【正文】 第二十四條 每年1112月份，職能管理部門(mén)、輔助管理部門(mén)應(yīng)將下一需要制定、修訂的企業(yè)規(guī)章，向綜合管理部提交立項(xiàng)申請(qǐng)。主要適用于內(nèi)容很少、篇幅很短的企業(yè)規(guī)章。（四）“項(xiàng)”，是“條”內(nèi)的自然分段，但必須書(shū)寫(xiě)序號(hào)（例如：第五條（一）（二）（三）……）。第五章 內(nèi)容與結(jié)構(gòu)第十七條 企業(yè)規(guī)章的內(nèi)容，一般分為總則（導(dǎo)語(yǔ)）、分則（條規(guī)）、附則（結(jié)束語(yǔ)）三部分。第十三條 企業(yè)規(guī)章中不得使用“條例”這一行政法規(guī)的專用文種。（三）規(guī)定，是指黨政職能管理部門(mén)為加強(qiáng)某項(xiàng)具體工作管理，制定的單一性專業(yè)企業(yè)規(guī)章。第二章 部門(mén)與職責(zé)第七條 氯堿廠企業(yè)規(guī)章實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，綜合管理部是廠企業(yè)規(guī)章的歸口管理部門(mén)。第八章 附 則第二十二條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。不得自行留存或銷毀，介紹信存根要?dú)w檔。第十八條 相關(guān)規(guī)定：（一）按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)監(jiān)印、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真做好用印審批和監(jiān)印工作，保證審批不越權(quán)，用印正確無(wú)誤。（四）簽訂勞動(dòng)合同和續(xù)簽勞動(dòng)合同用印，必須經(jīng)主管部門(mén)審核，廠長(zhǎng)授權(quán)簽字，方可用印。第五章 印信保管第十二條 各單位必須指定專人負(fù)責(zé)保管印章和用印管理，各級(jí)負(fù)責(zé)人不得親自保管印章。第八條 介紹信的規(guī)格、式樣應(yīng)為：（一）我廠介紹信頁(yè)面為A4紙大小。第三章 規(guī)格與樣式第六條 印章的規(guī)格、式樣應(yīng)為：（一）本廠印章、一律為圓形。第三條 本規(guī)定所指印信的含義：（一）印章是指我廠黨委、行政公章（含電子印章）和所屬黨（總）支部、各單位行政公章，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)專用章，廠主要領(lǐng)導(dǎo)名章，以及其他正式發(fā)布的印章。信息發(fā)布平臺(tái)的數(shù)據(jù)維護(hù)由生產(chǎn)管理部和辦公室負(fù)責(zé)。（四）廠領(lǐng)導(dǎo)、副總師、高級(jí)專家辦公電話每人一部，開(kāi)權(quán)范圍為國(guó)內(nèi)有權(quán)。原《氯堿廠接管管理規(guī)定》（齊魯股份氯堿[2004]24號(hào)）同時(shí)廢止。第七章 費(fèi)用結(jié)算第二十五條 在西餐廳發(fā)生的接待費(fèi)用由行政事務(wù)中心根據(jù)辦公室的簽字與服務(wù)保障中心膳食三部結(jié)算，成本管理部對(duì)未經(jīng)辦公室確認(rèn)的招待費(fèi)不予核銷。第十八條 安排宴請(qǐng)的原則（一）原則上只在迎接或歡送時(shí)安排宴請(qǐng)一次，一般不重復(fù)宴請(qǐng)；（二）宴請(qǐng)一般不上名貴煙酒，每桌的酒水費(fèi)原則上不得超過(guò)宴請(qǐng)總費(fèi)用的30%，廠內(nèi)就餐不上煙酒；（三）嚴(yán)格控制陪餐人員，原則上每桌陪餐人員不得超過(guò)3人（10人/桌）；（四）外來(lái)客人住宿費(fèi)一律自理。第四章 接待工作要求第十一條 廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)觀察、訪問(wèn)生產(chǎn)車間（裝臵）的，由車間主要領(lǐng)導(dǎo)陪同。（二）平行單位來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函直接與職能部門(mén)或車間聯(lián)系參觀的，有關(guān)單位應(yīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后按第七條第一款執(zhí)行。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)督察現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保工作。氯堿廠接待管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理工作，根據(jù)公司內(nèi)控制度及相關(guān)要求，制定本規(guī)定。審議通過(guò)集體合同。（五）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨月度工作會(huì)議廠領(lǐng)導(dǎo)、副總師和各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，分管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)主持或副總會(huì)計(jì)師主持，成本管理部、辦公室主辦。