【總結(jié)】贏在中層――打造中國企業(yè)新中層主講:方永飛★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講前言1.在差距中看中層的重要性2.企業(yè)未來的三大強(qiáng)敵3.經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨4.成功經(jīng)理人的全新詮釋第二講思維篇(上)1.職業(yè)經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維2.經(jīng)理人處理下屬問題的原則3.高效經(jīng)理人的自我認(rèn)知4.新中層經(jīng)理人的三個(gè)警惕(
2025-05-28 00:08
【總結(jié)】有效的經(jīng)理[美]藍(lán)斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個(gè)具體的定義:切實(shí)地達(dá)到目標(biāo)或產(chǎn)生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個(gè)鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當(dāng),效能則是做適當(dāng)?shù)氖?,我非常欣賞這種解釋。就長期言,有效經(jīng)理人追求的是,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鲞m
2025-04-06 01:31
【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關(guān)技巧-廣告策劃-用人技巧-競爭技巧-經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到,有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動(dòng),主動(dòng)與這家公司聯(lián)系,提出購買該工廠的設(shè)備,結(jié)果幾天時(shí)間,買賣成功。這中間沒有什么神秘的,這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行
2025-06-24 08:49
【總結(jié)】中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室中國企聯(lián)認(rèn)證辦字【2006】11號————————————————————————————關(guān)于組織職業(yè)經(jīng)理人“彩云之旅”云南商務(wù)考察活動(dòng)的通知 各企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人: 為拓展職業(yè)經(jīng)理人后繼服務(wù)的渠道,搭建職業(yè)經(jīng)理人心與心溝通與互動(dòng)的平臺,加強(qiáng)企業(yè)家之間管理實(shí)戰(zhàn)和心
2025-04-07 22:45
【總結(jié)】目錄 第一章危機(jī):中國企業(yè)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!……………………………………………15 一、戰(zhàn)略與績效背離的疑問……………………………………………………………15 1.戰(zhàn)略雷同,績效為何不同 2.僅有戰(zhàn)略是不行的 二、執(zhí)行力不佳導(dǎo)致企業(yè)核心競爭力缺失……………………………………………18 沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力 如何打造
2025-04-06 01:09
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集 創(chuàng)新游戲的主旨在于培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神,使他們能夠另辟蹊徑地看待并解決問題。這本書收集的創(chuàng)新游戲,大多都是大家喜聞樂見、耳熟能詳?shù)?。玩這些游戲時(shí),應(yīng)始終保持活躍的思維和開放的態(tài)度,努力去感受思維開拓后,你的思想迸發(fā)出的奇異的火花?!び螒?——婚宴上的賓客·游戲2——泰坦尼克號·游戲3——應(yīng)答自如·
2025-04-01 23:16
【總結(jié)】,《成功職業(yè)經(jīng)理人》,?上學(xué)要把社會(huì)和工商界結(jié)合在一起,不要做一個(gè)純學(xué)術(shù)研究的人,讀書應(yīng)向分期付款一樣把它展開。?聯(lián)想的總裁柳傳志說過:中國在還沒完全壯大跟成長以前,我們的壓力接踵而至,中國大陸在鄧小平改革開放以來,它所承受的成長機(jī)會(huì)是最好的,因?yàn)槭澜缫涣鞯挠布谥袊箨懚加小?中國投資最大的問題是:用人!是如何把人的思想給
2025-01-15 12:16
【總結(jié)】做有風(fēng)度的職業(yè)經(jīng)理人—《風(fēng)度訓(xùn)練》在當(dāng)今社會(huì),每個(gè)人都面臨著一次次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),可以選擇的職業(yè)范圍比以前要大得多,而且有很多新興的行業(yè)是以前從未有過的。形象和氣質(zhì)所表達(dá)出的第一印象是至關(guān)重要的,人們往往會(huì)據(jù)此來評判一個(gè)人,因此可以毫不夸張地說,在社會(huì)交往中給對方留下深刻的印象就是打開成功之門的“金鑰匙”。只有那些在能力、知識、經(jīng)驗(yàn)等方面都達(dá)到相當(dāng)程度的人士才能叩開世界的大門!
2025-04-06 01:43
【總結(jié)】第一篇:中國企業(yè)管理培訓(xùn) 中國企業(yè)管理培訓(xùn) 主講:蔣小華 以增長管理知識與提高管理技能為目的,透過專家設(shè)計(jì)、專家講授的課程體系。涵蓋綜合管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等內(nèi)容。課...
2024-11-03 23:20
【總結(jié)】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(xué)(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學(xué)要求與課時(shí)安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、
2025-04-26 07:32
【總結(jié)】——海爾管理模式系列培訓(xùn)與中國企業(yè)共騰飛2交流要點(diǎn)五、最新T模式——?jiǎng)?chuàng)中國的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎(chǔ)二、海爾管理模式的平臺——?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國管理的“細(xì)胞論”?只做冰箱?有了堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?東方亮了再亮西方
2025-03-09 20:06
【總結(jié)】閎博:企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)中一個(gè)特殊的群體,他們處在管理與被管理之間,是企業(yè)生存和發(fā)展的核心力量。有許多大中型企業(yè)之所以經(jīng)營不善,原因之一就是缺少優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。這也是目前中國企業(yè)最頭疼的問題。于是,越來越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識到:現(xiàn)代企業(yè)競爭,實(shí)際上就是人才的競爭。因此,中國企業(yè)需要更多的職業(yè)經(jīng)理人,那么職業(yè)經(jīng)理人除上海出臺的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》外,還應(yīng)該具備哪些
2025-07-18 15:13
【總結(jié)】1/106論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國企業(yè)的管理創(chuàng)新作者:曾慶學(xué)武漢布朗德管理咨詢有限公司總經(jīng)理、人力資源與戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目總監(jiān)OnChinaEnterprise’sManagementInnovationofKnowledgeEconomyEraByZengQingxue3/106摘要?jiǎng)?chuàng)新是人類永恒的主題,惟有創(chuàng)新才能獲得更
2025-04-18 04:14
【總結(jié)】經(jīng)理人培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)總結(jié)剛剛結(jié)束為期3天的裝飾行業(yè)企業(yè)經(jīng)理人課程的學(xué)習(xí),期間和不少業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行了廣泛交流。雖然我進(jìn)入裝飾行業(yè)時(shí)間不長,但這次課程使我更加了解國內(nèi)裝飾行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,對我接下來的工作有很大幫助。下面我將這次課程的學(xué)習(xí)做如下總結(jié):這次是面向企業(yè)經(jīng)理人和各部門經(jīng)理
2025-08-21 10:49
【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(上)談判技巧-銷售技巧-管理技巧談判策略和技巧(A)談判者應(yīng)具備的素質(zhì)及能力做一個(gè)好的談判者,要具備什么素質(zhì)呢?美國國際管理集團(tuán)(G)總裁麥考梅克認(rèn)為,在談判之前他們至少應(yīng)該知道:(1)為什么而談判;(2)這個(gè)協(xié)議將維持多久;(3)什么人將被牽扯進(jìn)來;(4)什么問題將被包括進(jìn)來;
2025-06-27 02:31