【正文】 第一篇：組織部工作制度一、團員管理團組織關系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補辦。團籍注冊，團員證：團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理。團員證是團員身份證明，如有遺失，可于學期初統(tǒng)一到組織部補辦。團員的發(fā)展：每學期團總支可發(fā)展一批團員。首先由適齡學生寫出書面申請，通過團總支上報院團委。然后，由所在班的團支部討論表決通過后，報組織部備案及辦理相關手續(xù)。超齡離團。超過28周歲的在校團員，除在團內(nèi)擔任重要職務外，必須離團。團委組織部將注明其離團時間，加蓋公章。自行脫團。團員無正當理由，連續(xù)6個月不交團費，不參與團組織生活；或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。由支部大會決定除名，收回團員證。并上報團委組織部備案，全校通報。退團。少數(shù)熱情消退堅持要求離團者，可向支部遞交書面報告，由支部大會通過后，宣布除名，收回團員證。并上報團委組織部備案，全校通報。二、團費的收繳、使用和管理按期繳納團費是共青團員必須具備的一項基本條件，也是團員應盡的義務。團員按期繳納團費，不僅在經(jīng)濟上支持了團組織，而且還是團員和團組織聯(lián)系的一種必要的形式，也體現(xiàn)了一個團員應有的組織觀念。1．團員繳納團費標準：凡在高等院校讀書的團員，每學期開學時統(tǒng)一繳納。2．收繳團費的時間：學院組織部定在開學前4周內(nèi)收繳團費。3．團費的使用：主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，如編印、購買團員學習政治理論、文化科學知識所必須的材料或書籍；訂閱團的報刊；團員、團干培訓的費用以及“五四”表彰等。4．“五四”評優(yōu)時優(yōu)秀團員、團干等名額以學院實際上繳團費的團員人數(shù)為基數(shù)來確定。三、例會團委組織部定于每星期二（中午1點）召開各院系組織部部長會議，各院系組織部部長務必參加。如有特殊情況，會議時間另行通知。四、團委組織部工作制度為保證組織部工作高效而有序地開展，樹立起牢固的組織紀律觀念和良好的工作作風，從而進一步提高學生干部隊伍自身建設和管理水平；同時，也為了加強組織部的凝聚力和號召力，增強組織部工作的透明度，特制定本制度。本制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、財務制度、保密制度以及監(jiān)督與考核標準六部分，適用于組織部所有成員，辦公組負責對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。五、考勤制度學期內(nèi)考勤無故缺席一次者作出口頭檢查；無故缺席兩次者作出書面檢查，并在例會上給予通報批評；無故缺席三次者，作出書面檢討并在院團委各部室進行通報批評，取消該年度評優(yōu)資格。四次以上者，給予清除團委學生干部隊伍處分；遲到、早退兩次者，作出口頭檢查，無故遲到、早退三次者作出書面檢查，并在例會上給予通報批評；懲處規(guī)定（1）例會、值班無故遲到，5分鐘內(nèi)給予口頭批評。5～10分鐘內(nèi)扣2分并給予批評，10分鐘以上折扣5分并給予批評。（2）無故缺席扣5分。（3）部門的工作總結(jié)及工作計劃，如未主動上交到本部門辦公組相關負責人扣5分。組織布置工作不積極按時完成者5分，拒不完成者扣10分，因不可抗拒原因未完成者不扣分。（4）破壞組織部團結(jié)，影響團委形象者酌情扣5～15分。（5）其他情況酌情扣分。獎勵規(guī)定(1)對組織部工作提出合理化建議并被采納者，加5分。(2)期末獲優(yōu)秀個人檔案者，加5分。(3)按時并非常出色的完成本職工作，加2分。(4)超額提前完成工作的加5分。(5)在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作，加3分。6)個人突出表現(xiàn)者，加5分。（二）公示階段本著工作透明化、公開化的原則，組織處負責于每月月初將上一月本部門匯總的獎懲情況、每次考評會后將考評結(jié)果以及學期末匯總出的個人考評總分告知部門成員，并于組織部組織處予以公示，接受組織部全體成員的監(jiān)第二篇：組織部相關工作制度農(nóng)墾科學院組織部職能范圍農(nóng)墾科學院組織部是院黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，主要職責是：(一)負責全院基層黨組織建設與管理，做好基層黨組織換屆選舉工作；負責黨員的管理和發(fā)展工作。協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導黨員教育工作。(二)按照黨的領導班子和干部隊伍建設的方針政策，對全院干部工作、干部隊伍建設進行宏觀管理和指導；負責院管領導干部的考察、考核、日常教育管理工作及辦理院管干部的任免、工資待遇、退離休審查、審批手續(xù)；負責院領導干部的備案審查和審批工作。承辦部分干部的調(diào)配、交流及安排事宜。(三)貫徹執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策。組織開展新時期黨建工作新情況、新問題的調(diào)查研究，指導領導班子的思想政治建設和作風建設。提出加強黨的思想、組織、作風建設的意見和建議。(四)研究和指導全院黨的組織制度與干部人事制度的改革、制訂或參與制定我院組織、干部人事工作的政策。(五)負責全院組織工作和干部工作的檢查督促，及時向院黨委反映重要情況，提出建議。(六)負責全院干部監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)和指導，對干部選拔任用工作和領導干部進行監(jiān)督。