審議決定以廠名義向上級(jí)呈送的重要報(bào)告、請(qǐng)示、情況反映等 和向下級(jí)頒發(fā)的重要文件、規(guī)章制度。研究需經(jīng)廠職工代表大會(huì)通過(guò)的有關(guān)事項(xiàng)。研究需要黨委會(huì)討論的其他問(wèn)題。研究全廠的黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。會(huì)后應(yīng)及時(shí)協(xié)助辦公室恢復(fù)會(huì)議室的整潔、衛(wèi)生。第八條 會(huì)議應(yīng)以解決問(wèn)題為目的。（一）會(huì)議由辦公室集中在每周四進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第五十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。（一）絕密、機(jī)密、秘密級(jí)公文由辦公室統(tǒng)一組織清嫁。第九章 公文保密第五十條 在對(duì)公文進(jìn)行提取、編輯、處理時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密管理規(guī)定，按照標(biāo)定的秘級(jí)規(guī)定辦理。翻印應(yīng)從嚴(yán)控制并嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，注明翻印的機(jī)關(guān)、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍。第四十一條 歸檔范圍內(nèi)的公文應(yīng)當(dāng)確定保密期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門(mén)移交。（二）公文必須按照流程流轉(zhuǎn)，收文員要指導(dǎo)并掌握公文流轉(zhuǎn)情況，對(duì)個(gè)別滯留在領(lǐng)導(dǎo)或承辦人郵箱里未辦理的公文要及時(shí)督促辦理，為下一環(huán)節(jié)提供便利。第三十四條 各部門(mén)、單位在公文辦理中，遇有涉及其他部門(mén)職權(quán)的事項(xiàng)，主辦部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商；如有分歧，主管部門(mén)主 要負(fù)責(zé)人要出面協(xié)調(diào)；經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能取得一致時(shí)，可以報(bào)請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。第六章 收文辦理第二十八條 收文辦理指對(duì)收到公文的辦理過(guò)程，包括簽收、登記、審核、擬辦、分送、批辦、承辦、催辦等程序。凡因校對(duì)人員拖延或校對(duì)不負(fù)責(zé)所造成的失誤，由擬稿部門(mén)負(fù)責(zé)。聯(lián)合行文一般由主辦部門(mén)首先簽署意見(jiàn)，協(xié)辦部門(mén)依次會(huì)簽（不得使用復(fù)印件會(huì)簽）；如有分歧，主辦部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出面協(xié)調(diào)，仍不能取得一致時(shí)，主辦部門(mén)可以列明各方理?yè)?jù)，提出建設(shè)性意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)會(huì)簽后報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。文內(nèi)使用非規(guī)范化簡(jiǎn)稱，應(yīng)當(dāng)先用全稱并注明簡(jiǎn)稱。符合我廠的決策和有關(guān)規(guī)定，完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文意圖。（一）一般不得越級(jí)行文，尤其不得越級(jí)請(qǐng)示問(wèn)題。凡法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不另發(fā)文，已全文公開(kāi)播發(fā)見(jiàn)報(bào)的一般不另印發(fā)文件。1mm，左邊距為28177。（十六）抄送單位指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他單位，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱、統(tǒng)稱。署名使用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱。（九）主送單位是指導(dǎo)公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱、統(tǒng)稱。聯(lián)合行文只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號(hào)。