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珠海理想員工職業(yè)發(fā)展手冊-wenkub

2023-07-10 19:43:10 本頁面
 

【正文】 格;? 達(dá)到擬晉升職務(wù)所規(guī)定的工作經(jīng)驗要求 職業(yè)發(fā)展橫向規(guī)劃 內(nèi)部競聘? 人力資源部需及時發(fā)布公司內(nèi)崗位變動和空缺的工作崗位等方面的信息,包括該職位升遷機(jī)會與條件限制、工作績效評估、培訓(xùn)機(jī)會等信息,以幫助員工充分了解可利用的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展信息通道。 職業(yè)發(fā)展縱向規(guī)劃 薪資級別的調(diào)整? 在公司機(jī)構(gòu)趨于扁平化的今天,員工的滿足感將不僅僅來自傳統(tǒng)的崗位職層晉升,而是來自薪酬職級的上升(伴隨薪酬職級的上調(diào))。 (見附圖 1:員工職業(yè)生涯發(fā)展體系)第二章 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng) 員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的匹配 增強(qiáng)員工與企業(yè)共同發(fā)展的契機(jī)? 通過溝通協(xié)調(diào)來解決員工與企業(yè)各自的需求。 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的原則? 個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃服從企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 珠海理想工業(yè)有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊           新華信管理咨詢制作2022 年 11 月 10 日2 / 13目 錄第一章 總則 ..........................................................................................3 實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義 ..........................................................................3 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的原則 ..................................................................................3 職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)總述 ..............................................................................................3第二章 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng) ............................................................3 員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的匹配 .....................................................................3 職業(yè)發(fā)展縱向規(guī)劃 ..............................................................................................4 職業(yè)發(fā)展橫向規(guī)劃 ..............................................................................................4 培訓(xùn)支持體系 ......................................................................................................6第三章 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施 ........................................................9 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃組織部門的職責(zé) ..................................................................9 職業(yè)發(fā)展工作實(shí)施時間 ......................................................................................9 員工、主管領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)在職業(yè)發(fā)展中責(zé)任 ....................................................10第四章 補(bǔ)充規(guī)定 ..................................................................................11 職業(yè)發(fā)展制度的修訂 ...
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