【文章內容簡介】 員的招聘及不稱職人員的辭退工作。 11 完成上級領導安排的各項臨時工作。 （十五） 崗位描述 設計師 職務名稱：設計師 直接上級：設計部經理 本職工作：建筑及平面設計 直接責任： 11 根據公 司要求及意圖，協助經理進行總體規(guī)劃等設計工作。 11 跟蹤各項設計的修改、定稿工作。 11 設計資料的分類、管理工作。 11 配合經理搞好相關規(guī)劃部門及設計院的關系。 1 積極協助配合其他部門的相關工作。 （十六） 崗位描述 工程部經理 職務名稱：工程部經理 直接上級：工程管理中心副總經理 直接下屬：施工主管 本職工作：負責工程部的工作 工作責任： 12 認真貫徹公司的各項決議，及時完成公司下達的工作任務。 12 負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應 計劃和資金需求計劃，報總工程師、預決算師審核后，呈送工程管理中心副 總經理。 12 負責加強施工隊伍的管理，確保按照圖紙施工，施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。 12 按照公司的規(guī)定原則，參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。 12 負責及時編制各分部分項工程的施工預算，報預決算師核準以保證資金計劃的落實實施。 12 負責把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及機械安全事故的發(fā)生。 12 負責定期組織工程質量安全的檢查活動，及時總結上報。 12 在征得工程管理中心副總經理同意的原則下 ，及時處理施工現場的各種質量事故。 大量的管理資料下載 12 認真參加圖紙會審工作，并及時將設計和施工中發(fā)現的問題以書面形式報總工室，工程管理中心助理總經理處理。 1 負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)現問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的施工隊應及時向主管領導匯報解決。 13 負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作，并確保資料的真實性和完整性。 13 負責收集整理各種資料，并接受質監(jiān)小組對資料的審查。 13 及時完成公司交辦的各種臨時性工作。 （十七） 崗位描述 施工主管 職務名稱：施工主 管 直接上級：工程部經理 本職工作：協助工程部經理做好工程部的工作 工作責任： 13 協助經理認真做好開工前的準備，指導督促施工隊編制施工組織設計及施工進度計劃并跟蹤落實。 13 負責認真審核工程所需材料并對進場材料要嚴格把好質量關。 13 負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。 13 負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。 13 負責作好分部分項的資料整理，做好檔案統一歸檔管理。 13 負責審核各專業(yè)（土建、水電、空調、園林 綠化）工程預付款，并呈報預決算部復核，核實好已完成的工程量。 1 負責分部分項的驗收工作，把好工程質量關。 14 負責協助經理、總工程師處理現場發(fā)生的重大質量、安全事故，整理原始資料上報主管部門。 14 負責整理各項工程（土建、水電、園林綠化）的竣工資料及交接工作。 14 負責完成經理交辦的臨時性工作。 （十八） 崗位描述 總工程師 職務名稱：總工程師 直接上級：工程管理中心副總經理 直接下屬：質檢工程師、安檢工程師 本職工作： 14 負責工程質量、安全管理、技術指導和 參與工程預算，并承擔責任。 14 主持審核投資項目的設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。 14 負責審核、控制工程項目建設成本。 14 負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。 14 主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。 14 負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。 150、 負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，做好安全生產，確 大量的管理資料下載 保工程質量。 15 負責處理質量、安全事故。 15 負責驗收各工程項目所使用的材料 、構件及設備的質量情況，嚴格把關。 15 負責督促整理合同文件和技術檔案資料。 15 負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告。 15 負責督促竣工工程資料存檔。 15 負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。 15 積極完成工程管理中心助理總經理交待的臨時性工作。 （十九） 崗位描述 質檢工程師、安檢工程師 職務名稱：質檢工程師、安檢工程師 直接上級：總工程師 本職工作：協助總工程師做好工程方面的各項工 作 工作責任： 15 認真貫徹執(zhí)行“萬年大計、質量第一、安全生產、預防為主”的方針和各項施工安全制度。 15 負責組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定。 160、 負責督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。 16 嚴格執(zhí)行現行建筑安裝施工規(guī)范，每一分部分項工程必須經過驗收，才能進入下道工序施工。 16 負責對不符合工程質量評定標準要分部分項工程必須作出書面處理意見，通知施工隊進行整改，并通知工程部跟蹤處理。 16 負責定期對工程項目進行質量安全大檢查，做好檢查記錄，發(fā)現隱患及 時處理，責令施工隊整改。 16 負責組織設計質量保證措施，建立各級質量監(jiān)督體系。 16 負責提出工程質量通病防治措施，對工程的質量事故進行分析，提出整改意見。 16 深入施工現場每道工序，掌握安全重點部位情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮。 16 認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度，發(fā)理問題及時處理、糾正和向總工程師、工程管理中心副總及 時江報。 （二十） 崗位描述 裝修部經理 職務名稱：裝修部經理 直接上級：工程管理中心副總經理 直接下屬：施工主管 本職工作：負責裝修部的全面工作 工作責任： 16 認真貫徹公司的各項決議，及時完成公司下達的工作任務。 大量的管理資料下載 16 負責按時制定出各階段的外裝修及內裝修施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃，報總工程師、預決算師審核后，呈送 工程管理中心副總經理。 