【文章內(nèi)容簡介】 ，這樣才能充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性，促使精神文明建設由虛變實、由實變硬，從而取得扎實成效。當前，組織部門的創(chuàng)建活動要依托四個載體。一是要以爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部為目標，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，引導組織部門爭創(chuàng)學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型部門，激勵廣大組工干部爭做學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好的干部。二是要積極開展救助艾滋病致孤孤兒活動，通過捐款幫扶、結(jié)對救助等形式，使這個弱勢群體能夠在社會的關愛下健康成長。三是開展“我為創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動獻一策”活動，鼓勵引導干部職工建言獻策，認真查找創(chuàng)建工作中的不足，提出改進意見，增強干部職工的參與意識，提高創(chuàng)建水平。四是要開展積極向上、健康有益的文體活動，活躍機關文化生活，提高組工干部的文化品位。各單位在選擇載體上要充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，結(jié)合各自實際大膽創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)建工作的活力。注重硬件建設，努力改善機關辦公環(huán)境。一是要努力改善機關辦公條件。各級組織部門要本著厲行節(jié)約、量力而行的原則，集中財力加大對改善辦公環(huán)境的投入，對現(xiàn)有的辦公設施該整修的整修，該更新的更新，努力使組織部門的辦公條件有較大的改觀。二是要積極推進信息化建設。各級組織部門要根據(jù)工作需要配備必要的電腦、打印機、傳真機、掃描儀等設備，并加強網(wǎng)絡建設，構(gòu)建起組織部門電子政務辦公平臺，提高辦公效率和質(zhì)量。三是要狠抓美化、綠化、凈化建設。要把創(chuàng)建活動與開展愛國衛(wèi)生運動結(jié)合起來，建立綠化和衛(wèi)生檢查評比制度，加強辦公環(huán)境管理工作，使辦公區(qū)室內(nèi)外空氣清新，物品擺放整齊，沒有衛(wèi)生死角，保持良好的工作環(huán)境。四、加強領導，完善措施，確保創(chuàng)建活動取得扎實成效文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動能否落到實處、抓出成效，關鍵在于各級領導的重視和支持。各級組織部門要把開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動作為加強組織部門自身建設，推動組織工作再上新臺階的重要載體，加強組織領導，狠抓工作落實，確保創(chuàng)建活動取得扎實成效。要健全機構(gòu)。為加強對創(chuàng)建工作的領導，經(jīng)市委同意，決定成立“全市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動領導小組”，組長由李森林同志擔任，副組長由王振江、許正、張德釗同志擔任，各縣市區(qū)委組織部長和市委組織部有關科室負責同志為成員。領導小組下設辦公室（設在市委組織部機關黨支部），辦公室主任由宮玉平同志兼任，負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查等日常工作。各縣市區(qū)委組織部也要與各縣市區(qū)文明辦聯(lián)合建立創(chuàng)建活動的領導和辦事機構(gòu)，明確專人負責，確保創(chuàng)建活動順利開展。要落實責任。各縣市區(qū)要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作，擺上重要議事日程，認真研究、精心部署。各級組織部門的“一把手”為創(chuàng)建活動的第一責任人，對本單位的創(chuàng)建工作負總責；分管領導和創(chuàng)建辦公室負責人為直接責任人，對本單位的創(chuàng)建工作負主要責任。各級組織部門的主要負責同志要思想上重視、工作上支持，經(jīng)常過問、及時了解創(chuàng)建工作情況，定期研究工作，解決實際問題。要完善機制。建立科學規(guī)范的工作運行機制，是確保創(chuàng)建活動順利開展、取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。各級組織部門要在創(chuàng)建活動中建立和完善三個機制。一是要建立一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。全市組織部門創(chuàng)建活動由市委組織部牽頭抓總，各縣市區(qū)委組織部按照統(tǒng)一部署，發(fā)揮主觀能動性，集中精力抓好本單位的創(chuàng)建工作，實現(xiàn)上下聯(lián)動、分級負責、同步開展、共同提高。二是要建立和完善主要領導親自抓、分管領導具體抓、創(chuàng)建辦公室具體實施、全體干部職工共同參與的創(chuàng)建機制。三是要建立表先促后的競爭激勵機制。各級組織部門要把創(chuàng)建工作同業(yè)務工作同部署、同檢查、同考評、同獎罰，并把考核結(jié)果作為評價領導班子、評選先進單位和先進科室的重要依據(jù)。對創(chuàng)建效果顯著，實現(xiàn)創(chuàng)建目標的單位進行表彰；對創(chuàng)建措施不力，行動遲緩，完不成創(chuàng)建任務的單位要進行通報批評。被通報批評單位的主要責任人，當年不得被評優(yōu)評先；被通報批評的單位，不得被評為先進單位，從而在全市組織部門形成明爭暗賽、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。要加強檢查指導。各級創(chuàng)建活動領導機構(gòu)成員要經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，檢查指導工作。要定期對創(chuàng)建工作進展情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要注意在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，樹立、宣傳典型，以點帶面，推動全市創(chuàng)建工作深入開展。要加強信息反映和宣傳工作，各級創(chuàng)建辦公室要充分利用組織部門的內(nèi)部刊物及時反映創(chuàng)建信息，通報創(chuàng)建情況，推廣好的經(jīng)驗和做法；利用報紙、電視等社會媒體宣傳報道創(chuàng)建活動，擴大社會影響，樹立良好形象。明年初，全市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)領導小組將召開專門會議，對今年全市創(chuàng)建工作進行總結(jié)評比，并對先進單位和先進個人進行表彰獎勵。要積極爭取支持。各級組織部門要主動加強與同級文明委的聯(lián)系和溝通，及時匯報創(chuàng)建工作情況，呈報創(chuàng)建計劃，定期邀請文明辦負責同志檢查指導工作，幫助查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進工作的措施。要認真聽取他們的意見和建議，逐項逐條抓好落實，并及時反饋情況，爭取有效指導和大力支持，促進創(chuàng)建活動富有成效地開展。同志們，在全市組織部門開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動，是市委對各級組織部門布置的一項必須完成的硬任務，是加強組織部門和組工干部隊伍自身建設，推動組織工作的有效載體。全市各級組織部門和廣大組工干部一定要