5人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。四是結(jié)合本人工作經(jīng)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，從有利于培養(yǎng)鍛煉干部角度進(jìn)行交流任職。一是繼續(xù)推行干部任前公示制。 （四）加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)。近幾年來(lái)，我縣先后選派 6 位同志到中國(guó)人民大學(xué)學(xué)習(xí)，有近百名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到市級(jí)以上培訓(xùn)。按照 “ 不求所有，但求所用 ” 的人才柔性流動(dòng)政策，采取調(diào)入，聘用、借用、兼職、合作研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)入股、技術(shù)咨詢(xún)以及領(lǐng) 辦、自辦、合辦、承包各類(lèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等辦法，以個(gè)別引進(jìn)、團(tuán)體引進(jìn)、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)引進(jìn)等形式，吸納區(qū)內(nèi)外人才。大學(xué)本科僅占黨政人才的％，大量的是大專(zhuān)以下學(xué)歷。 （四）懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才缺乏。人才待遇低，工作條件差，機(jī)會(huì)不均 等是造成人才單向流失（只出不進(jìn)）的主要原因。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。離退休人才一般情況清楚、技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)揮他們的 “ 余熱 ” 是一項(xiàng)投入少、產(chǎn)出多的利國(guó)利民的大好事，對(duì)緩解欠發(fā) XX 縣區(qū)區(qū)人才缺乏的矛盾起到立竿見(jiàn)影的效果。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，逐步建立起符合各類(lèi)事業(yè)單位自身特點(diǎn)的政事職責(zé)分開(kāi)、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善、科學(xué)分類(lèi)的管理體制；建立一套符合各類(lèi)事業(yè)單位特點(diǎn)、符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求 的人事管理制度；形成一個(gè)人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下、待遇能高能低，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、公開(kāi)選拔和任前公示制度。近幾年來(lái)，人才外流現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，一是 “ 隱流 ” ，高校畢業(yè)生畢業(yè)后流向外地，大多未回本縣，一般在 70%左右，而回本縣的畢業(yè)生大部分是師范類(lèi)；二是 “ 明流 ” ，具有高級(jí)職稱(chēng)或本科以上學(xué)歷的人才，通過(guò)正常調(diào)離到外地謀職，人才外流集中在高層次人才，人才外流的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)集中在高中骨干教師（教育系統(tǒng)近幾年外流教師達(dá)22 人）、高級(jí)工程技術(shù)人才、醫(yī)生。從我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 情況來(lái)看，傳統(tǒng)人才較多，高新技術(shù)人才較少；普通型人才較 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 多，產(chǎn)業(yè)化人才較少；基礎(chǔ)研究人才較多，實(shí)用人才較少，繼承型人才較多，創(chuàng)新人才少?？h關(guān)心下一代委員會(huì) 35 名成員中有 15 名是離退休老干部，他們積極發(fā) 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 動(dòng)全縣離退休老干部參與關(guān)心下一代工作 ，集資 36 萬(wàn)余元，救助貧困學(xué)生 3000 余人，建立 437 座家長(zhǎng)學(xué)校，提高了家教方法，捐書(shū) 11000 余冊(cè)，在甘縣卡、巴胡塔、金寶屯等地建立 5 個(gè)草原書(shū)庫(kù)，為農(nóng)村牧區(qū)青少年提供讀書(shū)條件。 在抓好身邊人才的同時(shí)，我們引進(jìn)人才。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，著重強(qiáng)化知識(shí)的更新和創(chuàng)造力提高。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是人才隊(duì)伍中的主體和重要力量。
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