（二）涉及黨和國(guó)家秘密、我廠商業(yè)秘密和工作秘密的公文，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)和保密期限。發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)和橫線用紅色印刷，稱文件紅頭氯堿廠文件，眉首占首頁(yè)的七分之二。（五）請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。公文處理必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和保密紀(jì)律，確保黨和國(guó)家秘密的安全，確保商業(yè)秘密、工 作秘密的安全。氯堿廠公文處理管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了使公文處理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公文處理的效率和質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本規(guī)定。第十七條 車間要積極對(duì)待值班人員崗檢發(fā)生的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，及時(shí)整改，加強(qiáng)考核，促進(jìn)車間綜合管理水平的提高。第十一條 廠級(jí)值班要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按本規(guī)定第九條的項(xiàng)目進(jìn)行檢查，不做老好人，值班期間必須查出三個(gè)以上存在的問(wèn)題，糾正崗位違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，保證值班期間正常的生產(chǎn)工作秩序。（三）組織紀(jì)律執(zhí)行情況。值班人員因故不能參加值班應(yīng)事先向帶班人請(qǐng)假，并找能夠勝任值班工作的同級(jí)別人員調(diào)換。第五條 廠級(jí)值班人員參加晚17:30的生產(chǎn)碰頭會(huì)，檢查基層值班人員參加會(huì)議及到崗情況，強(qiáng)調(diào)夜間生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等重點(diǎn)工作事項(xiàng)。七、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管人員，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位。八、因私用車，自負(fù)各項(xiàng)費(fèi)用外，扣除當(dāng)月工資。凡任何加蓋企業(yè)和職銜章的一律要登記，留底備查。二、收文來(lái)文拆封后，登記收文編號(hào)、日期、附件及摘要，交經(jīng)理室閱處。（三）本規(guī)定施行后，凡與之相抵觸的公司有關(guān)規(guī)定自行廢止。由職能部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室配合。二、文印管理公司辦公室負(fù)責(zé)公司印章的管理，文件的收發(fā)，函件、通知的送達(dá)。努力提高業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)技能水平，自覺(jué)接受考核。接電話時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)候?qū)Ψ?，靜心接聽(tīng)，不能流露不耐煩情緒（接聽(tīng)電話先問(wèn)：“你好”）。，或者其他物品。面試考題參考：？本公司是投資理財(cái)公司，測(cè)試面試人員對(duì)本行業(yè)是否了解，如無(wú)接觸過(guò)，是否在面試之前了解過(guò)金融業(yè)，考察面試人員對(duì)本公司應(yīng)聘的誠(chéng)意。從應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)里，我們可以判斷出應(yīng)聘者的責(zé)任心、自動(dòng)自發(fā)的精神、思考力、理智狀況等。應(yīng)聘者的資格包括應(yīng)聘者的體格外、舉止健康情形、穿著、語(yǔ)調(diào)、坐和走路的姿勢(shì)。，同事成功經(jīng)驗(yàn)分享。，總監(jiān)對(duì)各部門(mén)員工工作進(jìn)行批評(píng)與建議，提出下月工作要點(diǎn)，進(jìn)行布置和安排?！对露裙ぷ饔?jì)劃表》的制作來(lái)完成，在該表格中應(yīng)該相應(yīng)地填寫(xiě)部門(mén)、員工下月工作內(nèi)容安排和時(shí)間控制。連續(xù)曠工三日以上(含三日)或一年中曠工累計(jì)七日的，公司將給予除名的處理并有權(quán)據(jù)發(fā)當(dāng)月工資。（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上。收拾佩戴得當(dāng)。第一篇：行政辦公制度金匯緣投資理財(cái)公司規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定。，不留長(zhǎng)指甲或涂染指甲。接待公司客人的除外。考勤管理：上午8:30—11:30，下午13:00—17:30。