在組織部門作風建設學習會上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強和改進組織部門作風建設的主要內(nèi)容 作風建設是一項系統(tǒng)工程，涉及思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。當前，作風建設已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。結(jié)合我市實際，加強和改進組織部門作風建設必須重點在以下幾個方面下功夫： ?。ㄒ唬┳ズ米黠L建設必須在圍繞中心服務大局上出實招。組織工作沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家大局服務。圍繞中心、服務大局是各級黨委對組織工作始終如一的要求。抓作風建設，對組織部門來說，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實招，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級黨組織中營造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家和人才之家，把各級黨組織建設成為政治堅定、組織鞏固、作風優(yōu)良的堅強集體。對每名組工干部來說，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實，是否有利于中心任務的完成，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。 ?。ǘ┳ズ米黠L建設必須在關心愛護上辦實事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關心愛護、就是溫暖體貼，組織部門必須履行好家的職責，切實把黨員干部人才服務好、凝聚好、愛護好。在干部工作中，堅持嚴格要求與關心愛護相結(jié)合，加強對干部的教育和管理，完善談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對關鍵崗位的干部實行重點管理；對工作
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