 .基層管理者 .決策指揮者 .職能管理者 正確答案： .法律關系 .文化關系 .技術關系 .職業(yè)關系 正確答案： ()。 .全面、客觀原則 .以貢獻為主的原則 .定性與定量相結合的 原則 .領導者、群眾、個人相結合的原則 正確答案： ()。 .初步在最高層設置目標 .明確組織的作用 .下屬人員目標的設置 .擬定目標
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1