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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)公司營銷專業(yè)手冊(編輯修改稿)

2025-05-11 06:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案場總體介紹現(xiàn)場不接受其購買要求向客戶明確本案的認購程序及要求 客戶不接受或不能 滿足本案之認購要求通過跟蹤和引導,客戶接受購買客戶接受并滿足本案之認購要求根據(jù)銷控通知可售單元進行介紹 客戶選定單元并確認購買意向現(xiàn)場不接受其即時購買,請客戶帶齊定金和所有資料后,再進行認購行為確認客戶定金備足,驗證并收取客戶簽定金合同所需所有資料 客戶定金不足 或資料未齊備客戶定金和資料已齊備 再次確認可售單元,填寫付款憑單 執(zhí)付款憑單陪同客戶至財務處付定金,并開具收據(jù) 執(zhí)財務收款后出具的發(fā)票填寫定金認購單 按合同條款處理,并通知客戶違約告知客戶相關(guān)責任義務及簽約日期、首期款金額、所需資料 規(guī)定期限內(nèi)客戶 未到現(xiàn)場簽約 規(guī)定期限內(nèi)客戶到現(xiàn)場簽約確認客戶首期款備足,驗證并收取客戶所有簽約及貸款所需資料不進行簽約,告知客戶問題嚴重性,并請客戶在規(guī)定時間內(nèi)抓緊辦理 首期款不足 或資料不全 陪同客戶至財務處付首期款及合同登記費,并開具發(fā)票和收條執(zhí)財務收款后出具的發(fā)票至前臺填寫預售合同 15天內(nèi)辦理貸款及相關(guān)手續(xù),付清除應付首期款外的所有相關(guān)手續(xù)費 第四部分 營銷中心管理制度一、 例會制度早會:(適用于策劃部、銷售部和招商部)會議時間:每日上午8:20(遇到客戶,會議時間推后)地點:部門辦公室參會人員:部門全體人員會議主持:部門經(jīng)理 會議內(nèi)容:1) 部門經(jīng)理、助理檢查每個員工的儀表、儀態(tài);2) 部門經(jīng)理、助理訓示,宣布本日工作內(nèi)容,激勵員工熱情;3) 各員工匯報自己本日工作計劃;4) 安排培訓課程。晚會:(適用于銷售部和招商部)會議時間:每日下班前20分鐘(遇到客戶,會議時間推后)會議地點:部門辦公室與會人員:部門全體人員會議主持:部門經(jīng)理 會議內(nèi)容:1) 銷售主管統(tǒng)計本日的來電來訪、客戶成交、交款等情況;2) 銷售人員就本日客戶接待問題進行分析,討論;3) 銷售經(jīng)理分析日報表,幫助業(yè)務員了解下步工作步驟,提出完成銷售的 辦法。周例會: 會議時間:每周日下午5:00會議地點:公司會議室參加人員:策劃部、銷售部和招商部全體成員會議主持:營銷總監(jiān)會議內(nèi)容:營銷總監(jiān)1) 營銷總監(jiān)就上周例會成果進行檢查和落實;2) 營銷總監(jiān)傳達公司的下周工作布置;3) 各部門經(jīng)理就上周工作進行匯報;4) 各部門人員就上周工作中遇到的難點和問題進行討論和分析;5) 策劃部就本周銷售和招商周報表進行分析并提出建議;6) 營銷總監(jiān)就會議討論成果進行總結(jié)并對下周工作提出計劃和要求。二、 考勤制度 中心人員上班實行簽到制,不得遲到、早退,無故缺勤、離崗。每周休息一天,周一至周六任選一天休息或延續(xù)至下周,但休息日只在當月延續(xù)有效,不可延續(xù)至下月,遇公司重大活動任何人員無特殊情況不得休息。工作時間:上午8:0012:00 下午:1:306:00 (夏季) 上午8:0012:00 下午:1:005:30 (冬季)備注:以上時間安排根據(jù)實際情況可作調(diào)整,具體安排以公司文件為準。中午休息時間安排1——2人值班,針對夏季晚上外出活動人員增多,在晚上6:30——8:30輪流安排2——3人值班。 病事假① 病假:銷售人員因病假需要休息,須有正規(guī)醫(yī)院證明并由銷售經(jīng)理審批。② 事假:事假手續(xù)須至少提前一天書面申請,由銷售經(jīng)理審批,事假不足半天者按半天計。超過一天以上的請假須報副總經(jīng)理批準。 處罰① 遲到銷售人員每月若遲到三次(含三次)以內(nèi),且每次不超過10分鐘者予以口頭警告,若遲到四次(含四次)者,第四次遲到取消當天接待客戶資格;若遲到四次以上者,視情況上報公司,交由公司行政部處理。② 早退早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘),處理方法與遲到情況同等。③ 簽到代人簽到者第一次取消雙方當天接待客戶資格,停盤一天;重犯者予以停盤兩天;第三次退回公司,交由公司行政部處理。④ 曠工銷售人員無故遲到半小時以上一次者按曠工處理,并取消當天接待客戶資格,停盤一天;累計兩次者,退回公司,交由公司行政部門處理。 三、 前臺接待人員行為規(guī)范 銷售人員服裝要求① 按照公司要求著統(tǒng)一制服② 衣著整齊、干凈③ 公司徽標佩戴位置統(tǒng)一在左上胸,明顯、端正,并戴好工作牌。 儀容儀表① 女職員需淡妝上崗,發(fā)型文雅,整潔得體,不得披頭散發(fā),不濃妝艷抹,不得涂深色口紅和深色指甲油;手上飾物不得過多及太夸張。② 男職員發(fā)型需端莊大方,不可留長發(fā),以齊耳為準,不可留大鬢角小胡子。③ 嚴禁工作時間在售樓處大聲喧嘩、嬉戲、酗酒、勾肩搭背、賭博、抽煙、打牌、下棋、吃零食、化妝、閑聊及不文明言談舉止等一切有損公司形象,影響正常銷售工作的行為。④ 銷售人員不得利用上班時間占用售樓處電話“煲電話粥”,打聲訊臺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰。⑤ 在工作時間和工作場所內(nèi)銷售人員之間發(fā)生爭吵打斗事件,無論任何原因雙方均予以辭退,;若銷售人員與客戶之間發(fā)生爭吵打斗,則立即辭退銷售人員,并扣除其在該樓盤所得提成。⑥ 非前臺接待人員嚴禁上班時間坐在前臺位置。 工作態(tài)度與準則(1) 銷售人員辭工或被解聘,業(yè)績有效時限為離開工作崗位之前,按照簽訂合同金額為準。(2) 所有銷售房號以現(xiàn)場銷售中心為準,未經(jīng)過現(xiàn)場銷售中心而通過其它途徑成交房號一律不計入當事售樓員業(yè)績,作為公傭處理。(3) 退房不計提成,已提成的在第二個月的提成中等額扣除。(
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