(七)負責全院干部統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計和干部信息的匯總整理工作。負責院管干部檔案的管理工作。(八)掌握全院因公出國（境）人員審查工作的情況，承辦院管干部及有關人員出國(境)和黨員因私出國(境)保留黨籍的審批工作。（九）完成院黨委交辦的其它工作。組織部相關工作制度為加強我部工作人員思想作風建設，培養(yǎng)造就一支“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊伍，制定如下規(guī)章制度。請認真學習，貫徹落實。組工干部行為若干規(guī)范組工干部必須講學習、講政治、講正氣。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀；自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務中心，顧全大局，按照黨中央關于加強黨的建設的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。第一章 堅持原則，公道正派組工干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中 制，公正無私，唯賢是舉。第一條 任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第二條 扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。第三條 秉公辦事，剛直不阿，不準在工作中摻雜個人好惡，或者講人情，看關系。第四條 全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。第五條 作風民主、善于聽取各種意見，不準搞個人說了算。第二章 嚴守法紀，按章辦事組工干部要嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守組織人事紀律和各項規(guī)章制度，堅決維護組織人事工作的嚴肅性。第一條 發(fā)展黨員嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不準違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。第二條 如實反映情況，敢講真話，不準弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實真相。第三條 提高政治警覺性，不準玩忽職守，麻痹大意。第四條 嚴格保守工作秘密，不準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干 部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。第三章 牢記宗旨，端正作風組工干部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)；堅持理論聯(lián)系實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一；堅持真理，修正錯誤，勇于開展批評和自我批評；堅持高標準，嚴要求，以強烈的革命事業(yè)心和高度的政治責任感對待工作。第一條 關心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然臵之，甚至做損害群眾利益的事。第二條 深入實際，講求實效，不準搞形式主義，做表面文章。第三條 開展積極的思想斗爭，勇于同不良傾向做斗爭，不準對錯誤言行熟視無睹。第四條 知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。第五條 積極開拓進取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，不準懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責，粗枝大葉。第四章 拒腐防變，廉潔從政組工干部要自重、自省、自勵，頭腦清醒，意志堅定，始終經(jīng)受住名位、權力、金錢和美色的考驗。第一條 公私分明，嚴格要求自己，不準利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第二條 謹慎交友，減少應酬，不準參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。第三條 艱苦奮斗，勤儉樸素，不準講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。第四條 克已奉公，清正廉明，不準違反中央關于廉潔從政的各項規(guī)定。第五章 增強黨性，保持情操組工干部要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，維護團結(jié)，互助友愛，始終保持高尚的情操。第一條 言行一致，表里如一，不準口是心非，陽奉陰違。第二條 心胸開闊，寬宏大度，不準嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權打擊報復。第三條 襟懷坦白，光明磊落，不準搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。第四條 熱情服務，謙虛謹慎，不準盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。組工干部守則一、政治守則政治堅定。堅定信仰，明確方向，思想上、行動上始終與中央、省、總局黨委保持高度一致。旗臶鮮明。頭腦清醒，增強政治敏感性，始終站在黨的立場上，自覺維護院黨委形象。