【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持“一村一策”，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)到2020年村村都有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。推進(jìn)抓黨建促生態(tài)文明建設(shè)，深入開(kāi)展“先鋒護(hù)碧水、共促大保護(hù)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)中央環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”問(wèn)題整改，堅(jiān)決“守護(hù)好一江碧水”。推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新，健全完善村級(jí)“四位一體”治理機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、“空心房”整治，引導(dǎo)移風(fēng)易俗。配合開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，深化“村霸”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。要突出夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障。管好用活村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市“最多跑一次”改革，著力打造集黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)、商務(wù)、服務(wù)等于一體的綜合平臺(tái)，依托互聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮平臺(tái)的最大效用，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。加大經(jīng)費(fèi)投入，建立健全以財(cái)政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，全面落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬待遇、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有序推進(jìn)村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。完善基層黨建考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)評(píng)議向機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級(jí)單位黨組織延伸，強(qiáng)化評(píng)議考核結(jié)果的運(yùn)用。統(tǒng)籌抓好村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”，把黨建責(zé)任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”、任務(wù)落實(shí)到“基層細(xì)胞”?！　∷?、聚焦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，著力建設(shè)推動(dòng)X高質(zhì)量發(fā)展的干部隊(duì)伍　　堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，加快建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系，分類(lèi)提出具體實(shí)施辦法和操作規(guī)范，堅(jiān)持正確導(dǎo)向、公道正派、嚴(yán)格管理，統(tǒng)籌抓好干部“育識(shí)選管用儲(chǔ)”全鏈條，把干部工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、抓到位、見(jiàn)成效。要突出政治素質(zhì)抓培養(yǎng)。制定20182022年X市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，突出抓好政治教育，把政治素質(zhì)培養(yǎng)貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國(guó)史、改革開(kāi)放史和政德教育，定期舉辦黨性黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。注重培養(yǎng)干部專(zhuān)業(yè)能力，圍繞落實(shí)市委“一三五”基本思路，精準(zhǔn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，堅(jiān)持舉辦異地專(zhuān)題培訓(xùn)和“巴陵名師講堂”，有計(jì)劃地選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)交流，不斷提高黨員干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。要堅(jiān)持事業(yè)為上用干部。嚴(yán)格落實(shí)和生書(shū)記提出的看重政治品德、看重實(shí)干擔(dān)當(dāng)、看重群眾公認(rèn)、看重基層一線(xiàn)“四個(gè)看重”要求，牢固樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)論英雄，以實(shí)績(jī)用干部”鮮明導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人事相宜，提拔重用政治品德好、旗幟鮮明講政治的干部，提拔重用講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部。拓寬選人用人視野，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定等一線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。繼續(xù)做好保持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職相對(duì)穩(wěn)定工作。統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)人察人，探索建立平時(shí)蹲點(diǎn)調(diào)研、重大事件一線(xiàn)跟蹤、重大項(xiàng)目跟進(jìn)了解、重大情況及時(shí)報(bào)告制度，分級(jí)分類(lèi)建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考察考核辦法，探索建立干部綜合比選機(jī)制，全面考準(zhǔn)、察實(shí)、研深干部。要注重嚴(yán)管厚愛(ài)強(qiáng)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》和省委即將出臺(tái)的《實(shí)施意見(jiàn)》，全面推行“一線(xiàn)工作法”，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，營(yíng)造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚一線(xiàn)實(shí)干的濃厚氛圍。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、誣告查處等機(jī)制，公正對(duì)待被問(wèn)責(zé)干部，旗幟鮮明為敢扛事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。健全干部待遇激?lì)保障制度體系，推進(jìn)落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行，落實(shí)帶薪休假、談心談話(huà)等制度，真情關(guān)注基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線(xiàn)的干部。以抓好巡視整改落實(shí)為契機(jī)，建立完善更加科學(xué)嚴(yán)密有效的干部監(jiān)督體系，真正把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律落到實(shí)處。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢(xún)誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和抽查核實(shí)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理監(jiān)督等制度，制定有效管用的“八小時(shí)外”監(jiān)督措施，對(duì)干部?jī)A向性、苗頭性問(wèn)題，要早打招呼早提醒，早抓整改早糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，推進(jìn)對(duì)市直單位職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整方案事前預(yù)審、事后備案“雙控”制度，扎實(shí)做好干部選拔任用全過(guò)程紀(jì)實(shí)工作。認(rèn)真對(duì)照中央、省委巡視反饋意見(jiàn)，抓好抓實(shí)選人用人突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。開(kāi)展干部“不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)、不講大