【摘要】員工內部退養(yǎng)管理辦法第一條為推進和深化企業(yè)內部人事制度改革,進一步規(guī)范企業(yè)內部退養(yǎng)管理,特制定本辦法。第二條內部退養(yǎng)政策、管理工作程序(一)繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家內部退養(yǎng)政策,認真規(guī)范工作程序。根據(jù)國家有關規(guī)定,距法定退休年齡不足5年的員工,經(jīng)本人申請,用人單位同意,可以辦理內部退養(yǎng);(二)內部退養(yǎng)政策是企業(yè)對因身體、家庭等個人原因確實,無法從事工作,提出申請
2025-08-17 09:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)
2025-08-22 11:19
【摘要】1楊莊煤礦2020年工資結算及內部分配管理辦法為了完善內部分配激勵約束機制,穩(wěn)步推進我礦內部市場化,更好地發(fā)揮收入分配的經(jīng)濟杠桿作用,充分調動廣大職工的積極性,確保2020年度各項工作目標的實現(xiàn),特制定本辦法。一、收入分配原則和要求1、堅持市場化結算原則。繼續(xù)推行和深化內部市場化運作機制,以內部市場化為手段,本著“
2024-11-13 23:25
【摘要】;附件2晉煤集團薪酬管理辦法第一部分總則為了適應集團公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,構建科學、規(guī)范的價值分配體系,發(fā)揮工資的激勵保障功能,調動廣大員工的工作積極性與主動性,支持集團公司轉型跨越發(fā)展,促進經(jīng)濟效益不斷提高,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī),結合集團公司實際,在對基本工資制度、
2025-08-27 12:56
【摘要】2017年公司績效考核管理辦法目錄第一章總則.................................................................................2第二章考核方法................................................
2024-12-16 17:04
【摘要】1肅肁莇襖螃芇芃蒀裊聿腿葿肈芅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀薄袆羇莆薃罿膃節(jié)薂螈羅羋薂袁芁薆薁羃肄蒂薀肅艿莈蕿螅肂芄蚈袇羋膀蚇罿肀葿蚇蠆芆蒞蚆袁聿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螁羀羈芄螁蝕膄膀螀螂羆薈蝿羅膂蒄螈肇肅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螅羈羋蒁裊肅肁莇襖螃芇芃蒀裊聿腿葿肈芅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀薄袆羇莆薃罿膃節(jié)薂螈羅羋薂袁芁薆薁羃肄蒂薀肅艿莈蕿螅肂芄蚈袇
2025-08-29 13:53
【摘要】1公司車輛管理規(guī)定公司車輛管理辦法.................................................2第一章總則.....................................................2第二章車輛使用須知.....................
2025-01-21 00:31
【摘要】—1—關于修訂下發(fā)《龍泉煤礦井下物資管理辦法》以及《龍泉煤礦井下物資回收復用考核辦法》的通知所屬各單位:為加強井下物資管理,減少物資丟失浪費,最大限度地利用井下物資資源,提高井下物資使用效率,降低生產(chǎn)投入,提高經(jīng)濟效益。經(jīng)礦黨政研究決定,特修訂《龍泉煤礦井下物資管理辦法》和《龍泉煤礦井下物資回收復用考核辦法》,
2025-09-06 10:36
【摘要】公司會議管理辦法第一章總則第一條為加強會議管理、避免會議沖突、提高會議效率、保證會議質量、規(guī)范會議流程,建立標準化的會議管理體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團及所轄各分公司組織的會議。第二章分則會議管理第三條會議分類、分級與組織根據(jù)各類會議召開的議題、周期、頻率、組織方式、適用范圍等
2025-09-06 12:23
【摘要】制度管理辦法20xx年1月I目錄第一章總則......................................................................
2025-05-26 08:39
【摘要】農(nóng)場管理制度一、總則1.為進一步加強農(nóng)場內部管理,規(guī)范農(nóng)場成員行為,明確責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高成員素質,所以擬定農(nóng)場管理制度。2.農(nóng)場成員應樹立高度的責任心,努力工作,保證質量,按期完成上級交給的各項任務。3.全體成員應自覺遵守此制度,并約束自己的行為。二、崗位責任制1.
2024-11-13 05:13
【摘要】銀行網(wǎng)點內部管理考核辦法銀行網(wǎng)點內部管理考核辦法銀行網(wǎng)點內部管理考核辦法:2020-11-1814:13:24銀行網(wǎng)點分理處內部管理考核辦法內部管理考核辦法第一條為加強分理處的內部管理,規(guī)范員工的日常行為,調動員工的積極性,全面提高分理處工作質量和服務水平,特制定本辦法。第二條本辦法主要從工作質量、勞動紀律、規(guī)范化服務表現(xiàn)、崗位技能等
2025-08-31 10:15
【摘要】城市綠線管理辦法中華人民共和國建設部令第112號第一條為建立并嚴格實行城市綠線管理制度,加強城市生態(tài)環(huán)境建設,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,促進城市可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》等法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法所稱城市綠線,是指城市各類綠地范圍的控制線。本辦法所稱城市,是指國家按行政建制設立的直轄市、
2024-11-19 18:17
【摘要】稅務事務所內部管理制度學習制度為了不斷提高稅務代理從業(yè)人員的政治素質和業(yè)務水平,造就和培養(yǎng)一批適應稅務代理事業(yè)發(fā)展的高素質人才,特制定如下學習制度:一、學歷教育1、事務所鼓勵員工參加學歷教育。2、凡參加學歷教育的員工,原則上要求利用業(yè)余時間非脫產(chǎn)形式進行。要求學習的員工應選擇對口專業(yè),由本人提出申請,報所領導批
2024-12-15 08:08
【摘要】南京地鐵工程變更管理辦法南京地下鐵道有限責任公司二〇一二年七月1目錄1、總則................................................
2024-11-13 10:13