成功經(jīng)理人培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60

2025-04-06 03:13

成功經(jīng)理人專題培訓(xùn)講座-資料下載頁

【總結(jié)】余XX先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座管理者常犯的第一個(gè)毛病：拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任！這兩天在課程沒有上之前，我們有幾點(diǎn)簡單的事情，先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材，我們上課的時(shí)候不用去看它，因?yàn)檫@本教材是發(fā)給大家作紀(jì)念的，你帶回去看一下就可以了。國為我上課所講的例子，這個(gè)教材里面都沒有。那個(gè)教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去，那個(gè)教材大概要三四百頁，所以我們通

2025-03-26 00:07

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-04-06 05:03

培訓(xùn)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)MTP—經(jīng)理人管理才能發(fā)展LBS李寶順2大綱?管理認(rèn)知篇?工作管理篇?人員管理篇?領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)篇LBS李寶順3第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)?管理的意義?管理者的角色與功能?描述你心中所期待的上司?描述你心中所希望的部屬?管理者應(yīng)具備的態(tài)度LBS李寶順4

2025-01-11 16:59

出色的經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】出色的經(jīng)理人（一）,自我介紹我是誰？我的工作是什么？我對(duì)課程的期望是什么？,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對(duì)進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,...

2024-10-25 07:34

經(jīng)理人培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變：企業(yè)與人才持續(xù)成長的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)

2025-02-22 00:04

成功經(jīng)理人培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】成功經(jīng)理人摘要,余世維（主講）,?成功經(jīng)理人講座,經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤,拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任未能啟發(fā)工作人員只強(qiáng)調(diào)結(jié)果，不強(qiáng)調(diào)思想在公司內(nèi)部形成對(duì)立一視同仁的管理方式忘了公司的命脈：利潤,只見問題，不...

2024-10-28 10:30

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-資料下載頁

【總結(jié)】附件2：中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對(duì)已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識(shí)教學(xué)（基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)知識(shí)）和教學(xué)要求與課時(shí)安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)經(jīng)理人在品德、

2025-04-26 07:32

我國企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)技巧培訓(xùn)游戲選集-資料下載頁

【總結(jié)】?·游戲1——坦然面對(duì)·游戲2——兔子舞·游戲3——打擊團(tuán)隊(duì)之魔鬼·游戲4——爭(zhēng)奪獎(jiǎng)金·游戲5——化解對(duì)抗·游戲6——神奇的大腦·游戲7——同心協(xié)力·游戲8——再撐一百步·游戲9——我有一個(gè)夢(mèng)·

2025-04-01 23:43

[精選]某汽車售后服務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】2023-03斯巴魯售后服務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)????????標(biāo)準(zhǔn)提高效率，規(guī)范產(chǎn)生利潤2023-03培訓(xùn)的主要內(nèi)容n第一講：從汽車服務(wù)企業(yè)談開來n第二講：斯巴魯售后服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)n第三講：斯巴魯售后服務(wù)的運(yùn)行方法2023-03第一講從汽車服務(wù)企業(yè)談開來一、汽車服

2025-01-13 12:23

中國企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集游戲1——婚宴上的賓客培養(yǎng)學(xué)員動(dòng)手能力和表現(xiàn)力的游戲游戲1——婚宴上的賓客一個(gè)人面對(duì)變化的時(shí)候往往是他們最能發(fā)揮出其潛在創(chuàng)造性的時(shí)刻，你的親朋好友的婚禮也許正是這樣一個(gè)場(chǎng)合。游戲規(guī)則和程序，確保每個(gè)角色都有一個(gè)人扮演，給大家一點(diǎn)時(shí)間讓他們對(duì)自己的角色進(jìn)行熟悉。

2025-05-29 11:42

中國企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集　創(chuàng)新游戲的主旨在于培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神，使他們能夠另辟蹊徑地看待并解決問題。這本書收集的創(chuàng)新游戲，大多都是大家喜聞樂見、耳熟能詳?shù)?。玩這些游戲時(shí)，應(yīng)始終保持活躍的思維和開放的態(tài)度，努力去感受思維開拓后，你的思想迸發(fā)出的奇異的火花?！び螒?——婚宴上的賓客·游戲2——泰坦尼克號(hào)·游戲3——應(yīng)答自如

2025-04-01 23:12

企業(yè)經(jīng)理人的困惑講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷，為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的背后機(jī)遇也同時(shí)并存。然而，對(duì)于公司的總經(jīng)理而言，若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要多方面的管理技能，通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作，這是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么，怎樣將企業(yè)做好，很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展了，但是它的盈利點(diǎn)在哪里，比如銷售部門覺得做

2025-05-11 23:15

企業(yè)經(jīng)理人的必讀手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】做好經(jīng)理人必讀指引美國哈佛大學(xué)致力于家族企業(yè)研究的學(xué)者唐納利曾給家族企業(yè)下過一個(gè)比較全面的定義：家族企業(yè)指同一個(gè)家族至少有兩代參加這家公司的經(jīng)營管理，并且這兩代銜接的結(jié)果，使公司政策和家族的利益與目標(biāo)相互影響。按照這個(gè)定義，家族企業(yè)的核心特征是家族所有和家族控制，既企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩權(quán)合一。改革開放以來，我國一直倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的企業(yè)管理理論和方法。1994年，

2025-06-24 07:05

談企業(yè)經(jīng)理人的困惑-資料下載頁

【總結(jié)】第01講企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷，為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的背后機(jī)遇也同時(shí)并存。然而，對(duì)于公司的總經(jīng)理而言，若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要多方面的管理技能，通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作，這是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么，怎樣將企業(yè)做好，很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展了，但是它

2025-05-28 00:43

某建筑企業(yè)安全經(jīng)理人培訓(xùn)-wenkub

某建筑企業(yè)安全經(jīng)理人培訓(xùn)(已修改)

某建筑企業(yè)安全經(jīng)理人培訓(xùn)(編輯修改稿)

某建筑企業(yè)安全經(jīng)理人培訓(xùn)-wenkub.com

某建筑企業(yè)安全經(jīng)理人培訓(xùn)(已改無錯(cuò)字)