【總結(jié)】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座主講人:黃齊發(fā)中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂,創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績效評估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問題
2025-02-18 07:12
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認證申請審批表申請人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-06 01:11
【總結(jié)】中國企業(yè)衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播中國企業(yè)大課堂項目介紹如何策劃組織拍攝本單位宣傳片——中國企業(yè)衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播企劃部部長付愛萍女士中國企業(yè)大課堂項目介紹簡介項目背景?全球經(jīng)濟一體化程度的不斷加深和中國改革開放進程的深入推進。?中國經(jīng)濟的整體運行方式正在發(fā)生著從快速增長到理性發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變,并從微觀層面上給予越來越多的企
2025-02-27 00:46
【總結(jié)】絕不是靠運氣事業(yè)與人生,都不能靠運氣他們究竟在打什么主意?至于羅哥負責(zé)的公司,格蘭畢終于談判到我的部分了。我往椅背一靠,專心聽他說話。他講的每一個字,我都聽得津津有味。當(dāng)然羅,作為這個多元化集團的執(zhí)行副總,我就是負責(zé)替格蘭畢撰寫這個報告的人;至少,報告的大部分都出自我的手筆。格蘭畢修改了一些部分,這算是他身為執(zhí)行總裁的特權(quán)吧!吸引人的不只是他講話的方式,或是他那雄渾的嗓音
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-05-27 23:41
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講義北大縱橫5/15/20231目錄?中國企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見的問題和誤區(qū)?戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵問題?制定戰(zhàn)略的步驟5/15/20232中國企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見的問題和誤區(qū)?流浪漢現(xiàn)象?追星族現(xiàn)象?計劃代替戰(zhàn)略現(xiàn)象?
2025-02-24 14:51
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟環(huán)境的變遷,為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機遇也同時并存。然而,對于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競爭中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財務(wù)信息把握企業(yè)的運作,這是在競爭激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展了,但是它的盈利點在哪里,比如銷售部門覺得做
2025-06-28 11:48
【總結(jié)】練好“內(nèi)功”,迎接挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人管理基本功企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認知面對企業(yè)競爭的挑戰(zhàn)?適應(yīng)力?創(chuàng)意?快速?顧客滿意?知識創(chuàng)造與管理面向競爭的現(xiàn)代管理1.面向行動2.接近顧客,了解顧客的需求3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神4.通過發(fā)揮人的因素提高生產(chǎn)率5.領(lǐng)導(dǎo)身體
2025-02-18 07:31
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展不職業(yè)經(jīng)理人1、1978年匽一屆三中全會召開2、1979年設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)3、1982年家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)仸制確立4、1984年有計劃的商品經(jīng)濟提出5、1986年全民所有制企業(yè)改革啟勱6、1987年“一個中心兩個基本點”基本線路提出7、1988年“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”提出8、1
2025-01-24 02:58
【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標(biāo):本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關(guān)技能
2025-04-06 05:03
【總結(jié)】9/9 中國企業(yè)營銷創(chuàng)新22條軍規(guī) 經(jīng)過25年(1979年~2004年)的歷程,中國營銷開始步入一個新的階段,我稱之為“創(chuàng)新中國營銷”的階段。創(chuàng)新中國營銷是中國本土公司和在本土的跨國公司都必須思考的問題。我們需要學(xué)聰明些,在規(guī)律中尋找規(guī)律?! 〗?jīng)過25年(1979年~2004年)的歷程,中國營銷開始步入一個新的階段,我稱之為“創(chuàng)新中國營銷”的階段。創(chuàng)新中國營銷是中
2025-06-28 02:40
【總結(jié)】摘要企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)的生存,作為企業(yè)家必須具有一定的創(chuàng)新精神,企業(yè)家創(chuàng)新精神是決定企業(yè)績效和其長遠發(fā)展的核心要素。本文對于中國企業(yè)家創(chuàng)新精神的研究旨在豐富企業(yè)家精神的理論內(nèi)涵,推動企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中找到競爭優(yōu)勢,明確自身定位。文章的研究內(nèi)容分別是:企業(yè)家創(chuàng)新精神理論概述、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)存在的障礙、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神不足的原因分析以及中國企業(yè)家創(chuàng)
2025-06-28 02:09
【總結(jié)】(世和安全經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院)一、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)特色:世和安全培訓(xùn)中心擁有20多位職業(yè)講師,資深講師團運用多年凝聚的專業(yè)經(jīng)驗,在對客戶生產(chǎn)現(xiàn)場進行深入調(diào)研分析研究評估基礎(chǔ)上,依據(jù)客戶培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)教材,授課時靈活運用案例分析、多媒體教學(xué)、角色扮演、互動體驗等方法,課后協(xié)助企業(yè)進行培訓(xùn)效果綜合評估。世和安全培訓(xùn)中心八年來為近4000多家企業(yè)進
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】主講:易發(fā)久農(nóng)業(yè)時代--前喻時代--土地工業(yè)時代--同喻時代--資本信息時代--后喻時代--學(xué)習(xí)力中國企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展大趨勢與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?未來的競爭,不是一個團隊與另一個團隊學(xué)歷的競爭,而是一個團隊與另一個團隊學(xué)習(xí)力的競爭?未來的競爭,不是一個人與另一個人的競爭
2025-02-22 15:09