【總結】如何提升企業(yè)經理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經理成功經理人系列此資料整理自:余世維網站()1世界經理人文庫歡迎您執(zhí)行力的衡量標準——按質按量完成自己的工作任務。此資料整理自:余世維網站()2世界經理人文庫歡迎您
2025-02-20 13:21
【總結】親愛的企業(yè)經理人您好:這是一份國科會的學術研究問卷(計畫編號:NSC95-2416-H-130),目的在於了解公司在「吸收新知識的活動」和「創(chuàng)新績效」之間的關係。貴公司是臺灣企業(yè)的先進業(yè)者,您的鼎力協助對促進臺灣產業(yè)升級將有重大的貢獻。煩請將此問卷交由貴公司研發(fā)人員或產品開發(fā)人員填寫,本問卷為不記名問卷且內容皆未涉及任何商業(yè)機密,您所提供的資料僅作為統計分析之用,保證絕不做其他用途。本
2025-06-28 11:52
【總結】第1講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經理、副總經理等等,既是職業(yè)經理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經理人群體,就是企業(yè)的中層管理人
2025-04-30 13:18
【總結】有效的經理[美]藍斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個具體的定義:切實地達到目標或產生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當,效能則是做適當的事,我非常欣賞這種解釋。就長期言,有效經理人追求的是,用適當的方法做適
2025-04-06 01:31
【總結】全力以赴推動管理者走向成功——職業(yè)經理十項管理技能訓練內容??第一講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層經理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企
2025-05-27 23:41
【總結】瑞士維多利亞大學企業(yè)家創(chuàng)新與變革研討內容一、知識經濟與創(chuàng)新二、領導與管理的差異三、變革時代的領導者CopyrightZWG2023瑞士維多利亞大學企業(yè)家創(chuàng)新與變革論題
2025-01-06 23:29
【總結】決定組織成功的能力要素企業(yè)素質結構組織的成功取決于管理者和員工在工作執(zhí)行過程中起重要影響作用的關鍵性能力要素組織能力類型庫組織能力完成任務的能力人際交往能力領導能力管理
2025-01-15 11:59
【總結】經理實務如何傾聽? 每個人都知道如何傾聽,對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力,如同吃飯和飲水,那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數信息?為什么我們在交談中經常走神,以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因為大多數人并不把傾聽視為一種必須經過后天培養(yǎng)才能獲得的技能
2025-05-27 22:22
【總結】職業(yè)經理學講義第一章職業(yè)經理人生設計通則第一節(jié)經理必須是戰(zhàn)略家現代市場,已不是狹隘的市場,它沒有國界限制,是國際性的世界大市場。市場的變化要受經濟、政治、自然等諸多因素的影響。一個企業(yè)要想在開放的國際市場上求生存、求發(fā)展,經理必須有戰(zhàn)略眼光,根據外部環(huán)境的變化將要發(fā)生的變化作出企業(yè)戰(zhàn)略,它影響著企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、長遠性和根本性的問題。決策活動最能體現戰(zhàn)略家的特質。在決策活動中,
2025-04-18 23:59
【總結】成長企業(yè)與職業(yè)經理人職業(yè)經理人,他是一個特殊的群體,對這個特殊的群體,實際上擺在中國企業(yè)一個很嚴峻的問題,就是關于職業(yè)經理人,引進也好還是不引進好,引進以后怎么辦,這也是很現實的問題,而且現在現實的問題又成為一個理論的問題,一旦任何問題成為理論的問題,就變得復雜了,所以我今天就是一點思考,非常零散,也不系統,在這我想提一點觀點:首先第一點什么是職業(yè)經理人?我們怎么樣理解職業(yè)經理人?
2025-05-27 22:21
【總結】經理人的自我管理主講:李復耕經理人的職業(yè)化是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分,也是我國市場經濟進一步發(fā)展的必然要求。經理人的職業(yè)化是一個動態(tài)的過程,是經理人在企業(yè)經營管理的實踐中不斷提升自己的素質、能力和不斷創(chuàng)造業(yè)績以實現自己價值的過程。2Documentnumber中企聯執(zhí)行副會長兼理事長陳蘭通指出:正確理
2025-01-25 21:16
【總結】耶魯大學《職業(yè)經理MBA》訓練營講義職業(yè)經理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領袖訓練大講義》第一部分 號召力是每個領袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領導模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領袖的設想不斷走向強大。《耶魯領袖訓練大講義》 第一部分個人魅力訓練動物會選擇王者,人類社會也需要領袖。孩子們會選擇他們中有領導才能的來當孩子王,幫
2025-03-26 03:30
【總結】做有風度的職業(yè)經理人—《風度訓練》在當今社會,每個人都面臨著一次次新的機遇和挑戰(zhàn),可以選擇的職業(yè)范圍比以前要大得多,而且有很多新興的行業(yè)是以前從未有過的。形象和氣質所表達出的第一印象是至關重要的,人們往往會據此來評判一個人,因此可以毫不夸張地說,在社會交往中給對方留下深刻的印象就是打開成功之門的“金鑰匙”。只有那些在能力、知識、經驗等方面都達到相當程度的人士才能叩開世界的大門!
2025-04-06 01:43
【總結】2023·煙臺從職業(yè)經理人到事業(yè)經理人2023·煙臺人生在世,要問自己四個問題:????2023·煙臺責任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人?人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應該成
2025-01-14 17:41
【總結】《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》內容摘要【主講專家】余世維【出版單位】北京大學出版社【內含產品】課程11講,VCD光盤6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套【課程提綱】第八講不當老板只做哥們1.?好兄弟與經理人的成功混合體并不存在2.?別在員工面前作踐自己3.?跟手下在一起就是專業(yè),就是公事
2025-05-02 13:58