，報(bào)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，緊急事項(xiàng)于事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)申請(qǐng)，部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方有效；交行政部門(mén)備案保管并在月末統(tǒng)計(jì)考勤作依據(jù)。、員工工作評(píng)估的主要依據(jù)之一員工日工作時(shí)間控制計(jì)劃《日工作時(shí)間控制表》進(jìn)行日工作時(shí)間計(jì)劃與安排控制。問(wèn)題難題共同討論分析解決。應(yīng)聘者是否積極主動(dòng)、是否為人隨和、是否有行動(dòng)以及個(gè)性內(nèi)向或外向。？此問(wèn)題是考察面試人員對(duì)銷售工作的價(jià)值取向?？疵嬖嚾藛T的臨場(chǎng)發(fā)揮情況。第二篇：市行政服務(wù)中心辦公制度一、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，自覺(jué)堅(jiān)持8小時(shí)工作制。各科辦公室電話由各科統(tǒng)一管理和使用，科室電話費(fèi)和辦公費(fèi)用實(shí)行責(zé)任包干，每人每月辦公費(fèi)補(bǔ)助７0元，超支部分各科承擔(dān)，節(jié)約部分由科室掌握。愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)各種辦公用具、設(shè)備，嚴(yán)守公司各項(xiàng)秘密，不濫用公司名義進(jìn)行虛假承諾，未經(jīng)授權(quán)不得向媒體透露公司的任何動(dòng)向和資料。公司的文件管理公司辦公室是文件（內(nèi)外）函件，管理和保管的職能部門(mén)，應(yīng)對(duì)上級(jí)文件作好收發(fā)登記并及時(shí)遞交有關(guān)部門(mén)或人員傳閱，閱后收集，并做好機(jī)密要件的保密工作，非文件性質(zhì)的上級(jí)或外單位給公司的函件，通知等要及時(shí)送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)或人員并作好備忘記錄。非生產(chǎn)性費(fèi)用的控制，若干規(guī)定（一）辦公用品設(shè)備管理規(guī)定公司辦公用品及辦公設(shè)備的申購(gòu)、發(fā)放須遵從“統(tǒng)一管理，合理調(diào)劑，方便工作，節(jié)省開(kāi)支，適當(dāng)控制”的原則。附件資料：文書(shū)管理制度汽車管理制度公司門(mén)衛(wèi)人員的值勤準(zhǔn)則★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★行政辦公制度文書(shū)管理制度為使文書(shū)管理規(guī)范制度化，增進(jìn)文書(shū)處理的品質(zhì)和效益，特制訂本規(guī)定。依據(jù)經(jīng)理室簽呈的意見(jiàn)和要求，文件交辦稽催督導(dǎo)，核實(shí)落實(shí)情況?！镎憬瓊ミ_(dá)建設(shè)工程有限公司★行政辦公制度汽車管理辦法一、公司公務(wù)車證照、維修、調(diào)度由辦公室負(fù)責(zé)管理。九、車輛狀況和駕駛員身體狀況不佳時(shí)，嚴(yán)禁出車。八、忠于職守，防止各類意外事件的發(fā)生。參加次日廠部早調(diào)度會(huì)，匯報(bào)值班情況。管理人員必須服從廠值班安排。服從命令，聽(tīng)從指揮，執(zhí)行調(diào)度指令；班組長(zhǎng)不違章指揮，不強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，不強(qiáng)迫員工從事危及生命安全和危害身體健康的工作。第十二條 基層單位值班人員夜間查崗原則不少于4次（上半夜、下半夜分別不少于2次，間隔不超過(guò)3小時(shí)），白天值班上午、下午查 崗分別不少于2次。第十八條 夜間值班人員于7:30前在廠主頁(yè)“值班檢查”鏈接中填寫(xiě)值班記錄，各相關(guān)單位要及時(shí)落實(shí)整改，當(dāng)日封閉，于16:00前填寫(xiě)崗檢問(wèn)題整改情況；白天值班人員于當(dāng)日16:00前填寫(xiě)記錄，問(wèn)題相關(guān)單位于次日11:00前填寫(xiě)崗檢問(wèn)題整改情況。第二條 制定依據(jù)：（一）《齊魯石化公司公文處理辦法》（齊魯石化[2006]200號(hào)）（二）《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—1999）第三條 制定的原則：（一）實(shí)用性、可操性強(qiáng)；（二）有利于實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化；（三）符合我廠實(shí)際；（四）吸收當(dāng)代公文研究成果。第七條 辦公室是公文處理的管理部門(mén)，主管公文處理工作。（六）批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng)。氯堿廠辦公室文件，眉首占首頁(yè)的七分之二。