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中國(guó)企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)溝通技巧培訓(xùn)游戲集-文庫(kù)吧資料

2025-04-07 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 人培訓(xùn)項(xiàng)目組   ,讓每個(gè)人都覺(jué)得實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路并不孤獨(dú),有這么多志同道合 的人相伴左右?! ∑浯?,大聲喊出自己的想法更有鞏固效果,也更能使別人信服。使學(xué)員得到以下的游戲感 悟。通過(guò)者每人得三分。表達(dá)方式:“我一定 要成為……,請(qǐng)?jiān)试S我通過(guò)!”  通過(guò)標(biāo)準(zhǔn):至少要達(dá)到100分貝,每秒6個(gè)字?! ⊥ㄟ^(guò)者每人得二分,每增加10次俯臥撐加一分?! ⊥ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn):至少要達(dá)到80分貝?! 〉诙A段每組四位男學(xué)員參加時(shí)間15分鐘  ,合格者通過(guò)意愿關(guān)。  ,用任何不同于其他人的姿勢(shì)走過(guò)去,與他人相同者將被淘汰。表達(dá)方式:“我想成為……,請(qǐng)?jiān)?許我通過(guò)!”  培訓(xùn)者允許后可以通過(guò)。第三 階段:戰(zhàn)勝自我?! ∮螒蛞?guī)則和程序  這個(gè)游戲分為三個(gè)階段:第一階段:走自己的路。這個(gè)游戲中設(shè)兩個(gè)關(guān):意愿關(guān) 和行動(dòng)關(guān)。  參與人數(shù):2人一組  時(shí)間:15分鐘  場(chǎng)地:室內(nèi)  道具:無(wú)  應(yīng)用:(1)溝通能力的訓(xùn)練 ?。?)溝通詞語(yǔ)的選擇 ?。?)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)游戲6——過(guò)“鬼門(mén)關(guān)”經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 始終記?。侯櫩褪巧系?,上帝是不會(huì) 犯錯(cuò)的!  ,語(yǔ)言的選擇非常重要,同樣的意思用不同的話(huà)說(shuō)出來(lái)意思是不一樣的 , 多用一些積極的詞匯,盡量避免使用一些否定的、消極的話(huà)語(yǔ),這樣才能讓顧客心里覺(jué)得舒 服,讓顧客滿(mǎn)意?! ?,選出最好的組給予獎(jiǎng)勵(lì)?! 。杭僭O(shè)B已經(jīng)將本商品買(mǎi)了回去,但是商品現(xiàn)在有了一些小問(wèn)題,需要進(jìn)行售后服 務(wù),B要講一大堆對(duì)于商品的不滿(mǎn),A的任務(wù)仍然是幫他解決這些問(wèn)題,提高他的滿(mǎn)意度。   游戲規(guī)則和程序  ,其中一個(gè)是A,扮演銷(xiāo)售人員,另一個(gè)是B,扮演顧客。  參與人數(shù):全體參與  時(shí)間:15分鐘  場(chǎng)地:不限  道具:無(wú)  應(yīng)用:(1)溝通剛開(kāi)始時(shí)的相互熟悉 ?。?)用于制造出快樂(lè)、輕松的辦公室氛圍游戲5——銷(xiāo)售中的異議經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組   相關(guān)討論  本游戲的主旨是什么?  總結(jié)  ,在猜拳的過(guò)程中,可以讓大家玩得津津有味,所 以這個(gè)游戲是一個(gè)典型的可以調(diào)節(jié)氣氛的游戲,讓大家在玩樂(lè)中相互熟悉起來(lái),相互更好的 溝通。  ,獲勝者進(jìn)化為鳳凰,輸者退化為雞蛋,雞蛋和雞蛋猜拳,獲勝者 才能再進(jìn)化為小雞?! ∮螒蛞?guī)則和程序  ,扮演雞蛋。  參與人數(shù):2名志愿者,集體參與  時(shí)間:20分鐘  場(chǎng)地:不限  道具:西服一件  應(yīng)用:(1)有效溝通技巧的訓(xùn)練 ?。?)創(chuàng)新能力的培訓(xùn)游戲4——晉級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 這一點(diǎn)也可以推廣到日常的人際交往中?! ∠嚓P(guān)討論  ,為什么在游戲的一開(kāi)始總是會(huì)很惱火? ???  總結(jié)  ,A總是會(huì)覺(jué)得很惱火,這主要是因?yàn)锳的預(yù)期與B的實(shí)際能力不一致所 導(dǎo)致的,A認(rèn)為一般人都應(yīng)該會(huì)穿西服,而B(niǎo)恰恰是不會(huì)穿西服的,兩者之間產(chǎn)生落差,自然 會(huì)讓A覺(jué)得B很笨?! 。?)向?qū)W員提問(wèn),讓他們解釋?xiě)?yīng)該怎么做。以下是工作指導(dǎo)的經(jīng)典四步培訓(xùn)法: ?。?)解釋?xiě)?yīng)該怎么做?! ?,可以讓全班同學(xué)輔助A來(lái)幫助B穿衣服,但注意只能給口頭的指示,任何人 不能給B以行動(dòng)上的支持。  游戲規(guī)則和程序  ,A 和B,其中A扮演老師,B扮演學(xué)生,A的任務(wù)就是在最短的時(shí)間內(nèi)教會(huì) B怎么穿西服(假設(shè)B既不知道西服是什么,又不知道應(yīng)該怎么穿)?! ⑴c人數(shù):不限  時(shí)間:3分鐘  場(chǎng)地:室內(nèi)  道具:無(wú)  應(yīng)用:(1)溝通技巧 ?。?)舒緩壓力,提高工作效率的技巧游戲3——穿衣服經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 對(duì)于一個(gè)雇員來(lái)說(shuō),長(zhǎng)期的陰 沉情緒會(huì)讓別人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,包括你的上級(jí)和你的升遷機(jī)會(huì),所以保持一個(gè)健康的心態(tài) ,時(shí)常以一個(gè)輕松快樂(lè)的面孔對(duì)人,對(duì)于職場(chǎng)中人是至關(guān)重要的。就如在實(shí)驗(yàn)中所指出的人的情緒是會(huì)傳染的?! ∠嚓P(guān)討論 ?。?) 不安和快樂(lè)哪一個(gè)更容易被傳染一些?在第
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