【文章內(nèi)容簡介】 敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風(fēng)氣不正受到不公平對(duì)待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時(shí)澄清，該正名的公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，決不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、擔(dān)難者被刁難、擔(dān)險(xiǎn)者有風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)黨員干部深受組織信任、肩負(fù)組織重托，要把對(duì)黨忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干作為價(jià)值取向，認(rèn)真落實(shí)王國生書記在省委十屆六次全會(huì)上提出的“五比五不比”要求：比誰對(duì)會(huì)議精神吃得更透、把握得更準(zhǔn)，而不是比誰會(huì)開得快、材料報(bào)得早；比誰的增長點(diǎn)多，而不是比誰現(xiàn)在的亮點(diǎn)多；比誰的工作抓手多，而不是比誰的口號(hào)響、思路多；比領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，而不是比領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人能力；比攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，而不是比轟轟烈烈的大場(chǎng)面，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)組織關(guān)愛、接受實(shí)踐檢驗(yàn)。
（四）堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，深化人才體制機(jī)制改革，突出激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，著力集聚優(yōu)秀人才。事業(yè)發(fā)展，人才為先。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異，各地都在搶抓機(jī)遇，人才競(jìng)爭日趨激烈。我們要牢固樹立人才是第一資源的理念和強(qiáng)烈的人才意識(shí)，用更高的眼界和更大的魄力，求賢若渴尋覓人才，如獲至寶發(fā)現(xiàn)人才，不拘一格舉薦人才，各盡其能使用人才。要暢通吸納渠道。切實(shí)發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，通過創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策體系、提升服務(wù)環(huán)境等一系列相關(guān)配套措施，為人才提供更多發(fā)展機(jī)遇和空間。要加強(qiáng)溝通服務(wù)。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷，持續(xù)提升人才服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)人才工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化，健全經(jīng)常化的人才調(diào)研制度，回應(yīng)人才關(guān)注熱點(diǎn)，幫助解決實(shí)際問題，真心實(shí)意為人才辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”的有機(jī)統(tǒng)一。要強(qiáng)化效益意識(shí)和柔性引才理念，不求所有、但求所在，不求所在、但求所為。要強(qiáng)化作用發(fā)揮。注重發(fā)揮學(xué)術(shù)權(quán)威、學(xué)科帶頭人和青年人才的引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)和科研平臺(tái)的凝聚作用，吸引聚集一批高層次人才；充分發(fā)揮人才在重大決策中的智囊作用，健全專家咨詢制度，引導(dǎo)人才參政議政；推動(dòng)人才向基層一線流動(dòng)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
（五）著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，高度重視年輕干部工作。xxx總書記強(qiáng)調(diào)，要做好新時(shí)代年輕干部工作，建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。做好年輕干部工作，是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，必須建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、監(jiān)督管理的完整鏈條，讓年輕干部當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競(jìng)爭力。要在“選”上突出政治標(biāo)準(zhǔn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，注重從具體事例、點(diǎn)滴行為中考察考核年輕干部的忠誠度，確保選出來的苗子和培養(yǎng)的干部政治過關(guān)，絕不能把那些急功近利、投機(jī)取巧、見風(fēng)使舵、處事圓滑，搞自我包裝、自我設(shè)計(jì)、花里胡哨、花拳繡腿的人選出來。要在“育”上突出增強(qiáng)本領(lǐng)?！盎ㄅ枥镌圆怀鋈f年松，馬棚里跑不出千里馬?！被鶎訉?shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場(chǎng)，農(nóng)村是一個(gè)大舞臺(tái)，基層是一個(gè)大課堂。組織部門要堅(jiān)持在實(shí)踐一線培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)識(shí)別年輕干部，樹立注重基層、崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)年輕干部到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿墩苗歷練、施展才華、提升本領(lǐng)，成長為讓黨放心、讓群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部。要在“用”上突出人崗相宜。要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)于看準(zhǔn)了的、群眾公認(rèn)的、人崗相宜的年輕干部，要充分信任他們，讓他們?cè)趯?shí)際工作中增長才干、提高本領(lǐng)。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要破除論資排輩、平衡照顧等觀念，打破隱性臺(tái)階，不拘一格大膽使用。當(dāng)然，不拘一格不等于破格提拔、揠苗助長，而是要講臺(tái)階不摳臺(tái)階，看資歷不唯資歷，遵循干部成長規(guī)律，使優(yōu)秀年輕干部既墩得實(shí)又拔得動(dòng)。要在“管”上突出抓常抓細(xì)。加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督管理，經(jīng)常給年輕干部念念緊箍咒、打打預(yù)防針，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早扯袖、早糾正，讓年輕干部扣好第一?？圩?，防止小毛病演化成大問題，小漏洞變成大窟窿，對(duì)不符合條件、相形見絀的，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。要注重發(fā)揮各年齡段干部的積極性，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都充滿活力和生機(jī)，保持一池“春水”。
三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保證 加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，是推動(dòng)組織工作高質(zhì)量的根本所在。各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁，全力以赴抓好組織工作，為實(shí)現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
