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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)公司主管培訓(xùn)統(tǒng)帥之道培訓(xùn)教程(52頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-09-17 21:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)算(每組 FYP 7萬(wàn)元 ) ○直轄管理津貼: 15%=2625元 ○一代育成津貼: /組 2組 7%=2450元 ○二代育成津貼: /組 6組 %=1575元 ○營(yíng)業(yè)部經(jīng)理津貼: /組 8組 %=1750元 ○營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)津貼: 600元 ○管理效益共計(jì) 9000元 較 888模式少 5775元 23 大象腿 改善方法: 一條大象腿對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展不利 二條同樣 …… 那么四條呢? 大 象 站 起 來(lái) 啦 ! ——組織快速裂變、發(fā)展直轄團(tuán)隊(duì) 24 資深主管: 一年增 68個(gè)好苗子 先重質(zhì) 后重量 25 鼓勵(lì)直轄增員: 增員獎(jiǎng):新人傭金 5% 六個(gè)月 增才獎(jiǎng):新人轉(zhuǎn)正 250元 晉升獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 600元 26 改善大象腿時(shí)注意點(diǎn): △關(guān)注大象腿的發(fā)展,讓他有個(gè)好感覺(jué) △精力不要被大象腿牽制 27 ( 2)雞脖子 28 ( 3)糖葫蘆 29 全新的、合理的組織 架構(gòu)保證團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng) 扁平化的組織形態(tài) 彈性化的組織構(gòu)成 學(xué)習(xí)型的組織關(guān)系 動(dòng)態(tài)化的組織發(fā)展 30 (三)人才培養(yǎng) 重要性 中興在乎得人 不在乎得地 人才決定一切
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