在全市組織工作會(huì)議上的講話一(編輯修改稿)
2025-07-25 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 止和反對(duì)“六個(gè)主義”“兩種文化”，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人。二是突出政治功能和“組織力”，切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要在黨支部規(guī)范化建設(shè)上下功夫。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞“五基本”要求，堅(jiān)持“六化雙增”目標(biāo)，深化組織生活規(guī)范建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)分領(lǐng)域打造“百優(yōu)”黨支部，在脫貧攻堅(jiān)、淘汰落后產(chǎn)能專項(xiàng)整治、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、倭肯河治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等中心工作中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要在從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格政治審查，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)黨員教育管理，健全完善流動(dòng)黨員、離退休黨員等特殊群體教育管理服務(wù)機(jī)制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。要在整體提升各領(lǐng)域黨建水平上下功夫。農(nóng)村黨建要以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)，抓好分類定級(jí)和轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。城市黨建要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)在職黨員“崗位進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，打造“四聯(lián)四共”城市黨建工作格局?！皟尚隆苯M織黨建要不斷擴(kuò)大覆蓋面，抓好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、園區(qū)、城市商圈等新興領(lǐng)域黨建工作。機(jī)關(guān)黨建要找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)施機(jī)關(guān)基層黨建全面提升工程，防止“燈下黑”“兩層皮”問題。要結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)載體，推動(dòng)醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位黨建工作。國企黨建要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要推廣“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”，學(xué)好用好管好七臺(tái)河“智慧黨建”系統(tǒng)。三是突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要圍繞建立素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識(shí)人體系、選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系、正向激勵(lì)體系，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。堅(jiān)持干部教育培養(yǎng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，做到源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)。落實(shí)好《干部隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)五年規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部掛職鍛煉工作的實(shí)施意見》等文件，不斷增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)干部考核工作。探索實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部“寫實(shí)清單 數(shù)字化信息管理”，堅(jiān)持全方位多角度近距離考核干部，既注重從平時(shí)表現(xiàn)中了解干部，又注重考察干部在完成重大任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)艱巨考驗(yàn)中的擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化分類考核，針對(duì)各地各部門的職能特點(diǎn)，針對(duì)班子成員的職責(zé)定位，分類設(shè)置考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性精準(zhǔn)性，做到知事識(shí)人。要加強(qiáng)干部選拔任用。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨中央、省市委決策部署的干部。對(duì)在倭肯河綜合治理、煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能專項(xiàng)整治、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作中，敢擔(dān)當(dāng)善作為，善于貫徹新發(fā)展理念，具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的干部。對(duì)在扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域扎根基層、埋頭苦干、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部，要給予提拔重用。統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。堅(jiān)持管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律，對(duì)干部實(shí)施全方位管理。把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來，做到從嚴(yán)管理重在日常、強(qiáng)化監(jiān)督抓早抓小。把政治監(jiān)督擺在“
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1