遵紀守法。模范遵守黨紀國法和社會公德，堅決同違法違紀行為作斗爭。黨性堅強。堅持黨和人民利益高于一切，堅決做到四個服從。光明磊落。對同志以誠相待，話講當面，不搞陽奉陰違。公而忘私。以黨的事業(yè)為重，正確處理名利位三者關系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二、工作守則忠于職守。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，高標準，嚴要求，完成領導交辦的各項任務。清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風，樹立組織部門良好形象。任人唯賢。堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?，唯賢是舉，憑黨性、憑政績看待和使用干部。公道正派?？陀^公正地評價干部，不優(yōu)親厚友，自覺抵制跑官要官鬧官等不正之風，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。嚴格程序。嚴格按組織程序和干部選拔任用條例開展工作，讓總局黨委、院黨委放心，讓群眾高興，讓干部滿意。甘當人梯。默默無聞，埋頭苦干，選好干部，配好班子，無私奉獻。三、作風守則作風扎實。每年有三分之一的時間在基層調(diào)研或開展工作，辦實事，求實效。聯(lián)系群眾。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，認真聽取群眾意見和建議。謙虛謹慎。為人謙虛，工作嚴謹，嚴格遵守組織人事紀律，不跑風漏氣。雷厲風行。說到做到，高標準，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標任務。精干高效。思維敏捷，辦事果斷，務求實效，事爭一流。儀表大方。穿著整潔，言談得體，舉止端莊。四、學習守則勤奮學習。充分利用每周五下午學習日及工余時間，堅持學習。博采眾長。廣泛涉獵各門科學知識，充實自己，完善自己，提高知識水平。思想進步。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導工作。業(yè)務精通?？炭嚆@研業(yè)務知識，成為業(yè)務上的行家里手。一專多能。不僅具備組織工作能力，還應具備經(jīng)濟管理等多方面工作能力。博學多識。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復合型人才。部務會議制度一、部務會議一般每月召開一次，根據(jù)實際情況可隨時召開。部務會議由部長主持。二、出席部務會議的人員為：院黨委書記、副書記、部長、副部長、部務會成員。根據(jù)會議內(nèi)容有關科室（含行辦、黨辦、科研處、計劃財務處、基建處，以下同）的負責人列席。三、部務會議的主要內(nèi)容：研究有關黨的建設和干部人事工作中的重要政策問題；研究總局黨委、院黨委管理干部的調(diào)整、配備、審查、任免等事項；研究本部機構(gòu)設臵、干部任免、調(diào)整和有關人事工作的重要問題；討論總局組織部、院黨委臨時交辦的重要事項；工作紀律及有關制度 組工人員學習制度一、部中心組學習一般每月一次，根據(jù)實際情況可隨時召開，部中心組學習由部長主持。二、部中心組學習參加人員為：組織部成員、院機關各科室處級以上干部。三、學習內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，中央、省委、總局黨委、院黨委委的重要指導精神和重大決策、決定。四、部中心組學習由組織部負責組織、記錄、考勤等項工作，嚴格請假制度。保密制度機關工作人員必須增強保密意識，嚴格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。所有秘密級以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴格的登記手續(xù)，確保準確無誤。不經(jīng)有關領導批準，秘密以上文電不得帶出機關、不得翻印、復印。并按要求定期收回、上繳。對保密性強的文件，只能由機關打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點、打字室印制。部內(nèi)尚未公開的有關政治、經(jīng)濟、社會等重大問題，不得外傳、不得見諸報刊。黨總支例會制度每月召開一次總支會，主要匯報各支部本月工作完成情況，對下月工作進行安排，研究我部思想政治工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，針對存在問題，采取相應措施。黨總支委員在工作上要率先垂范，認真完成各自的工作任務，為全體黨員做表率。同時要經(jīng)常地、主動地找部內(nèi)同志開展談心交心活動，了解他們的思想、學習、工作、生活情況，幫助他們解決實際問題，增強其做好工作的事業(yè)心和責任感。三會一課制度支部黨員大會。每季至少召開一次。會議由支部書記主持，主要是學習黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議和指示，制定貫徹落實的計劃和措施；聽取、討論支部委員會的報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論、接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定支部工作中的其他重大問題。每次舉行支部黨員大會，都要指定專人做好記錄，詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、會議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況（同意的人