行政公文標(biāo)注秘密等級(jí)，用3號(hào)黑體字，頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第1行。發(fā)文字一般臵于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)下方橫線上方中央位臵。（十）正文，文件的主要內(nèi)容。（十三）成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)。上級(jí)單位用“抄報(bào)”，平級(jí)單位和不相隸單位用“抄送”，下級(jí)單位用“發(fā)送”。1mm，右邊距為26177。貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神的行文，要結(jié)合本部門(mén)、本單位實(shí)際提出具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)，不得照抄照轉(zhuǎn)、層層轉(zhuǎn)發(fā)。因特殊情況必須越級(jí)行文時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送被越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)。提出新的政策、規(guī)定時(shí)，要切實(shí)可行并加以說(shuō)明。公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用詞、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。第二十條 草擬的企業(yè)規(guī)章類文件，需先送交綜合管理部審核備案。校對(duì)過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)文件原稿中有不妥之處需要修改，校對(duì)人員必須與辦公室核稿人員聯(lián)系，必要時(shí)需征得簽發(fā)文件領(lǐng)導(dǎo)的同意。第二十九條 各單位上報(bào)我廠的公文，均報(bào)送辦公室辦理，直接向我廠機(jī)關(guān)部門(mén)的行文，可直接報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。第三十五條 送領(lǐng)導(dǎo)閱批或者送機(jī)關(guān)部門(mén)、直屬單位辦理的公文，由辦公室負(fù)責(zé)催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦。（三）各單位公文辦理落實(shí)完畢后，要將辦理結(jié)果予以說(shuō)明，并及時(shí)提交回辦公室。個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。第四十六條 公文復(fù)印件作為正式公交使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)加以蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章。第五十一條 復(fù)制和匯編涉密公文應(yīng)予編號(hào)、登記，并視同原件 管理。絕密級(jí)公文由辦公室公文專管人員通過(guò)機(jī)要交通或機(jī)要通信退上級(jí)來(lái)文機(jī)關(guān)。以往有關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。（二）會(huì)議主辦單位應(yīng)于周四上午10:00以前填寫(xiě)《會(huì)議申請(qǐng)單》（附件1），經(jīng)審批后報(bào)辦公室；（三）辦公室擬定出《氯堿廠一周會(huì)議安排表》，送廠長(zhǎng)和黨委書(shū)記審定。發(fā)言應(yīng)圍繞核心議題，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，表達(dá)確切，語(yǔ)言精練，避免泛泛而談。會(huì)標(biāo)由主辦單位安排印制、懸掛和會(huì)后摘除；（三）一般由會(huì)議主辦單位進(jìn)行會(huì)議服務(wù)，會(huì)議只上茶水，其它會(huì)議服務(wù)要求由主辦單位的廠分管領(lǐng)導(dǎo)確定。研究黨組織的組建、調(diào)整、改選、撤銷及黨群工作機(jī)構(gòu)的設(shè)臵、調(diào)整和人員編制方案。（二）廠長(zhǎng)辦公室廠行政班子成員參加，其他廠領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議，廠長(zhǎng)主持，辦公室主辦。研究需要廠長(zhǎng)辦公會(huì)討論的其它問(wèn)題。審議黨委書(shū)記和廠長(zhǎng)認(rèn)為需要提請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)討論的其它問(wèn)題。會(huì)議主要內(nèi)容是：傳達(dá)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨月度工作會(huì)議精神，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及月度工作總結(jié)，下達(dá)月度工作指令。職代會(huì)閉會(huì)期間，按照《工會(huì)法》和《山