要提高政治站位。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，謀思路、定措施，出實(shí)招、破難題，善于從政治上判斷形勢(shì)、分析矛盾、解決問題，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過程、各方面，做到教育培訓(xùn)突出政治理論、干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng),使新時(shí)代黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。
要扛牢主體責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動(dòng)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的指導(dǎo)思想，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，自覺把管黨治黨納入發(fā)展全局。各級(jí)黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、敢于動(dòng)真碰硬，把黨的建設(shè)和組織工作當(dāng)成應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。黨委（黨組）成員要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職務(wù)是黨內(nèi)職務(wù)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。要抓好考核評(píng)議，加大問責(zé)追責(zé)力度，倒逼黨建責(zé)任層層壓緊、黨建任務(wù)層層落地。
要把握職責(zé)定位。各級(jí)組織部門要圍繞全市中心大局謀劃推進(jìn)組織工作，在大局下謀劃、在大勢(shì)中推進(jìn)、在大事上作為，做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。要跳出組織工作抓組織工作，強(qiáng)化大組工、大黨建的觀念，善于在濟(jì)源出重彩的事業(yè)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊緊圍繞以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，優(yōu)化配置組織資源，統(tǒng)籌做好干部、組織、人才工作，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展成效，推動(dòng)市委各項(xiàng)決策部署全面深入貫徹落實(shí)。
要建設(shè)過硬隊(duì)伍。打鐵還需自身硬。組織工作是政治工作，組織部門是政治機(jī)關(guān)。各級(jí)組織部門和廣大組工干部是黨的建設(shè)和組織工作的具體組織者和實(shí)踐者，要始終牢記xxx總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)模范部門，鍛造過硬隊(duì)伍。要做到政治過硬。旗幟鮮明講政治，把絕對(duì)忠誠作為組工干部開展一切工作的紅線和生命線，不斷強(qiáng)化政治歷練，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。要做到本領(lǐng)過硬。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)能力、專業(yè)精神，特別是新時(shí)代面臨的新情況新問題很多，一定要立足本職、專注主業(yè)，既要對(duì)中央決策部署和黨的建設(shè)新要求全面領(lǐng)會(huì)、運(yùn)用自如，又要掌握我市黨的建設(shè)各項(xiàng)工作情況，知根知底、爛熟于心。組工干部還要提高知事識(shí)人的能力和水平，真正做到干一行、愛一行、精一行，努力成為組織工作的內(nèi)行和專家。要做到作風(fēng)過硬。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，注重實(shí)際實(shí)干實(shí)效，以擔(dān)當(dāng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為，有效履行組織部門重要職責(zé)，積極推動(dòng)組織系統(tǒng)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、打品牌、上水平。要做到紀(jì)律過硬。堅(jiān)持黨性原則，自覺弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，正確對(duì)待和處理公與私、義與利、廉與腐、簡與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)操守，嚴(yán)格按組織程序辦事，不為私心所擾，不為物欲所動(dòng)，不為人情所困，始終做到清清爽爽、干干凈凈。
同志們，踐行新時(shí)代組織路線，做好新時(shí)代組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周圍，在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，不斷提高我市黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美濟(jì)源、在中原更加出彩進(jìn)程中濟(jì)源出重彩提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證! （篇二） 同志們： 這次會(huì)議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織部長會(huì)議精神和市委要求，總結(jié)**年工作，部署**年任務(wù)。市委高度重視黨的建設(shè)和組織工作，市委常委會(huì)專題聽取了關(guān)于全省組織部長會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見的匯報(bào)，市委書記徐建國同志要求，組織部門必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，擔(dān)當(dāng)管黨治黨職責(zé)，建強(qiáng)組織、抓好隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ)，為全面振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，我們要全面落實(shí)到組織工作中去。
下面，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，講三個(gè)方面意見。
一、認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，**年組織工作取得新成效 過去一年，全市組織系統(tǒng)在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記系列重要講話精神，跟進(jìn)落實(shí)中央和省委、市委決策部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、積極擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全市組織工作取得了新成效。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn)。深入實(shí)施以“素養(yǎng)提升、旗幟引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、承諾踐諾”為內(nèi)容的“五項(xiàng)工程”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實(shí)基層支部、抓到每個(gè)黨員，使“學(xué)”的基礎(chǔ)更牢、“做”的行動(dòng)可見。全市縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課2700多人次，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)研討8800多次；“黨員固定活動(dòng)日”“黨員領(lǐng)辦代辦”“微心愿”“四點(diǎn)鐘學(xué)?！钡纫慌?