【總結(jié)】,《成功職業(yè)經(jīng)理人》,?上學要把社會和工商界結(jié)合在一起,不要做一個純學術(shù)研究的人,讀書應(yīng)向分期付款一樣把它展開。?聯(lián)想的總裁柳傳志說過:中國在還沒完全壯大跟成長以前,我們的壓力接踵而至,中國大陸在鄧小平改革開放以來,它所承受的成長機會是最好的,因為世界一流的硬件在中國大陸都有。?中國投資最大的問題是:用人!是如何把人的思想給
2025-01-15 12:16
【總結(jié)】做有風度的職業(yè)經(jīng)理人—《風度訓練》在當今社會,每個人都面臨著一次次新的機遇和挑戰(zhàn),可以選擇的職業(yè)范圍比以前要大得多,而且有很多新興的行業(yè)是以前從未有過的。形象和氣質(zhì)所表達出的第一印象是至關(guān)重要的,人們往往會據(jù)此來評判一個人,因此可以毫不夸張地說,在社會交往中給對方留下深刻的印象就是打開成功之門的“金鑰匙”。只有那些在能力、知識、經(jīng)驗等方面都達到相當程度的人士才能叩開世界的大門!
2025-04-06 01:43
【總結(jié)】第一篇:中國企業(yè)管理培訓 中國企業(yè)管理培訓 主講:蔣小華 以增長管理知識與提高管理技能為目的,透過專家設(shè)計、專家講授的課程體系。涵蓋綜合管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理等內(nèi)容。課...
2024-11-03 23:20
【總結(jié)】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教學大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》制定本教學大綱。教學大綱是針對已具有相關(guān)學歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》對經(jīng)理人在品德、
2025-04-26 07:32
【總結(jié)】——海爾管理模式系列培訓與中國企業(yè)共騰飛2交流要點五、最新T模式——創(chuàng)中國的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎(chǔ)二、海爾管理模式的平臺——創(chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國管理的“細胞論”?只做冰箱?有了堅實的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?東方亮了再亮西方
2025-03-09 20:06
【總結(jié)】閎博:企業(yè)經(jīng)理人培訓職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)中一個特殊的群體,他們處在管理與被管理之間,是企業(yè)生存和發(fā)展的核心力量。有許多大中型企業(yè)之所以經(jīng)營不善,原因之一就是缺少優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。這也是目前中國企業(yè)最頭疼的問題。于是,越來越多的企業(yè)深刻地認識到:現(xiàn)代企業(yè)競爭,實際上就是人才的競爭。因此,中國企業(yè)需要更多的職業(yè)經(jīng)理人,那么職業(yè)經(jīng)理人除上海出臺的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標準》外,還應(yīng)該具備哪些
2025-07-18 15:13
【總結(jié)】1/106論知識經(jīng)濟時代中國企業(yè)的管理創(chuàng)新作者:曾慶學武漢布朗德管理咨詢有限公司總經(jīng)理、人力資源與戰(zhàn)略咨詢項目總監(jiān)OnChinaEnterprise’sManagementInnovationofKnowledgeEconomyEraByZengQingxue3/106摘要創(chuàng)新是人類永恒的主題,惟有創(chuàng)新才能獲得更
2025-04-18 04:14
【總結(jié)】經(jīng)理人培訓課程學習總結(jié)剛剛結(jié)束為期3天的裝飾行業(yè)企業(yè)經(jīng)理人課程的學習,期間和不少業(yè)內(nèi)人士進行了廣泛交流。雖然我進入裝飾行業(yè)時間不長,但這次課程使我更加了解國內(nèi)裝飾行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,對我接下來的工作有很大幫助。下面我將這次課程的學習做如下總結(jié):這次是面向企業(yè)經(jīng)理人和各部門經(jīng)理
2025-08-21 10:49
【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(上)談判技巧-銷售技巧-管理技巧談判策略和技巧(A)談判者應(yīng)具備的素質(zhì)及能力做一個好的談判者,要具備什么素質(zhì)呢?美國國際管理集團(G)總裁麥考梅克認為,在談判之前他們至少應(yīng)該知道:(1)為什么而談判;(2)這個協(xié)議將維持多久;(3)什么人將被牽扯進來;(4)什么問題將被包括進來;
2025-06-27 02:31
【總結(jié)】主講:易發(fā)久農(nóng)業(yè)時代--前喻時代--土地工業(yè)時代--同喻時代--資本信息時代--后喻時代--學習力中國企業(yè)培訓發(fā)展大趨勢與培訓標準建設(shè)?未來的競爭,不是一個團隊與另一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與另一個團隊學習力的競爭?未來的競爭,不是一個人與另一個人的競爭
2025-02-22 16:35
【總結(jié)】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓教學大綱(2007年修改)根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》制定本教學大綱。教學大綱是針對已具有相關(guān)學歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》對
2025-06-29 20:14
【總結(jié)】經(jīng)理人管理技能培訓經(jīng)理人管理技能培訓講師:譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎(chǔ)培訓今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工,讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關(guān)于培訓的溝通?企業(yè)培訓旨在:?員工
2025-02-23 11:57
【總結(jié)】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座主講人:黃齊發(fā)中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認證考試大綱2023年修訂版(創(chuàng)新管理)基礎(chǔ)知識部分:了解創(chuàng)新管理的原理,掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂,創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績效評估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問題
2025-02-18 07:12
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓認證申請審批表申請人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-06 01:11
【總結(jié)】中國企業(yè)衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播中國企業(yè)大課堂項目介紹如何策劃組織拍攝本單位宣傳片——中國企業(yè)衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播企劃部部長付愛萍女士中國企業(yè)大課堂項目介紹簡介項目背景?全球經(jīng)濟一體化程度的不斷加深和中國改革開放進程的深入推進。?中國經(jīng)濟的整體運行方式正在發(fā)生著從快速增長到理性發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變,并從微觀層面上給予越來越多的企
2025-02-27 00:46