20xx后備干部培養(yǎng)參考計(jì)劃范例(編輯修改稿)
2025-03-30 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的培養(yǎng)工作，是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立的一項(xiàng)極其重要的根底工作，因而，務(wù)必建立一支素養(yǎng)好、潛力強(qiáng)，滿足領(lǐng)導(dǎo)班子近、長期開展需要的后備干部隊(duì)伍?！ 《?、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn)： 凡年齡在40周歲以下的、在校園工作的優(yōu)秀中、青年老師，政治思想堅(jiān)決，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)，有必須組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)潛力，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度專科以上。按校園領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)1:1的比例，確定后備干部人數(shù)?！ ∪⑼扑]、培養(yǎng)的原則和程序： 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和教育局關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔貼合條件的后備干部，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委會議討論透過，在校園全體干部職工大會上進(jìn)展民主測評，填寫推薦表，寫出推薦調(diào)查材料，由黨支部備案?！ ∷摹⑴囵B(yǎng)打算和措施方法： 。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)決馬克思主義政治立場和政治觀點(diǎn)。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟，做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)懷，培養(yǎng)年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣?！ ?。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高本身綜合素養(yǎng)，更好地習(xí)慣新世紀(jì)信息時(shí)代各項(xiàng)工作的需要?！ ?。依照每個(gè)人的德才情況，確定培養(yǎng)使用目的，做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，要把有開展?jié)摿Φ哪贻p干部放在必須崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉。用心引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素養(yǎng)，加強(qiáng)技能，增長才能?！ ?。黨支部委員不定期找后備干部談心，理解他們的思想、工作情況，確信成績、指出缺乏，多鼓舞，讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，到達(dá)教育干部、處理咨詢題的目的，幫助后備干部認(rèn)識工作中的缺乏，提高綜合素養(yǎng)，不斷提高處理各種咨詢題的潛力。校園領(lǐng)導(dǎo)及支部委員每半年和所聯(lián)絡(luò)的后備干部進(jìn)展一次談話，確信成績，指出缺乏和今后努力方向。每個(gè)后備干部每半年要向聯(lián)絡(luò)本人的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次思想工作情況?！ 。@的校長、書記、支部委員和后備
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