保潔部工作制度(已修改)
2025-04-26 13:39 本頁面
【正文】 崗 位 職 責一、班長職責 對部長負責，遵守公司及部門各項規(guī)章制度。 對各項保潔工作及配合本公司各部門工作負責。 對各項工作及行為要以身作責，必須要有吃苦在前，受益在后的精神和作風。 對工友之間要互敬互愛，要團結一心。 對日常保潔工作及周期工作檢查和記錄。 嚴格檢查物料使用及領取發(fā)放保管等工作。 嚴格執(zhí)行考勤制度。 新員工上崗前利用1天時間，有班長指導學習理論知識。 對新上崗人員工作現(xiàn)場各種工作指導培訓。 每周一次由班長組織進行集中崗位培訓。每周一次進行考核，考核不合格的可給予一次補考，補考不合格的予以辭退。1 負責所管轄區(qū)域內的設備設施報修工作。1 向甲方領導溝通，聽取反饋的意見。1 客戶有償以外的工作，先請示部長，決定后再作。1 每日早會訴訟客戶所提出的意見，并落實整改，另外，每周給保潔員開一次總結會，主要講上級領導對以前對工作所指出的缺點，落實整改，貫徹公司精神及目標，總結管理的區(qū)域工作，改進以前缺點發(fā)揮優(yōu)點，布置本周主要工作，聽取大家意見，員工有困難的事，能當面解決的當面解決，不能解決的向部長匯報，提醒全體人員嚴格遵守公司一切規(guī)章制度及駐地所定的條款。1 客戶提出的疑難問題請示部長解決。1 向部長匯報工作，聽取意見，并認真落實執(zhí)行。二、保潔員崗位職責 對班長負責，嚴格遵守本公司及部門一切規(guī)章制度。 嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退，按時間上下班。 對工友之間要互敬互愛，要團結一心。 對各項工作及行為要以身作責，要積極配合工友之間的工作，必須要有吃苦在前，受益在后的精神和作風。 嚴格按操作規(guī)程完成各項保潔工作。 嚴格按規(guī)定使用各種物料及工具和擺放。 按時間及標準完成所管轄區(qū)域內的日常保潔工作。 遵守保潔員儀容、儀表規(guī)范。 負責所管轄區(qū)域內的設備設施報修工作。 聽取班長意見，主動立即整改。1 對班長及客戶人員所提出來的意見時，要虛心接受，不準有任何解釋，只需說是是好好或說對不起我馬上去做。1 按時完成所管轄區(qū)域內的各項衛(wèi)生以及班長交付的其它周期工作（含臨時指派的其它工作）。三、保潔部工作制度1目的規(guī)范公司保潔全體員工各項行為,保障工作正常有序進行。2適用范圍適用于保潔部所有員工。3內容違反以下紀律中任何一條即給予除名處理：（1）不適合本職工作的（由部門以上負責人確認）。（2）對工作嚴重失誤（若造成財產損失或人員傷亡，上交公安司法機關處理）。（3）無故曠工一天以上者（一天以內含一天事假由部門負責人批準,一天以上事假由總經理批準）。（4）工作中無故脫崗3小時者。（5）嚴重違反各部門制定的工作制度，經教育三次不改者。（6）在工作中無故不服從領導分配調動及頂撞領導一次者（由班長以上領導確認）。（7）工作質量不達標經教育三次不改者。（8）執(zhí)行“五定”（定地點、定任務、 定人、定時間、定標準） 工作制度人員在工作中不履行職責，工作質量達不到標準，三次者即除名（由班長以上人員確認）。（9）上崗前或在崗期間喝酒，含有酒味的。（10）與客戶及來往的客人吵架的，員工之間在工作場所吵架、斗毆的，一次即除名。（11）在員工之間制造矛盾影響工作，影響團結的。（12）私自外帶食堂飯菜、帶領家屬與本人共吃一份由公司提供的工作餐，經教育二次不改者。（13）盜竊公司財產，如：衛(wèi)生紙、各類洗滌劑、工程維修材料等，一次即除名并扣罰當月工資，情節(jié)嚴重者送交公安司法機關處理。（14）散布損害物業(yè)公司利益的言論。（15）領班以上人員用暗示等方式索要普通員工錢、物者；讓普通員工請客者；接受下級員工錢、物者，一次即除名。（16）公司要求配帶傳呼、手機的人員，不及時回應，給公司工作造成損失者。（17）身體患有疾病，不能正常工作，法輪功練習者。（18）在工作中不互相配合工作者。四、保潔部規(guī)章制度目的為規(guī)范保潔部員工各項行為,
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