20xx鄉(xiāng)年度后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，以及“xxxx”重要思想；市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)；治理知識、科技知識的培訓(xùn)；時常經(jīng)濟知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷增加廣大后備干部的各方面素養(yǎng)，以習(xí)慣新情勢、新情況的需要。 三、后備干部選拔培養(yǎng)方法 針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建立的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有打算，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。要結(jié)
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