【正文】 叫聲，鼓勵前面的雁保持速度。保證我們能夠 最終贏得競爭優(yōu)勢的一個重要 條件，是我們從根本上要以一 個完整的團隊來運作 。 但科學(xué)家卻發(fā)現(xiàn) ， 紅杉的根只是淺淺地浮在地面而已。它的根浮于地表，方便快速而大量地吸收賴以成長的水分，使自身能夠快速茁壯成長起來，同時，它又不需要耗費太多的能量，像一般植物那樣扎下深根。只要你熟諳這項借力與合人的訣竅，很快地，你將成為成功之林中的雄偉巨木?！斑@是天堂”，天使說。 鴨子游泳技術(shù)一流，飛行課的成績也不錯，可是跑步就無技可施。 兔子在跑步課上名列前茅，可是對游泳一籌莫展，甚至精神崩潰。 老鷹是個問題兒童，必須嚴(yán)加管教。它們先把子女轉(zhuǎn)校，然后與土撥鼠合作另設(shè)學(xué)校。 啟示： 尊重差異。 52 創(chuàng)新是公司的核心競爭力 ? 今天比昨天進步，就是創(chuàng)新。盲目創(chuàng)新是他們不滅的靈魂。如果說我做的項目，全部都是我想出來的，未利用別人的成就，這種人一定不能算有創(chuàng)新精神。優(yōu)秀的產(chǎn)品及服務(wù)才能實現(xiàn)“客戶的夢想”，從而贏得顧客、贏得市場，取得成功，收獲美好的命運。 [案例 ]有一家公司在印度招聘軟件工程師時，他們發(fā)現(xiàn)用同一道編程題在不同場合測試了八名應(yīng)聘者，令這家公司驚訝的是：八名應(yīng)聘者給出的答案不僅在編程風(fēng)格、結(jié)構(gòu)上完全一樣，而且長度也一樣，他們不由嘆服印度的軟件規(guī)范化水平之高。” 今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。”小鐘吃驚不已?！? “原來這樣簡單！”小鐘高興地叫起來。而在一個小目標(biāo)面前，我們卻往往會充滿信心地完成。 在別人都追求一份體面工作的時候 ， 他欣然接受了一份商場地下倉庫保管員的職位 。 奇跡是怎樣產(chǎn)生的呢 ？ 原來這個看似普通的年輕人在做倉庫保管員期間 ， 每天都認(rèn)真地記錄下每一筆進貨入庫和出庫的過程與數(shù)量 ， 并且千方百計的向送貨員打聽進貨的價格 、 來源 ， 向提貨的營業(yè)員詢問哪種貨物最受歡迎 ， 哪種貨物無人問津 ， 為什么 。 啟示 ：用什么態(tài)度對待工作崗位 ？ 過去我們講 “ 工作 ” 沒有貴賤之分 。 某保險公司是一個大型綜合集團 ， 工作崗位很多 ， 大家分工也不同 ， 但每一個崗位都非常重要 （ 如果這個崗位可有可無 ， 公司就會取消這個崗 ） ， 因此每個員工都應(yīng)該珍惜自己的機會 ， 就是在你目前的崗位上 ， 很可能干出別人目前都沒有意識到的大事 。 在此關(guān)鍵時刻 ， 同單位一位前輩出現(xiàn)在她面前 ， 了解到她的疑惑 ， 便親自為她做了個樣子 。 56 如何面對批評：挨批是進步的種子 人類并不是生下來就有高度智慧，而是要經(jīng)過長時期學(xué)習(xí)過程的。 一個人在應(yīng)挨批時，就不應(yīng)該躲避責(zé)罵而且要能虛心接受、深切自省。 ——《松下管理金言》 57 PMA黃金定律 PMA（ Positive Mental Attitude） 就是積極的心態(tài)；相反，消極的心態(tài)就就是 NMA（ Negative Mental Attitude），在美國成功學(xué)領(lǐng)域 PMA與 NMA已成為替代積極心態(tài)與消極心態(tài)的專有名詞。拿破侖 由于炎熱，非洲人向來是打赤腳。 成功人士運用 PMA黃金定律支配自己的人生，擁有積極奮發(fā)、進取、樂觀的心態(tài)，他們能樂觀向上地正確處理人生遇到的各種困難、矛盾和問題。他本人則受到嚴(yán)刑拷打，朝不保夕。 他在腦海中設(shè)想各式各樣的狀況。他協(xié)助獄友在苦難中找到正義，尋回自尊。 某保險公司一貫倡導(dǎo)自我批判的精神，這是我們不斷提升自己，不斷獲得發(fā)展的保障。個人行為取決本身，而非外在環(huán)境；人有能力連篇累牘，也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。 受制于人者易為自然環(huán)境所左右，在秋高氣爽的時節(jié)里，興高采烈，在陰霾晦暗的日子里，就沒精打采。 理智重于情感的人，則經(jīng)過審慎思考，選定自己的價值觀，作為行為的原動力。 小羅斯?？偨y(tǒng)夫人：“除非你同意，任何人都不能傷害你。但少年壯志不言愁，過多的戀家情結(jié)，是缺乏獨立意識和理想追求的表現(xiàn)，說明我們的人格還不夠成熟。 蝴蝶的翅膀為什么無法堅強？ 一個人在庭院里散步時，發(fā)現(xiàn)一只蝴蝶正在努力從繭中出來。而人的幫助使蝴蝶失去了經(jīng)歷這一不可跳躍的階段的機會，所以它命中注定只能在地上爬行了。 :56:2716:56Jan2329Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 1月 下午 4時 56分 :56January 29, 2023 1行動出成果，工作出財富。 16:56:2716:56:2716:561/29/2023 4:56:27 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 56分 27秒 16:56: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 1月 29日星期日 4時 56分 27秒 16:56:2729 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 1月 29日星期日 下午 4時 56分 27秒 16:56: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :56:2716:56Jan2329Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 1月 29日星期日 4時 56分 27秒 16:56:2729 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 16:56:2716:56:2716:56Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 4時 56分 27秒 下午 4時 56分 16:56: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :56:2716:56:27January 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , January 29, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。但隨后的問題是，那只蝴的翅膀卻顯得如此弱小，以致于它始終無力飛翔。子女是父母生命的延續(xù)，從某種意義上說，年輕一代對生命力的激揚，是最好的盡孝，是符合人類和民族的長遠(yuǎn)發(fā)展的，是值得我們提倡的現(xiàn)代孝道?！? 60 人生是一條不歸的旅途 每年都有許多年輕人，離開自己熟悉的家、校園和城市，千里迢迢，來到公司，開始自己全新的生活。 不過，這并不表示操之在我者對外來的刺激無動于衷。如果受到禮遇，就愉快積極， 反之則退縮逃避。他們待人接物是根據(jù)本身價值觀作有意識的抉擇，而非全憑對外界環(huán)境的感覺來行事。 牢騷 是團隊氣氛的腐蝕劑 59 操之在我 法蘭柯發(fā)現(xiàn)的人性準(zhǔn)則，正是追求圓滿人生的首要準(zhǔn)則 ——“操之在我”（ proactivity）。 一位管理專家說過：“牢騷是團隊氣氛的腐蝕劑！”我們要特別小心一群牢騷者聚在一起，怨氣相投，以致于出現(xiàn)牢騷怪話占上風(fēng)的小氣候，那是會動搖軍心的，會給我們的事業(yè)造成極大的威脅。憑著想像與記憶，他不斷鍛煉自己的意志，直到心靈的自由終于超越了納粹的禁錮。在客觀環(huán)境上，他完全受制于人，但自我意識卻是獨立的，超脫于肉體束縛之外。 58 選擇的自由 —— 法蘭柯（ Victor Frankl）的感人故事 法蘭柯是一位猶太裔心理學(xué)家，二次大戰(zhàn)期間被關(guān)進納粹（ nazl）死亡營，遭遇極其悲慘。 這就是一念之差導(dǎo)致的天壤之別。 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異！ 很小的差異就是其心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。一個人如果心態(tài)積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半。 能有這樣的認(rèn)識， 就會覺得主管和前輩 是在關(guān)心我、照顧我， 才有這種指責(zé)。 換一種情形，如果沒有人責(zé)罵，沒有人來教導(dǎo)的話，新進人員雖然多多少少有些進步，但容易以為自己有相當(dāng)成就，而疏忽了努力，一輩子也就在渾渾噩噩中過去。 少女熱淚盈眶 ， 恍然大悟 ， 她痛下決心：就算一生洗廁所 ， 也要做一個洗廁所最出名的人 ！ 從此 ， 她成為一個全新的 、 振奮的人 ， 她的工作質(zhì)量也達(dá)到了那位前輩的高水平 ， 當(dāng)然她也多次喝過廁水 ， 為了檢驗自己的自信心 ， 為了證實自己的工作質(zhì)量 ， 更為了強化自己的敬業(yè)心 。 我們還聽到一個意義類似 、 且是真實的故事：很多年前 ， 在一家日本酒店 ， 一個妙齡少女被安排了她涉