【摘要】企業(yè)溝通培訓(xùn)游戲集?·游戲1——初次見面·游戲2——情感病毒·游戲3——穿衣服·游戲4——晉級·游戲5——銷售中的異議·游戲6——過“鬼門關(guān)”·游戲7——不要激怒我·游戲8——你像哪種動物·游戲9——肢體
2025-04-07 23:12
【摘要】企業(yè)溝通培訓(xùn)游戲集?·游戲1——初次見面·游戲2——情感病毒·游戲3——穿衣服·游戲4——晉級·游戲5——銷售中的異議·游戲6——過“鬼門關(guān)”·游戲7——不要激怒我·游戲8——你像哪種動物·游戲9——肢體語言
【摘要】----企業(yè)溝通培訓(xùn)游戲集?游戲1——初次見面?游戲2——情感病毒?游戲3——穿衣服?游戲4——晉級?游戲5——銷售中的異議?游戲6——過“鬼門關(guān)”?游戲7——不要激怒我?游戲8——你像哪種動物?
2025-06-24 12:05
【摘要】企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲集?·游戲1——美麗景觀·游戲2——三只小豬·游戲3——泰坦尼克號·游戲4——集體智慧·游戲5——囚徒困境·游戲6——尋寶之路·游戲7——笑容可掬·游戲8——積極
【摘要】企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲集?·游戲1——美麗景觀·游戲2——三只小豬·游戲3——泰坦尼克號·游戲4——集體智慧·游戲5——囚徒困境·游戲6——尋寶之路·游戲7——笑容可掬·游戲8——積極的反饋·游戲9——公司
2025-04-07 23:43
【摘要】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂,創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績效評估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問題??創(chuàng)新的內(nèi)部流程(資源配置)
2025-03-03 00:36
【摘要】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座主講人:王毅安徽管理發(fā)展中心高級工程師國家一級高級職業(yè)指導(dǎo)師2023年11月.池州中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新
2025-03-03 00:45
【摘要】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新管理綜合案例創(chuàng)新管理綜合案例(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的產(chǎn)生和發(fā)展?1986年5月10日,國務(wù)院以“國函(1988)74號文”批復(fù)了北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)暫行條例。以后全國各地自辦了一批高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。?1991年3月6日國務(wù)院決定在各地已建立的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中再選定
2025-01-17 07:05
【摘要】?·游戲1——坦然面對·游戲2——兔子舞·游戲3——打擊團(tuán)隊(duì)之魔鬼·游戲4——爭奪獎金·游戲5——化解對抗·游戲6——神奇的大腦·游戲7——同心協(xié)力·游戲8——再撐一百步·游戲9——我有一個(gè)夢·
【摘要】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座主講人:黃齊發(fā)中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂,創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績效評估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問題
2025-03-03 00:44
【摘要】贏在中層――打造中國企業(yè)新中層主講:方永飛★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講前言1.在差距中看中層的重要性2.企業(yè)未來的三大強(qiáng)敵3.經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨4.成功經(jīng)理人的全新詮釋第二講思維篇(上)1.職業(yè)經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維2.經(jīng)理人處理下屬問題的原則3.高效經(jīng)理人的自我認(rèn)知4.新中層經(jīng)理人的三個(gè)警惕(
2025-06-03 00:08
【摘要】有效的經(jīng)理[美]藍(lán)斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個(gè)具體的定義:切實(shí)地達(dá)到目標(biāo)或產(chǎn)生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個(gè)鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當(dāng),效能則是做適當(dāng)?shù)氖?,我非常欣賞這種解釋。就長期言,有效經(jīng)理人追求的是,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鲞m
2025-04-12 01:31
【摘要】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關(guān)技巧-廣告策劃-用人技巧-競爭技巧-經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到,有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動,主動與這家公司聯(lián)系,提出購買該工廠的設(shè)備,結(jié)果幾天時(shí)間,買賣成功。這中間沒有什么神秘的,這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行
2025-06-30 08:49