【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下的題目 。如何建立健全干部監(jiān)視治理機(jī)制，解決干部深層次隱性題目發(fā)現(xiàn)難和 “ 一把手 ” 監(jiān)視難的題目 。如何健全科學(xué)的人才工作長(zhǎng)效機(jī)制，解決人才培養(yǎng)、使用、治理機(jī)制不活的題目 。如何面對(duì)實(shí)行 “ 一免兩補(bǔ) ” 后出現(xiàn)的新情況，解決鄉(xiāng)村黨組織工作職能和工作方式有效轉(zhuǎn)變的題目 。如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，解決活動(dòng)黨員、下崗職工黨員、社區(qū)無(wú)職業(yè)黨員治理難的題目，等等。我們必須以此為著力點(diǎn)，知難而進(jìn)、迎難而上，打破原有的工作定勢(shì)，小結(jié)和運(yùn)用本地已有的 經(jīng)驗(yàn)，鑒戒和發(fā)揮域外采取的成功做法，以此推動(dòng)新題目新矛盾的不斷克服和解決。二是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在鞏固發(fā)展特色上。近幾年，我市以 “ 構(gòu)建具有綏化特色的組織工作體系 ” 為目標(biāo)，立足實(shí)際抓特色、圍繞發(fā)展創(chuàng)特色，涌現(xiàn)出一批具有本地突出特點(diǎn)的上風(fēng)項(xiàng)目，如在基層黨組織建設(shè)上，已經(jīng)形成了農(nóng)村黨建 “ 四個(gè) ” 模式 。在干部制度改革上，我們已經(jīng)建立了 “ 公推提名、人選陳述、差額選任、聯(lián)審把關(guān)、延伸考察、社會(huì)評(píng)價(jià) ” 的選任監(jiān)視機(jī)制 。在干部教育培訓(xùn)上，逐步開(kāi)辟了 “ 開(kāi)放選學(xué)、正規(guī)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、定向培養(yǎng) ” 的有效途徑 。在人才隊(duì)伍建設(shè) 上，初步走出了 “ 對(duì)內(nèi)盤活、對(duì)外吸引、互利互動(dòng)、政策調(diào)控 ” 的工作路子。對(duì)此，我們要一以貫之地鞏固原有特色項(xiàng)目，強(qiáng)化發(fā)展新的特色項(xiàng)目。通過(guò)打造黨建和組織工作的 “ 名牌產(chǎn)品 ” 、 “ 特色精品 ” ，最大限度地開(kāi)釋品牌效應(yīng)，提升整體工作水平。三是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在擴(kuò)大落實(shí)效果上。抓好工作落實(shí)是進(jìn)步創(chuàng)造力的本質(zhì)要求。要牢固樹(shù)立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，圍繞全市中心工作，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)位置，進(jìn)入角色，真抓實(shí)干，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效 。要按抓大事大項(xiàng)的思維抓黨建和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，層層 落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化推進(jìn)措施，務(wù)求取得實(shí)效 。要進(jìn)一步放活基層，尊重基層首創(chuàng)精神，把開(kāi)展工作的主動(dòng)權(quán)交給基層和群眾，讓黨建和組織工作落腳在基層，閃光在基層，見(jiàn)效在基層 。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在不斷進(jìn)步黨務(wù)干部理論知識(shí)和文化素質(zhì)的同時(shí)，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)大下基層，以調(diào)研促推進(jìn)，以指導(dǎo)促推進(jìn)，以督查促推進(jìn)，進(jìn)步創(chuàng)新能力和創(chuàng)新本領(lǐng)，保證工作落實(shí)。 同志們，做好今年的黨建和組織工作，任務(wù)繁重而艱巨。各級(jí)黨委和組織部分要以 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和市委一屆十六次全委 (擴(kuò)大 )會(huì)議精神， 按照這次會(huì)議的總體部署，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以開(kāi)放的姿態(tài)、扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn) ! 市長(zhǎng)組織工作會(huì)議上的講話 (二 ) 這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、兵團(tuán)組織部長(zhǎng)會(huì)議和師市黨委七屆九次全委 (擴(kuò)大 )會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期師市黨的建設(shè)和組織工作。 過(guò)去的一年，師市各級(jí)黨組織在師市黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量、主動(dòng)作為，采取強(qiáng)有力的措施有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力，通過(guò)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 。通過(guò) 狠抓固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng) 。