保險公司銜接訓(xùn)練培訓(xùn)系統(tǒng)ppt教程(編輯修改稿)
2025-06-24 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)定位： 是指已參加過分公司銜接訓(xùn)練，由于銜接訓(xùn)練的時間性，需要對剛回到團(tuán)隊的學(xué)員在知識的掌握方面進(jìn)行的補充教育，它結(jié)合了學(xué)員市場的實作經(jīng)驗，在對市場有了一定的感知基礎(chǔ)上，產(chǎn)生了更進(jìn)一步的知識需求。 該階段對新人結(jié)合團(tuán)隊進(jìn)行補充性的培訓(xùn)。 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立 ?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)的目標(biāo)： 讓新人在回到團(tuán)隊后迅速進(jìn)入實戰(zhàn)，幫助新人快速融入團(tuán)隊、熟悉團(tuán)隊文化。減小由培訓(xùn)到市場產(chǎn)生的落差。 讓新人掌握更全面的展業(yè)知識、樹立信心、提升技能進(jìn)而提高留存。 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立 ? 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)的時間安排： 新人參加完培訓(xùn)后回到團(tuán)隊后，即開展以支公司為單位的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。 共 2周，每天課程設(shè)置 3個課時， 銜訓(xùn)跟進(jìn)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立 ?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 第一天 8： 30 10： 00 迎新會 簽訂師徒協(xié)議 走進(jìn)團(tuán)隊 感受團(tuán)隊氛圍 明確主管與新人職責(zé) 介紹
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