5人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)提綱(更新版)
【正文】 居住證制度，憑證可享受當(dāng)?shù)赝?lèi)人才的同等待遇。有利地推動(dòng)科技工作和科普工作。 （五）加大繼續(xù)教育力度，黨政機(jī)關(guān)管理人才重點(diǎn)是提高管理水平與綜合素質(zhì)，開(kāi)展了現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、 wto 等培訓(xùn)。 （三）完善和加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 管理。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作嚴(yán)格按照區(qū)、市關(guān)于公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密工作程序，精心組織 ，制定了周密的實(shí)施方案，嚴(yán)格保密措施，經(jīng)過(guò)筆試、面試、組織考核，縣委常委會(huì)專(zhuān)門(mén)例會(huì)研究，任前公示等程序，公開(kāi)選拔的 8 位領(lǐng)導(dǎo)同志已走上了新的工作崗位，同時(shí)對(duì)涉及到 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 相關(guān)部門(mén)的 9 名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部予以相應(yīng)調(diào)整。在調(diào)整干部中我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 5539 人中，其中： 大學(xué)本科 837 人，占 ％；大專(zhuān) 2109 人，占 38％；中專(zhuān)2387 人，占 43％；高中及以下 205 人，占 ％； 35 歲以下 766 人，占 ％； 3645 歲 3326 人，占 60％；4654 歲 1265 人，占 ％； 55 歲以上 182 人，占 ％。 1％。二是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革（更名），調(diào)整（或重新任職） 43 名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔 11 名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 13 名，重新任職 8 名?？h委對(duì)這次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作給予高度重視，成立了公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)。三是進(jìn)一步修訂和完善了《干部管理暫行規(guī)定》，制定了《 2024—— 2024 年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《縣委常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度》等，進(jìn)一步明確了民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)履行的程序及承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及具體調(diào)整辦法，縣委研究任免的干部都要采取縣委常委會(huì)無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決等項(xiàng)工作做出了具體規(guī)定，促進(jìn)了干部選任工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。明確職責(zé)任務(wù)，積極發(fā)揮作用，增強(qiáng)了人才工作整體合力。全縣上下形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層 落實(shí)，責(zé)任到人，分級(jí)分類(lèi)管理科技工作人員，建立健全科技工作者檔案和考核獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)辦法，對(duì)人才實(shí)行有效的社會(huì)保險(xiǎn)。人才結(jié)構(gòu)不合理主要主要表現(xiàn)在學(xué)歷結(jié) 構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；教師隊(duì)伍中語(yǔ)文、數(shù) 學(xué)等學(xué)科教師超編嚴(yán)重，音體美、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)等學(xué)科嚴(yán)重短缺；在其它行業(yè)中科研人才、開(kāi)發(fā)人才、高新技術(shù)人才、工程技術(shù)人才比例偏低，中青年高級(jí)人才較少；機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才較多，企業(yè)及生產(chǎn)第一線人才較少；人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢，一是我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才總量十分缺乏。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。 （三） 營(yíng)造良好的輿論
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