閎博：企業(yè)經(jīng)理人核心培訓(xùn)doc-資料下載頁
2025-07-18 15:13本頁面
【正文】 把領(lǐng)導(dǎo)水平視為所有明星公司的核心要素。而通用電氣公司（GE）之所以連續(xù)四年名列“全球最受贊賞的公司”榜首，也是因?yàn)樗鼡碛许f爾奇作為全美乃至世界頭號經(jīng)理，不僅是因?yàn)樗孏E這家百年老企業(yè)再創(chuàng)輝煌，還在于他在領(lǐng)導(dǎo)GE的20年的過程中，總結(jié)創(chuàng)造出一整套行之有效的經(jīng)營管理思想，比如他的全球化經(jīng)營戰(zhàn)略、“無邊界”組織原則、“6個西格瑪”質(zhì)量管理方法，以及獨(dú)特的GE企業(yè)文化理念。這些看似樸實(shí)無華的經(jīng)營思想蘊(yùn)涵著豐富的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，正越來越為全世界的領(lǐng)導(dǎo)者們吸收、借鑒。總之，職業(yè)經(jīng)理就是以經(jīng)理為職業(yè)的造就輝煌業(yè)績的社會精英。不管做一個職業(yè)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)有多少，必須深入掌握塑造個人、修煉自我的三個“化”：職業(yè)化、專業(yè)化和知識化。職業(yè)化就是必須明確職業(yè)方向，專業(yè)化就是必須掌握職業(yè)的核心技能和專業(yè)深度，知識化就是不斷是汲取新知識，不斷地充實(shí)自己。這三個“化”就像一個人駕駛著一艘船在大海上航行一樣，首先必須有航向、有目標(biāo)（職業(yè)化），然后必須打造堅(jiān)固無比，能抗風(fēng)浪的船體（專業(yè)化），最后還要有充足的燃料和動力（知識化），也只有這三個皆備，作為職業(yè)經(jīng)理人才能暢游商海而不會輕易沉沒。塑造個人“微觀三化”是成功的基礎(chǔ)條件，還必須把握代表著社會發(fā)展的“宏觀三化”，即信息化、全球化、網(wǎng)絡(luò)化，這是作為一個現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理，同樣也是作為一個現(xiàn)代人所必備的，而且是關(guān)鍵的、極為迫切、極具挑戰(zhàn)性的要求。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)逐步成熟與規(guī)范和加入WTO后的全球化競爭，今后的市場競爭將是智慧與謀略的競爭，所以企業(yè)需要優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，市場更需要能操縱全球經(jīng)濟(jì)的經(jīng)理人。中國企業(yè)管理專家孟憲忠博士認(rèn)為：一批全球化經(jīng)理的崛起并被承認(rèn)，是一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全球范圍內(nèi)成功與強(qiáng)大的標(biāo)志。二十一世紀(jì)已進(jìn)入知本經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有清華大學(xué)（校訓(xùn)）“自強(qiáng)不息，厚德載物”的精神，再用我們所擁有的知識去改變自己命運(yùn)，拿我們的智慧為企業(yè)和國家創(chuàng)造更大的效益和價(jià)值。（全文完）8 /
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