通過(guò)增強(qiáng)黨組織的凝聚力，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康有序發(fā)展?fàn)I造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面，有效保障了師市 “ 十二五 ” 時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的圓滿收官?！?十二五 ” 時(shí)期，師市生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)了翻番，年均增長(zhǎng) %。人均生產(chǎn)總值達(dá)到 萬(wàn)元。累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資 1440 億元，是 “ 十一五 ” 時(shí)期的 倍，年均增長(zhǎng) %。公共財(cái)政預(yù)算收入達(dá)到 億元，是 “ 十一五 ” 時(shí)期的 倍，年均增長(zhǎng) %，增速穩(wěn)居自治區(qū)前列。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到::，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。在兵團(tuán)爭(zhēng)先進(jìn)位活動(dòng)中，師市由 2024 年的第八名上升到第一名。 過(guò)去的一年，師市各級(jí)黨組織和組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)兵師黨委一系列決策部署，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，以從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨為主線，以提升政治思想素質(zhì)為要求，以建立良好的政治生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，履職盡責(zé)抓落實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)，各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)?？偟膩?lái)說(shuō)，主要有以下幾個(gè)方面：一是扎實(shí)開(kāi)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)作為抓好 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育的出發(fā)點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)，對(duì) “ 不作為 亂作為 ” 等損害職工群眾利益的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。廣大黨員干部普遍反映，經(jīng)過(guò) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育的 “ 淬煉 ” ，思想、黨性、作風(fēng)得到了又一次集中 “ 補(bǔ)鈣 ”“ 加油 ” ，黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了，全面從嚴(yán)治黨的氛圍更濃厚了，領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用更顯著了。二是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，選人用人公信力進(jìn)一步提高。不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，實(shí)施 “251” 年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦 “ 北京大學(xué) mdash。石河子干部大講堂 ” 專題講座，實(shí)施師市領(lǐng)導(dǎo)約談制度， “ 超職數(shù)、超規(guī)格、超編制 ” 配備處級(jí)干部消化整改達(dá) 71%，加大信訪舉報(bào)調(diào)查 核實(shí)力度，實(shí)現(xiàn)擬提職人員公示期間 “ 零 ” 舉報(bào)，師市干部選拔任用工作測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到 %。三是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化“ 抓好黨建就是最大政績(jī) ” 的理念，采取聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等方式，層層傳導(dǎo)壓力，不斷激發(fā)動(dòng)力，有力推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。在師市 14 個(gè)團(tuán)場(chǎng)全面推行了黨代會(huì)常任制工作，分行業(yè)組織召開(kāi) 5 個(gè)黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，首次將團(tuán)場(chǎng)黨建工作目標(biāo)考核納入團(tuán)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，以 “ 八法工作制 ” 為抓手認(rèn)真開(kāi)展 “ 訪惠聚 ” 活動(dòng)，一套套固本強(qiáng)基的 “ 組合拳 ” 頻 頻打出，基層基礎(chǔ)不斷鞏固夯實(shí)。四是加大聚才引智力度，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。編制完成了《師市人才資源開(kāi)發(fā)第十三個(gè)五年規(guī)劃》，健全人才工作制度，大力實(shí)施七項(xiàng)人才計(jì)劃，一批名師、名醫(yī)、機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等人才投入師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。建立師市專家智庫(kù)， 4 名專家獲得國(guó)務(wù)院特貼專家稱號(hào)。 師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各