170、 負責加強施工隊伍的管理，確保按照圖紙施工，施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。 17 按照公司的規(guī)定原則，參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。 17 負責及時編制各分部分項工程的施工預算，報預決算師核準以保證資金計劃的落實實施。 17 負責把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及機械安全事故的發(fā)生。 17 負責定期組織工程質量安全的檢查活動，及時總結上報。 17 在征得工程管理中心副總經理同意的原則下，及時處理施工現場的各種質量事故。 17 認真參加圖紙會審工作，并及時將設計和施工中發(fā)現的問題以書面形式報總工室，工程管理中心助理總經理處理。 17 負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)現問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的施工隊應及時向主管領導匯報解決。 17 負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作，并確保資 料的真實性和完整性。 17 負責收集整理各種資料，并接受質監(jiān)小組對資料的審查。 180、 及時完成公司交辦的各種臨時性工作。 （二十一） 崗位描述 施工主管 職務名稱： 施工主管 直接上級：裝修部經理 本職工作：負責裝修部的施工管理工作 工作責任： 18 協助經理認真做好開工前的準備，指導督促裝修隊編制裝修組織設計及裝修進度計劃并跟蹤落實。 18 負責認真審核裝修所需材料并對進場材料要嚴格把好質量關。 18 負責認真核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。 18 負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。 18 負責作好分部分項的資料整理，做好檔案統一歸檔管理。 18 負責審核各裝修工程預付款，并呈報預決算部復核，核實好已完成的工程量。 18 負責分部分項的驗收工作，把好裝修質量關。 18 負責協助經理、總工程師處理現場發(fā)生的重大質量、安全事故，整理原始資料上報主管部門。 18 負責整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。 190、 全面了解市場流行動態(tài)，協助經理擬訂最佳裝修施工方案。 19 負責完成經理交辦的臨時性工作 。 （二十二）預決算部經理 大量的管理資料下載 職務名稱：預決算部經理 直接上級：工程管理中心副總經理 下屬崗位：預決算員 本職工作：負責預決算部的全面工作 工作責任： 19 負責審核、控制工程項目建設成本。 19 負責參與項目的投資分析、建筑成本預算的前期規(guī)劃工作。 19 負責根據國家和地區(qū)的建筑材料價格標準，制訂本公司的原材料價格標準。 19 完成總經理安排的臨時性工作。 （二十三） 崗位描述 預決算員 職務名稱：預決算員 直接上級：預決算部經理 本職工作：協助經理做好預 決算工作 工作責任： 19 協助經理審核、控制工程項目建設成本。 19 參與建筑成本預算的前期規(guī)劃工作。 19 協助經理根據國家和地區(qū)的建筑材料價格標準，制訂預算本公司的原材料價格標準。 19 協助經理解決工作中的各項問題。 200、 完成經理安排的臨時性工作。 （二十四）崗位描述 項目拓展部經理 職務名稱：開發(fā)部經理 直接上級：工程管理中心副總經理 直接下屬：開發(fā)助理 本職工作：負責開發(fā)部的全面工作 工作責任： 20 負責樹立公司良好的形象。 20 負責工程 項目開發(fā)的前期工作。 20 接待重要賓客的來訪及重要的業(yè)務單位。 20 經常調查研究、收集整理有關資料，了解國內外有關的經濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。 20 完成上司安排的臨時工作。 （二十五）崗位描述 開發(fā)助理 職務名稱：開發(fā)助理 直接上級：開發(fā)部經理 本職工作：協助經理做好開發(fā)工作 工作責任： 大量的管理資料下載 20 協助經理辦理土地證、房地產證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件。 20 跟進公司辦理企業(yè)注冊等各項審批工作，及時將辦理上報。 20 辦理協助經理對外有關單位、政府職能 部門的聯系、溝通工作。 20 參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。 2 負責本部門所有文件的打印、復印，對所有文件進行歸類整理、立檔和歸檔。 21 完成經理安排的臨時性工作。 （二十六）崗位描述 工程管理中心文員 職務名稱：工程管理中心文員 直接上級：工程管理中心副總經理 本職工作：負責預決算部的全面工作 工作責任： 21 負責收集、整理工程有關政策法規(guī)和信息動態(tài)。 21 負責有關工程項目的文字打印、整理工作。 21 負責各工程項目組技術資料檔案的立卷歸檔和保管借閱 工作。 21 負責收集并保管公司和各項目監(jiān)理部拍攝的各種會議，工程業(yè)務上的照片和像片。 21 負責圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。 21 完成上級領導交辦其它工作。 （二十七）崗位描述人事行政部經理 職務名稱：人事行政部經理 直接上級：企業(yè)管理中心副總經理 直接下屬：人事助理，行政秘書，車隊長。 本職工作：為企業(yè)提供合格的人才和人力，并維持良好的公司辦公秩序及行 政事務管理。 工作責任： 21 負責編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 21 組織統籌公司各部 人力招聘與聘用事務性工作。 2 協助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢，配合解決處理工作。 22 負責編寫公司人事、行政月、季、年工作計劃及總結。 22 組織、策劃公司的企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，員工歸宿感。 22 統籌各部門員工，制定公司的人力預算。 22 依照公司薪酬制度新進員工辦理定級及薪金評核工作。 22 依照公司制度對試用期滿的員工進行評述，并辦理薪資確認及通知有關部門工作。 22 根據獎懲制度，調節(jié)員工工作積極性和工作潛力。 22 負責公司的人事、行政對外事 務。 22 積極主動的完成企業(yè)管理中心副總、總經理臨時安排的其它工作任務。 （二十八）崗位描述 人事助理 職務名稱：人事助理 直接上級：人事行政部經理 本職工作： 22